経理

【募集背景、魅力・やりがい】

＞＞募集背景＜＜
現在弊社ではグローバルベースでの経営ガバナンスの強化を行っており、経理部門としても本社だけでなく海外グループ会社も含めた人的強化を図っていくために、ご経験をお持ちのかたを募集いたします。

＞＞魅力・やりがい＜＜
●富士フイルムホールディングス全体での協力体制を強化しており、グローバル企業の経理パーソンとして全社（富士フイルムホールディングスおよび富士ゼロックスグループ全体）をリードする業務に携われます。
●現在弊社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組んでいます。経理としても積極的な提言が求められており、中長期にわたり事業変革および事業成長に貢献いただくことができます。

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WEBでの面接も対応可能です。
詳細は、書類選考合格後にご案内いたします。
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募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 時短勤務あり フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍

• 仕事内容

  【概要】
  弊社経理部において、連結決算、管理会計、財務会計、税務会計、製造会計業務をお任せいたします。
  
  【具体的には】
  ※ご経験に応じて役割を決定いたします。
  ◇全社予算の策定・統制
  ◇予算統制に基づく業績管理
  ◇連結財務諸表・連結決算書の作成
  ◇事業報告書等の情報開示
  ◇富士ゼロックスグループの原価計算、工場会計帳簿・勘定科目の管理
  ◇全社製造原価管理の統括
  ◇税務申告
  ◇国際税務/税務戦略の策定
  
  【キャリアステップ例】
  ●経理部内では２～３年ごとに定期的にジョブローテーションを行っているため、ご希望やキャリアプランに応じ、経理として幅広い業務をご経験いただくことができます。
  ●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の事業企画管理スタッフとしてご活躍いただける可能性がございます。経理のスペシャリストとして、経営トップを経理・経営企画・経営管理⾯で補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。
  ※お任せする業務はご経験に応じ決定するため、実際とは異なる場合がございます。
  
  【キャリア入社者の声】
  富士ゼロックスに入社して一番に感じることは「自由な雰囲気」や「お互いを尊重しあう風土」です。「自らこんなことをやりたい」という社員の提言に対して、上司がNOと言うことはありません。これまでのご経験から「異なる視点」を積極的に提示いただき、社内に新しい風をもたらしてくださるかたを歓迎いたします。

• 学歴

  大学卒

• 応募条件

  【必須】
  ●事業会社での経理業務のご経験（３年以上）
  ●日常会話レベル以上の英語力（TOEIC700点以上）
  
  【歓迎】
  ●USGAAP、IFRSに関する知見または実務経験
  ●コンサルティング会社でのご経験
  ●会計士資格、簿記１級など
  
  【求める⼈物像】
  ●人（現場）とのコミュニケーションを大切にし、部門を超え積極的にネットワークを拡げられるかた
  ●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせるかた

• 年収

  500万円～900万円
  ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。
  
  ●賃金形態：月給制
  ●手当：通勤手当、残業手当（※残業時間に連動して支給）、家族手当、住宅手当、住宅補助手当ほか
  ●退職金：あり（※年金制度あり）
  ※いずれも会社規定に基づきます。
  
  ◎昇給：年１回（４月）
  ◎賞与：年２回（７月、12月）

• ポジション

  リーダー, メンバー

• 雇用形態

  正社員
  (試用期間３カ月　※試用期間中は有給休暇１日付与)

• 勤務地

  東京都
  
  ◆東京都港区赤坂
  ※屋内全面禁煙

• 勤務時間

  【本社・支店・営業所】9:00～17:36
  【研究所・事業所】8:30～17:06
  ※所定労働時間：７時間36分、休憩60分
  
  ※フレックスタイム制：あり
  コアタイム9:00～15:00。育児（子が小学６年まで）・介護に携わる社員については、10:30～15:00に短縮
  ※残業：あり
  
  ☆ワークライフバランスを維持し働ける環境があります
  当社は「言行一致」で、自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
  ※全社平均残業時間：約20時間／月

• 休日・休暇

  年間休日126日
  
  完全週休２日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（５日）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年５日～１年20日／時間単位取得可能）、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇

• 福利厚生

  【社会保険】
  健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
  
  【福利厚生】
  住宅融資制度、財形貯蓄制度、保養所、契約スポーツクラブ、育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度、共済会、グループ保険ほか
  
  【教育制度】
  新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか

応募にあたって

• 応募方法

  「この求人に応募する」からご応募ください。
  WEBでの面接も対応可能です。詳細は、書類選考合格後にご案内します。
  
  【選考フロー】
  ▼エントリー
  
  ▼書類選考
  　※結果は、応募者全員にメールで１週間以内を目処にご案内いたします。
  　　その際、合格の方には、今後の面接日程などについて併せてご連絡いたします。
  
  ▼一次面接（30～60分、現場および人事）
  　※１週間を目途に、メールにて合否のご連絡をいたします。
  
  ▼二次面接（30～60分、部門および人事）
  　※１週間を目途に、メールにて合否のご連絡をいたします。
  
  ▼人事面談
  　※入社可能日などのご希望をお伺いしたうえで、条件面の摺合せをさせていただきます。
  
  ▼内定・入社
  
  ※面接日・入社日はご希望に応じます。
  ※応募の秘密は厳守いたします。応募書類を採用選考の用途以外に利用いたしません。

• 問い合わせ

  ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。
  
  富士ゼロックス株式会社　採用育成センター
  E-mail：fx-career@fujixerox.co.jp

求人会社情報

富士ゼロックス株式会社

• 設立

  1962年（昭和37年）２月20日

• 資本金

  200億円

• 従業員

  39,825人（連結）、7,504人（単独）※いずれも2020年３月期

• 事業概要

  富士ゼロックスは1962年の創業以来培ってきた「紙の情報を複写する」というビジネスからの事業構造転換を進めています。独自のAI技術やIoTを活用し、働き方改革を支援する価値提供戦略Smart Work Innovationのもと、お客様の生産性向上・競争力強化を支援、さらには経営課題の解決に貢献するソリューション＆サービスを提供します。
  
  ◆オフィスプロダクト＆プリンター事業
  ◆プロダクションサービス事業
  ◆ソリューション＆サービス事業