建築施工管理

安定・安心の環境＆やりがいで社員定着率97％を実現！
ワークライフバランス良好な当社でメリハリある働き方を目指しませんか

UR都市機構のグループ企業として、UR賃貸住宅や分譲マンションなど、約90万戸の集合住宅を維持管理する当社。
50年以上に渡り培ってきた幅広いノウハウと高い技術力で、人びとの“当たり前”の毎日を、“当たり前”に守り続けています。

そんな当社で施工管理職として活躍いただく大きな魅力は、長期的にキャリアを築ける安定した経営基盤と、オンオフともに充実できるワークライフバランス良好な環境があること。

◇維持管理をメーン事業としているため景気に経営が左右されにくい
◇年間休日120日以上。完全週休２日制
◇残業が月15時間程度と少なめ。ノー残業デーも導入しておりPCを強制シャットダウン
◇オフィスから車で１時間程度の近いエリアの現場を担当することが多く、出張扱いの遠方現場なし。
◇時間外は「緊急事故受付センター」が初期対応。夜間・休日の緊急呼び出しはほぼなし
◇手厚い手当や研修制度で社員たちのキャリアアップを長期的に支援

これらの環境を追い風に、多くの中途入社メンバーたちが当社でのびのびと活躍し、大きな飛躍を遂げています。
今回は、集合住宅のリニューアルやリフォーム工事を担当いただく「建築施工管理」職の募集。全国の拠点にて、経験浅めの方からベテランまで幅広く人材を求めます。
男女を問わず、さまざまな世代のメンバーが活躍中。
「UR都市機構グループ」という安心・安定の環境で、皆さんも確かな未来を当社で築いていきませんか！

UR都市機構のグループ企業。約90万戸の集合住宅を維持管理

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎

• 仕事内容

  主に、下記のような業務をお任せします。
  
  ◇退去後のUR賃貸住宅の補修・リニューアル工事
  ◇分譲マンションのリフォーム工事・共用部の改修工事
  ◇建築物の維持・保全のための外壁補修工事・屋根防水工事　など
  

• 学歴

  高校卒以上

• 応募条件

  【応募のために必要な条件は？】
  ○要普通自動車運転免許（AT限定可）
  
  【歓迎する経験・スキル・資格は？】
  建築士（一、二級）
  建築施工管理技士（１、２級）

• 年収

  350万円～650万円
  《全国勤務（転勤あり）》
  月給20万～40万円＋賞与年3回
  
  《地域限定（転勤なし）》
  月給19万～38万円＋賞与年3回
  
  ※こちらはあくまで最低保証額になります。上記は残業代は含んでおりません。残業が発生した際は別途全額支給致します。
  ※給与は経験、年齢などを考慮の上、決定します。
  
  【年収例】
  年収515万円 ／ 30歳・経験8年 ／（持家・配偶者・子供1人　残業代除く）
  年収569万円 ／ 35歳・経験13年 ／（持家・配偶者・子供1人　残業代除く）
  年収623万円 ／ 40歳・経験18年 ／（持家・配偶者・子供1人　残業代除く）
  年収706万円 ／ 45歳・経験23年 ／（持家・配偶者・子供1人・役職手当有　残業代除く）

• ポジション

  リーダー, メンバー

• 雇用形態

  正社員
  (試用期間２カ月あり　※待遇などの変更なし)

• 勤務地

  東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 福岡県
  ２つの働き方から選べます！
  
  ◇全国勤務職（広域異動の可能性あり）
  ◇地域限定職（原則、エリア内での異動のみ。対象エリアは、首都圏、関西、名古屋、福岡）
  
  ※一定の要件に基づいた相互転換制度があります
  ※担当業務は同じですが、地域限定職は昇格や給与に差があります
  
  【勤務エリア】
  ○東京：千代田区・大田区・文京区・江東区・葛飾区・板橋区・立川市・多摩市
  ○千葉：千葉市美浜区・習志野市・柏市
  ○神奈川：横浜市港北区・横浜市磯子区・大和市
  ○埼玉：さいたま市南区・草加市・ふじみ野市
  ○愛知：名古屋市中区・名古屋市北区
  ○大阪：大阪市城東区・豊中市・堺市西区
  ○兵庫：神戸市中央区・尼崎市
  ○奈良：奈良市
  ○京都：京都市下京区
  ○福岡：福岡市城南区・北九州市小倉北区
  
  ※各拠点の詳細は下記にてご確認くください
  http://www.js-net.co.jp/about/branch-tokyo.

• 勤務時間

  ９：00～17：25（実働７時間25分／休憩60分）
  
  ※毎週水曜日はノー残業デー
  ※月の平均残業時間は15時間程度
  

• 休日・休暇

  【年休120日以上】
  完全週休２日制 （土日）※支店により土曜日は隔週勤務／指定日に振休を取得
  祝日
  暑中休暇（7日）
  年末年始休暇（6日）
  年次有給休暇（入社年月に応じて付与／翌年以降20日）
  特別休暇
  

• 福利厚生

  昇給年１回 （４月）
  賞与年３回 （６月・12月・３月）※昨年度実績4.5カ月分
  各種社会保険完備
  退職年金
  共済会
  財形貯蓄
  通勤交通費全額支給
  資格手当
  役職手当
  住宅手当（世帯主同居者あり／月１万６千円、世帯主同居者なし／月１万１千円）
  扶養手当（配偶者／月６千５百円、子１人につき／月１万円）
  時間外手当
  直営保養所（軽井沢他4カ所）
  提携保養施設
  資格取得助成制度
  採用者研修
  スキル別研修
  階層別研修
  通信教育講座
  社外セミナー
  屋内原則禁煙
  
  
  

応募にあたって

• 応募方法

  「この求人に応募する」ボタンを押してエントリーください。
  約１週間以内に、書類選考通過の方に１次選考の詳細をご連絡いたします。
  
  【選考フロー（予定）】
  ▼書類選考
  ▼一次選考（面接・適性テスト）
  ▼最終選考（面接）
  ▼内定・入社
  
  ※面接日・入社日はご相談に応じます
  
  
  
  

• 問い合わせ

  〒101-0054
  東京都千代田区神田錦町1-9
  日本総合住生活株式会社／採用担当
  E-mail：saiyo@js-net.co.jp
  
  
  
  

求人会社情報

日本総合住生活株式会社

• 設立

  1961年6月21日

• 資本金

  300億円
  
  

• 従業員

  8,364名（令和元年7月現在）

• 事業概要

  UR賃貸住宅・分譲マンションの総合維持管理を中心に事業を展開。
  ◇マンション管理事業：UR賃貸住宅などの修繕工事や給排水施設等の維持・管理などを実施。24時間365日、住生活をサポート。
  ◇住宅リニューアル事業：UR賃貸住宅における空家補修工事をはじめ、リニューアル工事と室内設備のライフアップ工事を実施。
  ◇ストック改修事業：屋上防水工事、外壁修繕工事、給水設備等修繕工事の計画修繕を実施して、集合住宅の資産価値を向上。
  ◇生活サポート事業：「JSリフォーム」や「JSリリーフ」、子育て支援施設などの運営を通じて、快適な集合住宅生活をサポート。
  ◇技術サポート事業：「技術開発研究所」において、JS商品の開発や工事騒音の低減、作業時間の短縮など様々な技術開発を促進。