NEW 直接応募求人

鉄道車両および鉄道用電気・信号製品製造に関する安全・衛生管理マネジメント(課長職以上)

日立は優れた技術と確かな実績で鉄道事業を支える総合鉄道システムインテグレーターとして、日本だけでなく欧州・アジアをはじめとした海外での鉄道事業にも積極的に携わっています。

株式会社日立製作所

管理職
1000万~1300万
求人情報
鉄道車両および鉄道用電気・信号製品に関する製造安全・衛生・環境管理に関するマネジメントを強化するために、専門性の高い人財を求めています。

日立製作所の鉄道ビジネスは、国内唯一の総合鉄道システムインテグレータとして、優れた技術力と確かな実績で世界の鉄道市場に安定した安全な輸送システムを提供しています。

今回募集を行うHSE(※)マネジメント部は、鉄道車両および鉄道用電気・信号製品に関する製造安全を中心に衛生・環境管理を行っています。
「安全と健康を最優先として業務に取り組む」の基本理念のもと、安全文化の構築、法令順守、安全マネジメントの推進、事故・負傷・疾病/損失予防、職場環境の確保・維持を図り、「労働災害ゼロ」の実現に向け継続的な取り組みを実施しています。

現在、HSEマネジメント部ではグローバルの組織が立ち上がり、世界各国のメンバーと連携を密にして活動しています。
グローバルにおけるHSEメンバーは高い専門性を有して活動しており、日本においてもグローバルなHSE戦略に対応すべく、専門性の高い人財を募集しています。

※HSEとは、Health(健康)、Safety(安全)、Environment(環境)の頭文字からなる略称で、労働安全・衛生・環境を表します。

働く従業員の安全と健康を何よりも優先し、労働環境の整備や環境保全に努めてください。

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 残業月20時間以内 固定給30万円以上

  • 仕事内容

    ■鉄道車両および鉄道用電気・信号製品製造に関するHSE (衛生・安全・環境)管理者として、以下業務を担当していただきます。

    (具体的には)
    1.サイト全体のHSEの遵守および安全かつ効率的な事業継続・業務運営を維持するための活動。
    2.HSE戦略をサイトの運営レベルでの実施。
    3.SEパフォーマンスの目標達成度合いについて分析し、かつ(サイト、アジア・太平洋地域およびUSA、EMEA、コーポレート・レベルそれぞれで)コミュニケーションをとり、フィードバックを提供し、必要な改善措置を策定・実施し、かつその効果測定。
    4.プログラムの有効性を測定し、かつ継続的な改善へとサイトを導くため、社内オーディットおよびセルフ・アセスメント/リスク・アセスメントの対応。
    5.HSEに関わる国および地方レベルの法令上の要求事項の遵守を維持するために必要な官公庁への書類提出・届出等。
    かつグローバル鉄道事業の要求事項への適合性および社外オーディット/グローバルオーディットでの適合性の確保のための対応など。

    その他HSEに関する業務全般を管理者として対応していただきます。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    【必須の経験・スキル】
    1.海外現地工事/海外工場勤務の経験が10年程度あること。
      (プラント事業または化学業界もしくは、石油またはシリコン加工業界経験者であれば歓迎)
    2.直属の部下を管理、かつチームにまとめ上げた経験。
    3.コーチングおよび人材開発の経験があり、顧客サービス/評価を高め、かつ利害関係者との間に強力な協力関係を確立した経験があること。
    4.US PE/技術士の専門資格を有すること。プロセスエンジニアとしての経験を7年以上有すること。
    5.年間約5,000万円程度の規模の予算を管理するだけのスキルを持ち合わせていること。
    6.TOEIC 830点程度の英語力
      (書面と口頭の両方において優れたコミュニケーション能力。流暢に英会話でのビジネスコミュニケーションおよび意思決定ができれば歓迎します)

    【歓迎(WANT)】
    1.MBAを有していること
    2.HSEに関連する専門的な資格を有していること
    3.Lean/Six Sigmaの経験があり、ブラック・ベルトを保持していることなど。

  • 年収

    1000万円~1300万円
    月給55万円以上+諸手当
    ※ 経験・能力を考慮の上、上記水準を上回る処遇を設定する場合もあります。

    ◆賞与:年2回
    ◆賃金改訂:年1回

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間/3カ月があります。期間中の待遇・条件に変わりはありません)

  • 勤務地

    山口県 / 東京都 / 茨城県
    笠戸事業所:
    〒744-8601 山口県下松市大字東豊井794番地

    水戸事業所:
    〒312-8506 茨城県ひたちなか市市毛1070番地

    東京地区:
    〒101-8608 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 (秋葉原ダイビル)

    ※勤務地はご希望と専門性に応じて決定をいたします。
    また将来的には国内外の拠点へ転勤する可能性がございます。

  • 勤務時間

    8:30~17:00(実働7時間45分、休憩45分)
    ※フレックスタイム制あり

  • 休日・休暇

    【年間休日125日(2020年度)】
    休日/完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
    休暇/年次有給休暇(24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休職制度

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、財形制度、年金制度、持ち株制度、独身寮、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮、手当など)、子ども・介護など支援手当、通勤手当、屋内禁煙など
    ※各種適用条件あり。

応募にあたって

  • 応募方法

    「この求人に応募する」からお願いいたします。

    応募は「株式会社才蔵」を通して受け付けしております。
    エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

    【選考プロセス】
    ▼書類選考
    ※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。都合により、履歴書・職務経験書をいただく場合がございます。選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
    ▼面接(1次、2次)
    ▼内定
    ※面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

  • 問い合わせ

    お問い合わせは、下記までお願いいたします。

    日立製作所 キャリア採用事務局
    E-mail:hitachi-saiyo@saizou.com
    ※郵送による応募は受付ておりませんのでご注意ください。お問い合わせはメールにてお願いいたします。

求人会社情報

株式会社日立製作所
  • 設立

    1920年2月1日(創業1910年)

  • 資本金

    4598億6200万円(2020年3月末現在)

  • 従業員

    単体 33,490名/連結 295,941名(※いずれも2019年3月末日現在)

  • 事業概要

    情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス

    【ネットワーク】
    全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)および海外事業所

求人情報

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。