NEW 直接応募求人 掲載予定期間:2022/12/21(水) ~ 2023/09/30(土)

【担当者】日立の社会イノベーションを支える法務ポジション

ビジネスの最前線から経営上の意思決定の支援まで、幅広く事業・経営を法務面でサポート

株式会社日立製作所

メンバー
420万~750万
社会イノベーション事業を推進する日立。法務の知見を生かして、ビジネスの最前線から経営上の意思決定の支援まで、幅広く事業・経営を法務面でサポートしてください。

【企業法務】【弁護士業務(司法修習の経験も可)】の経験を生かし、法務担当としてのキャリア&可能性を大きく伸ばしませんか?

「優れた自主技術・製品の開発を通じて、社会に貢献する」を企業理念に掲げ、1世紀以上にわたって日本及び世界の発展に貢献してきた日立製作所。ビジネス領域は電力、鉄道、産業機器、家電など幅広く、国内外の約800社で働く35万人以上の社員たちがそのネットワークを活用し、理念実現のために日々成長しながら活躍しています。

今回は、日立製作所を法務面から支える即戦力スタッフの募集です。当社の法務部門は現場と一体となり、“法務のプロ”としてビジネス上のリスクヘッジを行い、課題を解決する重要な役割を担っています。

当社が手がける幅広い事業に関われるチャンスがあり、さらに契約に関わる業務のほか、M&A(合併・買収)対応、争訟対応、コーポレートガバナンス関連など幅広い法務業務を経験することができます。

そうした環境の中で広く経験を積み、法的交渉力や戦術立案力などを身につけ、これからの時代に求められる「ビジネスの最前線で戦える法務プレーヤー」として大いに成長いただきたいと思います。

━━【転職者インタビュー】━━
「法務人としてさらなるキャリアアップのため、日立製作所に転職。様々な事業を展開する日立だからこそ広がる自分の可能性。同時に“女性の働きやすさ”を実感。」(2020年中途入社/和田純奈さん)
プレミアムレポートへリンク⇒
https://career.nikkei.com/company/131/jobmessage1689/
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募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 社宅・家賃補助制度 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    法務スタッフ(担当者)として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。
    ※本社または事業部門等でポジションをご用意

    【職務詳細】
    1.法的交渉対応(刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む)
    2.争訟対応(事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む)
    3.M&A以外の契約相談への対応
    4.M&A対応(独禁法手続き、その他の許認可届け出法令上の手続きへの対応、相手方との契約対応、会社法上の手続き対応を含む)
    5.法律相談への対応(法令及び規制の調査を含む)
    6.コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む)
    7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
    8.企業倫理及び法令遵守対応

    【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
    IT、エネルギ―、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業

    【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
    幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。
    私たち日立製作所では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。
    ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。
    育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。

    【働く環境】
    ①法務本部は会社全体で約90名の組織です。
    ②在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。

    ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    【必須条件】
    企業法務経験(特に国内法務についての経験)、または法律事務所で弁護士業務経験(司法修習の経験も可)をお持ちの方

    <具体的には>
    ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力
    ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力

    【歓迎条件】
    ・法的交渉対応(刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席)の経験
    ・コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む)の経験

  • 年収

    420万円~750万円
    月給:236,500~425,000円

    ◆賞与:年2回
    ◆賃金改訂:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    ((試用期間/3カ月があります。有給休暇のみ本採用と異なります))

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    千代田区

  • 勤務地(詳細)

    以下のいずれかになります。

    ・日本生命丸の内ビル(東京都千代田区丸の内)
    ・日立大森第二別館(東京都品川区南大井)
    ・大森ベルポートB館(東京都品川区南大井)
    ・秋葉原ダイビル(東京都千代田区外神田)
    ・住友不動産秋葉原ファーストビル(東京都千代田区外神田)
    ・上野イーストタワー(東京都台東区東上野)

  • 勤務時間

    8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
    ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

  • 休日・休暇

    完全週休2日制
    年間休日123日(2022年度)
    年次有給休暇24日
    なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
    4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日

  • 福利厚生

    住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
    就業場所における屋内の受動喫煙対策:屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)

応募にあたって

  • 応募方法

    応募の方は「この求人に応募する」からお願いいたします。

    応募は「株式会社才蔵」を通して受け付けしております。
    書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

    【選考プロセス】
    ▼書類選考
    ※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。都合により、履歴書・職務経験書をいただく場合がございます。
    ※書類選考に合格した方は、適性検査を受験いただきます。
    ▼面接(1次、2次)
    ▼内定
    ※面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

  • 問い合わせ

    お問い合わせは、下記までお願いいたします。

    日立製作所 キャリア採用事務局
    E-mail:hitachi-saiyo@saizou.com
    ※郵送による応募は受付ておりませんのでご注意ください。お問い合わせはメールにてお願いいたします。

求人会社情報

株式会社日立製作所
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提供
  • 設立

    1920年2月1日(創業1910年)

  • 資本金

    461,731百万円(2022年3月末現在)

  • 従業員数

    29,485名(単体/2022年3月末現在) 368,247名(連結/2022年3月末現在)

  • 事業概要

    日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。金融・官公庁・自治体・通信向けITサービスやお客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、産業流通、水インフラ、ヘルスケア、家電・空調システム、計測分析システム、ビルシステムなどの幅広い領域でプロダクトをデジタルでつなぐ「コネクティブインダストリーズ」と、自動車・二輪車の分野で先進技術を提供する「オートモティブシステム」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。グリーン、デジタル、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2021年度(2022年3月期)の連結売上収益は10兆2,646億円、2022年3月末時点で連結子会社は853社、全世界で約37万人の従業員を擁しています。

    【ネットワーク】
    本社:東京、全国各事業所及び海外事業所



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