NEW 直接応募求人 掲載予定期間:2022/11/21(月) ~ 2023/09/30(土)

日立グループシンクタンクでの事業戦略立案リサーチャー(日立総合計画研究所へ出向)

日立グループが有する広範な技術力、長年の経験に基づく知識基盤を背景として、経営に役立つ、より質の高い研究に注力

株式会社日立製作所

メンバー
410万~700万
求人情報
日立グループが、更なるメジャープレーヤーへと変容していくための戦略的情報発信と提言を

国内外に約800社と約30万人の社員を擁する日立グループは、数々のイノベーティブな取り組みで社会に貢献。
2020年には、創業110年を迎えました。

では、次の100年に向け、私たちは社会に何を発信していくべきなのでしょうか。
その答えを導き出すのが、日立グループの“頭脳”である日立総合計画研究所と、そこに所属するエコノミスト・産業アナリストの使命です。
情報・通信、電力、交通、都市開発など、あらゆる分野で社会イノベーション事業をグローバルに展開する日立グループが、更なるメジャープレーヤーへと変容していくための戦略的情報発信と提言を行っていく、極めて重要な役割を担っています。

グローバルな視点で未来を読み解く。そして、自らの提言が実際のビジネスを推進するトリガーになり、やがては社会、そして世界を変えていく、理論と実践、双方を体感できる仕事に挑んでみませんか。
将来を展望するシンクタンクの役割がますます重要性を増しており、当研究所は、日立グループが有する広範な技術力、長年の経験に基づく知識基盤を背景として、経営に役立つ、より質の高い研究に注力しています。

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 海外展開あり(日系グローバル企業) 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    日立グループの中長期的戦略に関連する研究および日立製作所の各ビジネスユニット、日立グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。
    ①顧客動向・リスク分析(中期経営計画の立案支援・修正)
    顧客のマクロ環境(業界内競合、顧客動向、サプライヤー動向、新規参入、代替サービスの可能性)について、将来動向を提示

    ②顧客協創テーマ創出(事業計画、キーアカウント戦略)
    ミクロ、マクロの視点からシナリオプランニングにより中期的な変化ドライバーを抽出、複数の顧客協創シナリオを導出

    ③オープンイノベーションによるビジネスモデル開発
    協創の場を設定し、顧客と日立双方の企画・営業部門参加により、ビジネスオペレーション上の問題意識を共有、解決策検討

    【職務詳細】
    上記の職務概要①~③に沿った調査研究プロジェクト、事業戦略立案に従事いただきます。

    ■事業戦略 担当テーマ(例) 
    ・各産業デジタル化に関する顧客協創戦略と日立グループのビジネスモデル立案
    ・量子コンピュータ、メタバースなど先端技術への産業応用と日立グループの事業化に向けた戦略立案
    ・スマートシティなど地域創成(国内外)に関する自治体など顧客提案と日立グループの戦略立案

    【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
    ◎日立製作所およびグループ会社の事業全般(グローバル視座から経営・事業計画に貢献)
    ◎マクロ・ミクロ的観点から、グループ・グローバルでの事業拡大に貢献

    ■研究紹介
    https://www.hitachi-hri.com/introductionresearch/index.html

    ■機関紙「日立総研」
    https://www.hitachi-hri.com/journal/index.html

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    【必須条件】
    ①事業会社での事業戦略立案、変革実行の経験。もしくは官庁、シンクタンクにおいて事業会社の戦略立案をサポートした経験
    ②TOEIC 800点以上の英語力(海外出張、専門機関とのディスカッションなどあり)
    ③社内外メンバーを巻き込んで業務を行うコミュニケーション能力、提案力、発信力
    ④社会課題を解決するための先進的技術に対する強い関心、および技術の産業応用を実現する想像力と実行力

    【歓迎条件】
    ・顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案の経験
    ・事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデータの収集および分析
    ・財務分析や統計分析などの分析スキル、分析に必要なITツールを提案・導入できるITリテラシー
    ・小規模なチームを率いて調査研究を取りまとめるプロジェクトマネジメント能力

  • 年収

    410万円~700万円
    【想定ポジション】
    担当者クラス
    ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

    月給:233,500~424,000円
    想定年収:4,100,000~7,000,000円

    ◆賞与:年2回
    ◆賃金改訂:年1回

    【配属組織名】
    戦略企画本部 経営企画室
    (株)日立総合計画研究所 研究第三部 産業グループ に出向

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間/3カ月があります(期間中の待遇・条件に変わりはありません)。
    ※日立総合計画研究所に出向いただきます。)

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    千代田区

  • 勤務地(詳細)

    秋葉原ダイビル(東京都千代田区)

    【アクセス】
    JR線・京浜東北線「秋葉原駅」徒歩1分
    日比谷線「秋葉原駅」徒歩4分
    銀座線「末広町駅」徒歩5分
    つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩3分

  • 勤務時間

    8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
    ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

  • 休日・休暇

    完全週休2日制
    年間休日123日(2022年度)
    年次有給休暇24日
    なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
    4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日

  • 福利厚生

    住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等
    ※就業場所における屋内の受動喫煙対策:屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)

応募にあたって

  • 応募方法

    応募の方は「この求人に応募する」からお願いいたします。

    応募は「株式会社才蔵」を通して受け付けしております。
    書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

    【選考プロセス】
    ▼書類選考
    ※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。都合により、履歴書・職務経験書をいただく場合がございます。
    ※書類選考に合格した方は、適性検査を受験いただきます。
    ▼面接(1次、2次)
    ▼内定
    ※面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

  • 問い合わせ

    お問い合わせは、下記までお願いいたします。

    日立製作所 キャリア採用事務局
    E-mail:hitachi-saiyo@saizou.com
    ※郵送による応募は受付ておりませんのでご注意ください。お問い合わせはメールにてお願いいたします。

求人会社情報

株式会社日立製作所
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提供
  • 設立

    1920年2月1日(創業1910年)

  • 資本金

    461,731百万円(2022年3月末現在)

  • 従業員数

    29,485名(単体/2022年3月末現在) 368,247名(連結/2022年3月末現在)

  • 事業概要

    日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。金融・官公庁・自治体・通信向けITサービスやお客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、産業流通、水インフラ、ヘルスケア、家電・空調システム、計測分析システム、ビルシステムなどの幅広い領域でプロダクトをデジタルでつなぐ「コネクティブインダストリーズ」と、自動車・二輪車の分野で先進技術を提供する「オートモティブシステム」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。グリーン、デジタル、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2021年度(2022年3月期)の連結売上収益は10兆2,646億円、2022年3月末時点で連結子会社は853社、全世界で約37万人の従業員を擁しています。

    【ネットワーク】
    本社:東京、全国各事業所及び海外事業所

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