中央省庁向けクラウド化案件のサイバーセキュリティに関する提案及びエンジニアリング：マネージャー相当職

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  オンプレミスのクラウド化を進める特定システムを対象にサイバーセキュリティの機能強化等について、提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
  提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトマネージャとして従事いただきます。
  また、開発フェーズでは、プロジェクトマネージャの立ち位置で30～50名程度のプロジェクトメンバを取りまとめ、プロジェクトを推進できる方を募集します。
  ※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。
  
  【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
  サイバーセキュリティ事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様（国家機関など）の情報セキュリティ確保のためのソリューション（システム、サービス、製品など）を提供する事業です。
  サイバーセキュリティ業務とは、高度なセキュリティ機能が求められる情報システムの設計・開発・運用支援を行います。
  お客様の環境等において想定される脅威の分析、対応方針の策定、各種機能の設計・開発、セキュリティ機能の実装保証等を行います。
  また、ネットワークの設計・構築、お客様へのセキュリティ訓練・演習、独自暗号製品の提供なども実施しています。
  
  当ポジションでは、クラウド環境下においてサイバーセキュリティを実現するための、提案、設計・開発、運用支援のプロジェクトマネージメントを担当いただきます。
  技術的には、NIST-SP800、ISO15408等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 学歴

  不問

• 応募条件

  【必須条件】
  （１）情報システムに関する知識・知見を有しており、設計・開発経験（アプリケーションやシステムの一部だけでも可）のある方
  
  （２）プロジェクトマネジメントに関する知識・知見を有しており、実際に従事した経験のある方
  
  （３）課題発見力及び企画立案力
  　担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき課題解決ができる方
  
  （４）コミュニケーション能力
  ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
  ・お客様とコミュニケーションをとる業務経験のある方
  
  【歓迎条件】
  ・プロジェクトマネジメントに係る資格（PMP等）を有している方
  ・情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方
  ・ネットワーク（TCP/IP、WAN/LAN）に係る知識・知見を有している方
  ・セキュリティ製品に関する知識・知見を有している方
  ・語学力（TOEICスコア650点以上）

• 年収

  1000万円～1400万円
  ■月給：500,000～800,000円
  ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
  
  ◆賞与：年２回
  ◆賃金改定：年１回

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員
  (試用期間／３カ月)

• 勤務地

  神奈川県

• 勤務地（市区町村）

  横浜市戸塚区

• 勤務地（詳細）

  横浜事業所
  （神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地）
  
  ＜アクセス＞
  JR東海道線、横須賀線　戸塚駅下車　徒歩約10分
  横浜市営地下鉄　戸塚駅下車（東口）　徒歩約10分

• 勤務時間

  8:45～17:15（実働７時間45分、休憩45分）
  ※フレックスタイム制あり
  ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

• 休日・休暇

  完全週休２日制
  年間休日123日（2022年度）
  年次有給休暇24日
  なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
  ４月～12月入社：８日、１月入社：６日、２月入社：４日、３月入社：３日

• 福利厚生

  住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
  
  ※就業場所における屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）

応募にあたって

• 応募方法

  「この求人に応募する」からお願いいたします。
  
  応募は「株式会社才蔵」を通して受け付けしております。
  書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
  
  【選考プロセス】
  ▼書類選考
  ※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。都合により、履歴書・職務経験書をいただく場合がございます。選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  ▼面接（１次、２次）
  ※１次面接とあわせて適性検査を受検していただきます。
  ▼内定
  ※面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

• 問い合わせ

  お問い合わせは、下記までお願いいたします。
  
  日立製作所　キャリア採用事務局
  E-mail：hitachi-saiyo@saizou.com
  ※郵送による応募は受付ておりませんのでご注意ください。お問い合わせはメールにてお願いいたします。

求人会社情報

株式会社日立製作所

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提供

• 設立

  1920年２月１日（創業1910年）

• 資本金

  462,817百万円（2023年３月末現在）

• 従業員数

  29,485名（単体／2022年３月末現在）　368,247名（連結／2022年３月末現在）

• 事業概要

  日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。金融・官公庁・自治体・通信向けITサービスやお客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、産業流通、水インフラ、ヘルスケア、家電・空調システム、計測分析システム、ビルシステムなどの幅広い領域でプロダクトをデジタルでつなぐ「コネクティブインダストリーズ」と、自動車・二輪車の分野で先進技術を提供する「オートモティブシステム」の事業体制のもと、ITやOT（制御・運用技術）、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。グリーン、デジタル、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2021年度（2022年３月期）の連結売上収益は10兆2,646億円、2022年３月末時点で連結子会社は853社、全世界で約37万人の従業員を擁しています。
  
  【ネットワーク】
  本社：東京、全国各事業所及び海外事業所