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【営業企画】eCommerce事業本部 Digital CRM Manager

SMB・コンシューマーのお客様を対象とする直販営業部内で、インサイドセールスを促進させるデジタルCRM企画の立案と実行を担当

株式会社日本HP

管理職, リーダー
1000万~1500万
求人情報
SMB・コンシューマーのお客様を対象とする直販営業部内で、インサイドセールスを促進させるデジタルCRM企画の立案と実行を担当していただきます。主にSMB領域を中心に、幅広くデータを活用したデジタルCRM企画を担当いただくことになります。

この役割では、デジタルツール導入のプロジェクトリードから、細かな業務プロセス整備まで、規模の大小を問わず効果の高いデジタルプロジェクトを自身で企画していただきます。また、導入、定着化に向けて、インサイドセールスチームやその他の社内の関係者、そしてグローバルと連携する必要があります。

この役割を通じて、コールセンターを中心にオンラインストアまで幅広い領域でのプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 語学(英語)を生かす リモートワーク 離職率5%以下 転勤なし マネジメント業務無し 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■業務内容
    ○SMB領域におけるインサイドセールのデジタル化支援
     ・リードスコアリングの設計と実行
     ・オファーコンテンツの設計と制作マネジメント
    ○SMB領域における顧客分析とそれに基づくアクションの設計と実行
    ○SFAやCRMシステムの企画、導入、定着化プロジェクトのリード
    ○SMB領域におけるインサイドセールにおける営業力強化の取り組みのリード
    ○これから導入されるデジタルCRMツールのプロジェクトマネジメント

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > 営業企画

  • 募集の背景

    前任者異動に伴うリプレイスメント。

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    ■必要とされるスキルと経験
     ※いずれかのご経験がある方は、ご応募してください。

    ●インサイドセールスに関する運用と戦略経験
    ●マーケティングオートメーションの経験
    ●データに基づいた営業企画の知識及び業務経験
    ●アカウントベースドセリングに関する知識
    ●B2B領域での営業コンテンツ開発の経験
    ●エクセル、パワーポイントの業務利用
    ●プロジェクトマネジメント経験
    ●海外とのやり取りができるコミュニケーション力
    ●Sales Force導入支援担当経験
    ●Adobe Marketo運用担当経験
    ●Oracle Eloqua運用担当経験

    ■このような方がむいています、求めています!

    ●前向きかつ積極的に取り組める方
    ●論理的思考に基づき目標達成に向けて自発的に取り組める方(大量のデータから徹底したPDCAを行える方)
    ●高い当事者意識、強い意志を持って物事に取り組む姿勢(責任感)
    ●新しいことにチャレンジすることにストレスを感じない方
    ●優先順位をつけ仕事に取り組んだ経験のある方
    ●途中であきらめず、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる姿勢
    ●オーナーシップ・リーダーシップ

    ※英語力は必須ではありません。
    ※グローバル組織で勤務された方を歓迎
    ※選考は人物面重視となります。

  • 年収

    1000万円~1500万円
    ※オファー年収は現収を考慮いたします。
    見直し年1回、賞与、セールスインセンティブ、時間外勤務手当、通勤費全額支給

  • ポジション

    管理職, リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    (入社日より3カ月間が試用期間となります。
    ※現在は在宅勤務のため、リモートワークとなります。)

  • 勤務地

    東京都
    〒108-0075 
    東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス21階

    ※現在は在宅勤務のため、リモートワークとなります。

  • 勤務時間

    リモートワーク、みなし裁量労働制のため、ご本人の裁量によります。

    フレックスタイム制は、9時~17時半と、10時~18時半となっております。

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始
    年次有給(17日*)、年間特別(6日)、病気(20日)、慶弔、社会貢献、リフレッシュ、産前産後、子の看護など
    *年次有給休暇付与日数は入社月ならびに在籍年数に応じて変動します。

  • 福利厚生

    通勤費全額支給、各種社会保険完備、自社健康保険組合、Share Ownership Program(社員持株制度)、退職金、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み、契約保養所、出産特別休暇、出産手当金、出産育児一時金・附加金、育児休職・短縮勤務制度、介護休職・短縮勤務制度、社会貢献休暇、屋内禁煙 など

応募にあたって

  • 応募方法

    応募は下記の「この求人に応募する」からお願いいたします。書類選考に必要な応募書類をご用意いただきます。応募してくださった方にご連絡いたします。
    ※場合により書類選考結果のご連絡に3~4週間ほどいただく場合がございます。

    ※採用のながれ
    ・書類選考(日本語の履歴書、職務経歴書)
    ・面接(3回予定)
    ・Global Employment Screening
    ・オファーレター提示

  • 問い合わせ

    お問い合わせは下記までお願いいたします。
    株式会社 日本HP 人事・総務本部 人事部 採用担当
    hp.saiyo@hp.com

求人会社情報

株式会社日本HP
  • 設立

    2014年12月

  • 資本金

    5億円

  • 事業概要

    PC、プリンティングおよび付随するサービス、ソリューション事業

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