NEW 直接応募求人 掲載予定期間:2021/01/05(火) ~ 2022/11/09(水)

職種未経験でも挑める【施工管理】積極採用中!

マンションの修繕・改修工事における施工管理業務全般をお任せします。

ホームライフ管理株式会社

メンバー
330万~500万
資格取得を目指すなら、
自分が働く環境を見直すべきです。
本気で応援しようという会社を選びませんか。

建築系の学科出身者や建築業界の経験者であれば、
できるものなら「1級建築士」「1級建築施工管理技士」などの資格を
取得したいと思っているのではないでしょうか。

でも、実際には
「現場に入っても先輩からアドバイスをしてもらえない」
「残業時間が多すぎるし、休日出勤も余儀なくされ、
勉強する時間が確保できない」
「資格取得のための受講料や教材が自己負担。
取得したからといって何の手当もなく、モチベーションが上がらない」…
さまざまな不満が聞こえてきます。

せっかく意欲を持ってチャレンジしようとしているのに、
これではあまりにも勿体なさすぎます。

そこで私たちホームライフ管理では、
施工管理に【新人育成枠】を設け、
「1級建築士」「1級建築施工管理技士」などの
資格取得を目指す若手人材を迎え入れ、
目標の実現を積極的にバックアップしています。

【当社は、ココが違う!】
◆経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導
入社後まずは、先輩のもとでOJTを通じて仕事のイロハを
きめ細かく伝授していきます。
◆新人は残業がほとんどなし
残業はほぼゼロ。
しかも、完全週休2日制&フレックス休暇や連続休暇も。
資格取得に向けた時間を十分確保できます。
◆成長を全力でバックアップ
資格取得に向けた受講料や教材の費用負担、
奨励金や資格手当の支給、各種研修の実施など
会社としてのサポート体制が確立されています。

入社後は一定期間、先輩のもとでOJT研修を行います

募集要項

  • こだわり条件

    年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    マンション担当者である当社のフロントスタッフと連携し、修繕工事の企画・提案から、書類・図面作成、お客様であるマンション管理組合へのプレゼン、現場での施工管理などをお任せします。


    【入社後について】
    入社後は一定期間、先輩のもとでOJT研修を行います。仕事の流れや必要な技術・知識を習得していきましょう。

    【慣れてきたら】
    以下の業務を、できる範囲からお任せしていきます。あせらず、じっくりで結構です。

    ■大規模修繕工事
    ・建物の調査・診断
    ・大規模修繕工事の計画・企画
    ・管理組合(入居者)への修繕工事提案および詳細説明
    ・大規模修繕工事の建築施工管理
    ・協力業者の選定・発注・工事監理
    ■小規模修繕工事
    ・給排水設備や電気設備の調査
    ・停電、漏水などの一次対応
    ・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理

    【実際の業務の流れ】
    ▼当社のマンション担当社員と修繕の企画/提案
    ▼書類/図面作成
    ▼マンション管理組合の方に説明
    ▼現場の施工管理

    【1日のスケジュール例】
    09:00~ 出勤/メールチェックや始業準備
    10:00~ 図面や見積書、企画書作成
    12:00~ お昼休憩
    13:00~ お客様との打合せ
    16:00~ 帰社後、事務処理
    17:00~ 社員ミーティング
    18:30~ 終業

    【担当案件、工期について】
    メインは首都圏にある、セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸~200戸の超高層マンションです。
    工期は最短で1日、最大で3~4カ月ほど。大規模修繕は年間で20件ほどです。
    自社管理物件のため、改修工事は数年前から計画するため工期に余裕があります。

    【配属先について】
    配属先は、リニューアル推進部リノベーション課です。
    中途入社社員が多数活躍しています。

    【職場の雰囲気について】
    風通しの良さには定評があり、別部署との連携もスムーズです。
    何事も協力しあって取り組んでいます。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 学歴

    高校卒以上

  • 応募条件

    ◎職種未経験も可

    【必須となる経験・資格】
    ■建築系学科出身 
    ■建築業界での就業経験(年数不問)

    【求める人物像】
    ■好奇心にあふれる方
    ■何事にも前向きに取り組める方
    ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方

  • 年収

    330万円~500万円
    月給23万円~35万円以上
    想定年収330万円~500万円
    ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

    昇給:年1回
    賞与:年2回(6月、12月)
    諸手当:交通費全額支給、出張手当、時間外手当、資格手当

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間(3カ月)あり。期間中、条件などの変更はありません。)

  • 勤務地

    東京都 / 千葉県 / 埼玉県
    ◎首都圏勤務(東京支店、神奈川、埼玉、千葉のいずれか)の予定です。

    東京支店:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12
    【最寄り駅】
    JR総武線「千駄ヶ谷駅」、都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」、東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩5分

    千葉支店:千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル 6F
    【最寄り駅】
    京成本線 大神宮下駅 徒歩9分

    埼玉支店:埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル 2F
    【最寄り駅】
    ・JR埼京線 大宮駅 徒歩6分
    ・JR東北本線 大宮駅 徒歩6分
    ・湘南新宿ライン 大宮駅 徒歩6分

    ※基本的に引越しを伴う転勤はありません。

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
    残業時間は、月平均で10時間~20時間程度

  • 休日・休暇

    ■完全週休2日制(土日休み)
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■GW休暇
    ■夏季休暇
    ■有給休暇(年間10日~20日)
    ■慶弔休暇
    ■産前産後休暇(取得実績あり)
    ■育児休暇(男性の取得実績もあり)
    ■フレックス休暇(最大10連休)
    ※5日以上の連続休暇も可能

    【年間休日120日】

  • 福利厚生

    ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ■再雇用制度あり(65歳まで)
    ■退職金制度
    ■各種研修制度(全体研修、OJT研修、事業部単位の研修や勉強会)
    ■資格取得支援制度(管理業務主任者、一般建築士など業務に直結する資格のほか、マンション管理士などの関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用を負担したり、社内の規定に基づいて奨励金や資格手当を支給しています)
    ■屋内原則禁煙

応募にあたって

  • 応募方法

    下記の「この求人に応募する」からご応募ください。

    ※応募書類はご返却いたしませんので、ご了承ください。
    ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

    【選考の流れ】
    ▼書類選考
    ▼適性検査
    ▼面接(1回~2回)
    ▼内定

    ※面接日時、入社日はご相談に応じます。

  • 問い合わせ

    ご不明な点は、お気軽にお問合せください。

    ホームライフ管理株式会社
    〒151-0051
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12
    担当:採用担当
    TEL:03-6438-2911
    FAX:03-6438-2922

求人会社情報

ホームライフ管理株式会社
  • 設立

    2008年2月20日

  • 資本金

    4000万円(あなぶきホームライフ株式会社100%出資)

  • 従業員数

    842名(正社員233名、嘱託社員347名、パートタイム社員262名)※2021年3月31日現在

  • 事業概要

    ◆マンション管理事業
    ◆ビル管理事業
    ◆リフォーム事業
    ◆大規模修繕工事事業
    ◆賃貸管理事業
    ◆施設管理事業
    ◆設備管理事業
    ◆清掃管理事業
    ◆環境衛生管理事業

    【免許】
    マンション管理業 国土交通大臣(3)033249号
    特定建設業 国土交通大臣許可(特-30)第22969号
    一級建築士事務所 東京都知事 登録 第54460号
    宅地建物取引業 国土交通大臣(3)7812号
    警備業 東京都公安委員会認定 第30003373号
    賃貸住宅管理業 国土交通大臣(2)第848号
    電気工事業者 経済産業大臣届出 第29041号

    【マンション管理物件数】
    管理組合数 593組合
    管理棟数 886棟
    管理戸数 39,473戸
    (いずれも、2020年3月31日現在)



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