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テクノロジーコンサルタント(ネットワーク)

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

日本ヒューレット・パッカード株式会社

リーダー, メンバー
600万~1000万
求人情報

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み 外資系

  • 仕事内容

    【組織概要】
    ネットワーク製品(ロードバランサー、ファィアウォール、 L3SW 、 L2SW 、無線 LAN 、 SDN 、NFV 、 OpenStack) によるネットワークの構築、コンサルティングを行います。

    【募集背景】
    昨今、通信会社においても多用な技術の導入が進み、 IT インフラストラクチャー導入案件も複雑化する傾向にあります。
    ビジネスも継続的に拡大しており、ネットワークプロジェクトを担当するネットワークエンジニアを募集いたします。

    【職務内容】
    顧客が求めるシステムに対してネットワークリーダとして、社内の営業、アプリケーション構築、サーバ構築、製品、保守など各担当チームとワンチームとして協業。顧客のITシステムライフサイクルを意識してプロジェクト提案、見積りから検収完了まで行い、保守、運用チームまで引き渡しを行います。

    ◎提案見積りフェーズ
    ・要件の理解、提案構成(機器、ネットワーク構成)の作成、機器見積り作成
    ・ プロジェクト見積も作成(スコープ定義、スケジュール、工数、リスク、要員、コミニュケーション計画、 品質計画等など一般的なプロジェクトの計画見積り)

    ◎プロジェクト実施フェーズ
    顧客、社内、製品ベンダー、プロジェクトメンバーなど関係者と技術面、プロジェクト面でコミニュケーション、調整、管理、リードしながら、要件定義、設計、構築、試験、検収の実施。
    案件によっては保守、運用チームへ引き渡し。

    【 Position の魅力】
    ■HPE グローバルのナレッジ
    複雑化する要件を実現するためには多様なITインフラストラクチャーの最新技術を駆使することが求められます。このポジションにおいては、 HPEグローバルの幅広い分野の知識を活用できる環境でプロジェクトを遂行することができます。

    ■ITエンジニアとしての成長
    当組織のエンジニアは社内の他部門やテクノロジーパートナーとの協調においても中心的な役割を担うことが多く、お客様へのサービス提供するプロジェクトメンバーの一員として、プロジェクトを技術面でリードしていくことができます。

    ■将来のキャリアアップ
    ITインフラストラクチャーの技術的な知識、経験に加え、要求分析から設計、構築、保守・運用までを含めたプロジェクトのライフサイクル全般に深く関わることで、自身の能力向上が職務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅が広がります。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(通信・ネットワーク系)

  • 学歴

    不問

  • 応募条件

    【必要な経験と知識】
    ◎ネットワークの各レイヤを理解しておりプロジェクトとしてネットワークの提案、設計、構築、試験経験がある(特にロードバランサやファィアウォール)
    ◎プロジェクトリーダとしてスコープ定義、スケジュール、工数、リスク、要員、コミニュケーション、品質等、一般的なプロジェクト管理手法を意識したプロジェクト参画経験
    ◎ベンダーコントロール
    ◎ロードバランサ、ファイアウォールの製品知識
    ◎CISCO CCIEなどのCertification取得。もしくはそれに準ずるスキルがある
    ◎TCP/IPの特にTCPについて
    ◎コミュニケーションスキル
    ◎プレゼンテーション、ファシリテーション、クライアント&HPメンバーとのチームビルディングのスキル
    ◎ITシステムナレッジ
     アプリケーション、ミドルウェア、インフラを総合的に概要を把握(技術を詳細に熟知している必要はない)
    ◎戦略的かつ柔軟な思考と積極性、交渉力

    【あると望ましい経験や知識、資格】
    ◎英語力(海外とのコミュニケーションがあるため)
    ◎仮想化 SDN、NFV、OpenStack に対する知識・経験
    ◎仮想化に関連したサーバやミドルウェアに対する知識・経験
    ◎プロジェクトマネージメント経験(見積りから検収まで、管理、実施)
    ◎アプリケーション構築、サーバ構築、プログラミングの経験
    ◎IPv6 の知識

  • 年収

    600万円~1000万円
    標準給与体系例:基本給+賞与(6カ月)+残業代 
    ※経験や能力などを考慮し、当社規定により優遇いたします

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京大島本社:東京都江東区大島2-2-1

  • 勤務時間

    9:00~17:30
    ※フレックス、シフト勤務の場合もあります

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇(初年度13日、翌年度17日)、年間特別(6日)・病気(20日)・慶弔など・社会貢献・リフレッシュ休暇および産前産後休暇、子の看護休暇など

  • 福利厚生

    通勤費全額支給、各種社会保険完備、自社健康保険組合、日本HP企業年金基金、Share Ownership Program(従業員持株制度)、退職金、財形貯蓄、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み、契約保養所、出産特別休暇、出産手当金、出産育児一時金・附加金、育児休職・短縮勤務制度、介護休職・短縮勤務制度、社会貢献休暇(6日)、屋内禁煙、受動喫煙防止対策:屋内禁煙

応募にあたって

  • 応募方法

    応募は下記の「この求人に応募する」からお願いいたします。書類選考後、ご連絡いたします。
    ※場合により書類選考結果のご連絡に3~4週間ほどいただく場合がございます。

  • 問い合わせ

    お問い合わせは、下記までお願いいたします。
    日本ヒューレットパッカード株式会社
    人事統括本部 人財採用本部 経験者採用担当
    E-mail: hpj-rec.co@hpe.com

求人会社情報

日本ヒューレット・パッカード株式会社
  • 設立

    1999年(平成11年)7月

  • 資本金

    100億円

  • 事業概要

    コンピュータ・システム、コンピュータ周辺機器、ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース・レンタルおよびサポート

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