社員の98％が中途入社の当社だから、入社歴に関係なく能力に応じて活躍できる。多様な価値観を持つグローバルな組織をまとめ、社内の世代交代が進む今だからこそ会社の根幹を支える現場でキャリアを積み幹部社員として活躍の場を広げてほしい。
間接部門約40名のアットホームな環境で、あなたのキャリアを活かせます。
会社の次世代のコア人材を生み出したい。株式会社サンキョウテクノスタッフの未来を支え会社の大切な根幹部署とも言える人事・総務部での業務になります。
社員数約220名、派遣登録者スタッフ約60,000名の当社で幹部候補として管理職を目指していただく方を求めています。
メンバーには日系外国人もおり、さまざまな価値観を尊重し、まとめていくという高度なマネジメント力・リーダーシップが求められる環境です。また、自分の伸びしろのさらなるストレッチを目指せます。ぜひ、今までのキャリアをもとに、会社の組織をボトムアップするコア人材として活躍いただきたいと考えます。
人口減少による労働力不足は、社会的な課題です。そのため、人材派遣はニーズが高まる成長産業と言えます。今後も事業の拡大に伴い、ポジションも増えていくことが見込まれます。「自分で会社を担い支えて行く！」という熱意のある方を大歓迎します。
マネジメント経験、業界経験は問いません。当社の人事・総務部門で、社内のDX推進や新卒・中途採用担当経験、法務関係担当経験など、さらにキャリアアップのチャンスをガッチリ掴んでください！
