NEW 直接応募求人

【営業企画】プロジェクトマネジメント

【営業企画】個人向けビジネスにおけるプロジェクトマネジメントならび戦略企画担当

株式会社日本HP

メンバー
700万~1000万
求人情報
個人向けビジネスにおけるプロジェクトマネジメントならび戦略企画担当

オンラインモール、家電量販店ビジネスの部門を管轄する営業部にて、営業部の売り上げ向上および業務課題に対して生産性を向上するプロジェクトマネジメントを担当。多岐にわたるビジネスモデルが存在する営業部内で、フロントエンドの営業メンバーの生産性の向上を実現させることがミッションです。短・中・長期的なプロジェクトを企画、進行、管理いただき、結果として、営業部の売り上げや利益の成長をサポートします。

オンラインアプリケーション導入のプロジェクトリードから細かな業務プロセス整備まで、規模の大小を問わず効果の高いプロジェクトを自身で企画し、ベンダーや関連部門と連携を取りながら実現していただきます。オンラインモールでの公式ストア出店、量販店ビジネスなど幅広い領域でのプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 語学(英語)を生かす リモートワーク 離職率5%以下 転勤なし マネジメント業務無し 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■業務内容

    ○営業部門における業務改善プロジェクト立案(短期/中期/長期)
    ○プロセス構築・アプリケーション導入
    ○プロジェクト進行・管理
    ○プロジェクト完了後の運用保守
    ○仕組みの整備・マニュアル整備などの定着活動
    ○関係するベンダーとの折衝

    ※People Managerではありません。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > その他(営業)

  • 募集の背景

    前任者退職によるリプレイスのため。

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    ■必要とされるスキルと経験
    ○アプリケーション導入やITアセットを使用したプロセス改善のプロジェクトマネジメント経験
    ○エクセル、パワーポイントの業務利用
    ○Power BI、RPAの導入経験があれば尚良し
    ○データベース、プログラミングに関する知識および業務経験があれば尚良し

    ■このような方がむいています
    ○前向きかつ積極的に取り組める方
    ○論理的思考に基づき目標達成に向けて自発的に取り組める方
     (大量のデータから徹底したPDCAを行える方)
    ○高い当事者意識、強い意志を持って物事に取り組む姿勢(責任感)
    ○新しいことにチャレンジすることにストレスを感じない方
    ○優先順位をつけ仕事を進めた経験のある方
    ○途中であきらめず、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる姿勢
    ○オーナーシップ・リーダーシップ
    ○周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を出そうとする姿勢
     (コミュニケーション、調整力)
    ○英語でのメール・会話の業務経験があることが望ましいですが必須ではありません。

    ※入社後に主体的に学び、英語を使って活躍したいという意欲が重要となります。
    ※英語力に自信がなくても、自己研鑽で学んでいきたいという意欲をお持ちの方。
    ※選考は人物面重視となります。

  • 年収

    700万円~1000万円
    ※オファー年収は現収を考慮いたします。
    見直し年1回、賞与、セールスインセンティブ、時間外勤務手当、通勤費全額支給

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (入社日より3カ月間が試用期間となります。
    ※現在は、在宅勤務のため、リモートワークとなります。)

  • 勤務地

    東京都
    〒108-0075 
    東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス 21階

    ※現在は在宅勤務のため、リモートワークとなります。

  • 勤務時間

    リモートワーク、みなし裁量労働制のため、ご本人の裁量によります。

    フレックスタイム制は、9時~17時半と、10時~18時半となっております。

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始
    年次有給(17日*)、年間特別(6日)、病気(20日)、慶弔、社会貢献、リフレッシュ、産前産後、子の看護など
    *年次有給休暇付与日数は入社月ならびに在籍年数に応じて変動します。

  • 福利厚生

    通勤費全額支給、各種社会保険完備、自社健康保険組合、Share Ownership Program(社員持株制度)、退職金、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み、契約保養所、出産特別休暇、出産手当金、出産育児一時金・附加金、育児休職・短縮勤務制度、介護休職・短縮勤務制度、社会貢献休暇、屋内禁煙 など

応募にあたって

  • 応募方法

    応募は下記の「この求人に応募する」からお願いいたします。書類選考に必要な応募書類をご用意いただきます。応募してくださった方にご連絡いたします。
    ※場合により書類選考結果のご連絡に3~4週間ほどいただく場合がございます。

    ※採用のながれ
    ・書類選考(日本語の履歴書、職務経歴書)
    ・面接(3回予定)
    ・Global Employment Screening
    ・オファーレター提示

  • 問い合わせ

    お問い合わせは下記までお願いいたします。
    株式会社 日本HP 人事・総務本部 人事部 採用担当
    hp.saiyo@hp.com

求人会社情報

株式会社日本HP
  • 設立

    2014年12月

  • 資本金

    5億円

  • 事業概要

    PC、プリンティングおよび付随するサービス、ソリューション事業

求人情報

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。