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【営業】3Dプリンターセールスマネージャー

3Dプリンター事業の営業マネージャー

株式会社日本HP

管理職, リーダー
1000万~1700万
求人情報
3D Printingチームの営業マネージャーを募集します。営業メンバーと共に、プレイングマネージャーとして、3Dプリンターの営業拡大とチームの成功を導いていただきます。

Managing the Business
•Sales coverage- Builds well targeted business plans and strategies for allocating resources and driving sales activities to achieve margin; collaborates within HP and with the field to prioritize, facilitate and direct the use of resources.

•Account Planning- Assists in planning sales strategy; manages the internal processes in support of sales reps and selling activities; aligns tactical account plans with overall corporate strategy; actively develops and manages geography business plans to meet revenue goals/quotas; develops plans that articulate the strategies/requirements essential for focusing sales activities, forecasts accurately and communicates sales progress; actively manages and signs off on account business plans through scheduled reviews and updates.

•Pipeline management- Builds, monitors and orchestrates sales pipelines to ensure continuous population of near and long term opportunities; manages the size, shape and quality of pipeline.

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 語学(英語)を生かす リモートワーク 離職率5%以下 転勤なし マネジメント業務無し 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■業務内容
    ○国内3D Printing販売戦略の立案
    ○日本HP 3D Printingのスポークスパーソンとして、日本HP主催イベントや外部講演などでメッセージを発信する。
    ○ビジネス拡大のために適切な外部アライアンスを考え、協業案を提案する。
    ○重要顧客とのエンゲージメント強化のため、HPの最新の取り組みを定期的に紹介し、競合との優位性をアピールする。
    ○重要顧客の案件クローズのために、顧客の状況に応じた提案を作成する。
    ○製品やサービスに関して問題が発生した場合の説明内容の精査と実際の説明を行う。
    ○提携パートナーとの営業連携。
    ○海外チームへのレポート、協業。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 営業マネジャー・管理職

  • 募集の背景

    前任者退職によるリプレイスのため。

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    ■必要とされる経験、スキル
    ・法人営業経験、3D業界経験者優遇。
    ・国内/海外3D Printing業界トレンドに関する知識と見解
    ・Jet Fusionを含む各種3D Printingに関する技術的な知識
    ・3D Printing業界以外のマーケット、テクノロジーやビジネスモデルに関する関心
    ・パートナービジネスに関する基本的な理解
    ・アライアンスパートナーとエンドユーザーにとってのメリットの提案を考える企画力
    ・各種リクエストを論理的に組み立て、プレゼンテーションやテレカンでのコミュニケーション能力
    ・上記Job Descriptionを理解できる英語力。※上司は海外マネージャーになります。

    ■このような方が向いています。
    ・グローバル志向な方。英語を使って多国籍のメンバーとの協業と、裁量をもった働き方、仕事への取り組み方で力を発揮できる方
    ・ハンタータイプの根っからの営業と自負できる方
    ・多くの関係者との折衝、コミュニケーションを苦としない方
    ・指示を待つのではなく、主体的に動くことができる方
    ・チャレンジ精神旺盛な方
    ・高い当事者意識、強い意志を持って物事に取り組む姿勢(責任感)をお持ちの方
    ・優先順位を判断しながら「求められる成果」を出すために、やり抜く力をお持ちの方
    ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を出そうとする姿勢をお持ちの方
    ・ロジカルに物事を考えて、対外的に説明できる方
    ・急な計画変更などにおいても、柔軟に行動していける方

  • 年収

    1000万円~1700万円
    ※オファー年収は現収を考慮いたします。
    見直し年1回、賞与、セールスインセンティブ、時間外勤務手当、通勤費全額支給

  • ポジション

    管理職, リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    (入社日より3カ月間が試用期間となります。
    ※現在は、在宅勤務のため、リモートワークとなります。

    Global teamとの協業のため、US、バルセロナ、日本時間と業務が発生しますので、自己管理能力が必要とされます。)

  • 勤務地

    東京都
    東京都江東区大島2丁目2番1号

    都営線、半蔵門線「住吉」駅より徒歩10分
    JR総武線「錦糸町」駅より徒歩15分

    ※現在は在宅勤務のため、リモートワークとなります。

  • 勤務時間

    リモートワーク、みなし裁量労働制のため、ご本人の裁量によります。

    フレックスタイム制は、9時~17時半と、10時~18時半となっております。

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始
    年次有給(17日*)、年間特別(6日)、病気(20日)、慶弔、社会貢献、リフレッシュ、産前産後、子の看護など
    *年次有給休暇付与日数は入社月ならびに在籍年数に応じて変動します。

  • 福利厚生

    通勤費全額支給、各種社会保険完備、自社健康保険組合、Share Ownership Program(社員持株制度)、退職金、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み、契約保養所、出産特別休暇、出産手当金、出産育児一時金・附加金、育児休職・短縮勤務制度、介護休職・短縮勤務制度、社会貢献休暇、屋内禁煙 など

応募にあたって

  • 応募方法

    応募は下記の「この求人に応募する」からお願いいたします。書類選考に必要な応募書類をご用意いただきます。応募してくださった方にご連絡いたします。
    ※場合により書類選考結果のご連絡に3~4週間ほどいただく場合がございます。

    ※採用のながれ
    ・書類選考(英文Resume,日本語の履歴書、職務経歴書)
    ・面接(3回予定)
    ・Global Employment Screening
    ・オファーレター提示

  • 問い合わせ

    お問い合わせは下記までお願いいたします。
    株式会社 日本HP 人事・総務本部 人事部 採用担当
    hp.saiyo@hp.com

求人会社情報

株式会社日本HP
  • 設立

    2014年12月

  • 資本金

    5億円

  • 事業概要

    PC、プリンティングおよび付随するサービス、ソリューション事業

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