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IDやデータを活用したプラットフォーム戦略推進担当者(非管理職レベル)

リーダー
600万~1000万
求人情報
デジタル戦略の要となるプラットフォーム構想をともに推進いただける方を探しています。

当社は創刊140周年を迎えた新聞事業を中心に、電子メディアやデータベースなど様々な分野で情報サービスを提供する企業です。
教育やイベント事業も展開しており、多様な顧客ニーズに応える「新しいカタチのメディア」を目指しています。

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 幹部候補 新規事業・新サービス

  • 仕事内容

    【仕事内容】
    1月に新設された「DX推進室」にて、約1000万の会員データを生かしたプラットフォーム戦略を進める仕事です。

    当社には、創刊から140年を超える新聞事業、さらにはそれを発展させた世界最大級の経済デジタルメディア事業や、教育事業、イベント事業など、ビジネスパーソンの知的生産性に貢献しうるさまざまなサービスがあります。プラットフォーム戦略とは、これらを今一度お客様目線で見つめなおし、快適で価値あるサービス体験に磨き上げ、唯一無二のビジネスパーソン向け経済圏を作ることを指します。

    関係部局とともに、顧客目線と事業目線を最適な形ですり合わせ、全社の成長を実現する基盤となる仕組みを共に築いていただける方を探しています。

  • 学歴

    大学卒

  • 応募条件

    【必須(MUST)】

    ・デジタル分野においてサービス開発プロジェクトに参加した経験があり、基本的なサービス開発工程を把握している方
    ・PM(プロジェクトマネージャー)としてキャリアを積んでいこうという意向のある方
    ・社内、社外の組織を越えてコラボレーションした経験がある方

    【歓迎(WANT)】

    ・デジタル領域でのプラットフォームビジネスの戦略立案、立ち上げ、運用の経験がある方
    ・デジタル領域での会員事業に関わった経験がある方
    (単一事業ではなく複数事業を束ねた経験や、全社的な価値向上施策・マーケティング施策に携わった経験があると尚良い)

    【求める人物像】

    ・問題提起で終わらず、自身で解決策を見つけ、それを実行に移せる方
    ・会話することを面倒がらず、周囲を巻き込んでいける方
    ・忖度せず、言うべきことは言う。しかし大義のためには負けることもいとわない方
    ・理不尽な相手に対しても、その言動の根幹にあることを見つけ、折れずに対処できる方
    ・火中の栗も率先して拾う意識のある方
    ・新しいことにワクワクできる方

  • 年収

    600万円~1000万円
    月給制。経験・能力等考慮の上、決定

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    (正社員 期間の定め 無
    試用期間:有 6ヶ月)

  • 勤務地

    東京都
    千代田区大手町1-3-7

  • 勤務時間

    就業時間:10:00~18:30(休憩1時間)

  • 休日・休暇

    休日:年間120日(完全週休2日制)
    年次有給休暇:毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与

  • 福利厚生

    残業:有(専門業務型裁量労働制。みなし労働時間は7時間30分)
    備考:裁量労働制のため時間外手当はなし。
    社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

応募にあたって

  • 応募方法

    下記の「この求人に応募」からご応募ください。
    書類選考の後、面接に進んでいただく方には当社からご連絡いたします。

    【主な選考プロセス】
    ▼WEB書類選考
    ▼一次面接
    ▼二次面接
    ▼内定
    ▼条件提示面談

    ※選考途中で、適性検査を受けていただきます。
    ※入社日はご相談に応じます。

  • 問い合わせ

    キャリア採用担当:DX推進室 服部 03-3270-0251(代表電話)

求人会社情報

株式会社日本経済新聞社
  • 設立

    1876年12月2日

  • 資本金

    25億円

  • 従業員

    3,065人(2019年12月末)

  • 事業概要

    新聞を中核とする事業持ち株会社。雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業などを展開

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