職種未経験でも挑める【施工管理】積極採用中！

資格取得を目指すなら、
自分が働く環境を見直すべきです。
本気で応援しようという会社を選びませんか。

建築系の学科出身者や建築業界の経験者であれば、
できるものなら「1級建築士」「1級建築施工管理技士」などの資格を
取得したいと思っているのではないでしょうか。

でも、実際には
「現場に入っても先輩からアドバイスをしてもらえない」
「残業時間が多すぎるし、休日出勤も余儀なくされ、
勉強する時間が確保できない」
「資格取得のための受講料や教材が自己負担。
取得したからといって何の手当もなく、モチベーションが上がらない」…
さまざまな不満が聞こえてきます。

せっかく意欲を持ってチャレンジしようとしているのに、
これではあまりにも勿体なさすぎます。

そこで私たちホームライフ管理では、
施工管理に【新人育成枠】を設け、
「1級建築士」「1級建築施工管理技士」などの
資格取得を目指す若手人材を迎え入れ、
目標の実現を積極的にバックアップしています。

【当社は、ココが違う！】
◆経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導
入社後まずは、先輩のもとでOJTを通じて仕事のイロハを
きめ細かく伝授していきます。
◆新人は残業がほとんどなし
残業はほぼゼロ。
しかも、完全週休2日制＆フレックス休暇や連続休暇も。
資格取得に向けた時間を十分確保できます。
◆成長を全力でバックアップ
資格取得に向けた受講料や教材の費用負担、
奨励金や資格手当の支給、各種研修の実施など
会社としてのサポート体制が確立されています。

入社後は一定期間、先輩のもとでOJT研修を行います

募集要項

• こだわり条件

  年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  マンション担当者である当社のフロントスタッフと連携し、修繕工事の企画・提案から、書類・図面作成、お客様であるマンション管理組合へのプレゼン、現場での施工管理などをお任せします。
  
  
  【入社後について】
  入社後は一定期間、先輩のもとでOJT研修を行います。仕事の流れや必要な技術・知識を習得していきましょう。
  
  【慣れてきたら】
  以下の業務を、できる範囲からお任せしていきます。あせらず、じっくりで結構です。
  
  ■大規模修繕工事
  ・建物の調査・診断
  ・大規模修繕工事の計画・企画
  ・管理組合（入居者）への修繕工事提案および詳細説明
  ・大規模修繕工事の建築施工管理
  ・協力業者の選定・発注・工事監理
  ■小規模修繕工事
  ・給排水設備や電気設備の調査
  ・停電、漏水などの一次対応
  ・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理
  
  【実際の業務の流れ】
  ▼当社のマンション担当社員と修繕の企画/提案
  ▼書類/図面作成
  ▼マンション管理組合の方に説明
  ▼現場の施工管理
  
  【1日のスケジュール例】
  09:00～ 出勤/メールチェックや始業準備
  10:00～ 図面や見積書、企画書作成
  12:00～ お昼休憩
  13:00～ お客様との打合せ
  16:00～ 帰社後、事務処理
  17:00～ 社員ミーティング
  18:30～ 終業
  
  【担当案件、工期について】
  メインは首都圏にある、セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸～200戸の超高層マンションです。
  工期は最短で1日、最大で3～4カ月ほど。大規模修繕は年間で20件ほどです。
  自社管理物件のため、改修工事は数年前から計画するため工期に余裕があります。
  
  【配属先について】
  配属先は、リニューアル推進部リノベーション課です。
  中途入社社員が多数活躍しています。
  
  【職場の雰囲気について】
  風通しの良さには定評があり、別部署との連携もスムーズです。
  何事も協力しあって取り組んでいます。
  

• 学歴

  高校卒以上

• 応募条件

  ◎職種未経験も可
  
  【必須となる経験・資格】
  ■建築系学科出身　
  ■建築業界での就業経験(年数不問)
  
  【求める人物像】
  ■好奇心にあふれる方
  ■何事にも前向きに取り組める方
  ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方
  

• 年収

  330万円～500万円
  月給23万円～35万円以上
  想定年収330万円～500万円
  ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
  
  昇給：年1回
  賞与：年2回（6月、12月）
  諸手当：交通費全額支給、出張手当、時間外手当、資格手当

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  (試用期間（3カ月）あり。期間中、条件などの変更はありません。)

• 勤務地

  東京都 / 千葉県 / 埼玉県
  ◎首都圏勤務（東京支店、神奈川、埼玉、千葉のいずれか）の予定です。
  
  東京支店：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12
  【最寄り駅】
  JR総武線「千駄ヶ谷駅」、都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」、東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩5分
  
  千葉支店：千葉県船橋市湊町1-1-1　朝日生命船橋湊町ビル 6F
  【最寄り駅】
  京成本線　大神宮下駅　徒歩9分
  
  埼玉支店：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1　ORE大宮ビル 2F
  【最寄り駅】
  ・JR埼京線　大宮駅　徒歩6分
  ・JR東北本線　大宮駅　徒歩6分
  ・湘南新宿ライン　大宮駅　徒歩6分
  
  ※基本的に引越しを伴う転勤はありません。
  

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
  残業時間は、月平均で10時間～20時間程度

• 休日・休暇

  ■完全週休2日制（土日休み）
  ■祝日
  ■年末年始休暇
  ■GW休暇
  ■夏季休暇
  ■有給休暇（年間10日～20日）
  ■慶弔休暇
  ■産前産後休暇（取得実績あり）
  ■育児休暇（男性の取得実績もあり）
  ■フレックス休暇（最大10連休）
  ※5日以上の連続休暇も可能
  
  【年間休日120日】

• 福利厚生

  ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  ■再雇用制度あり（65歳まで）
  ■退職金制度
  ■各種研修制度（全体研修、OJT研修、事業部単位の研修や勉強会）
  ■資格取得支援制度（管理業務主任者、一般建築士など業務に直結する資格のほか、マンション管理士などの関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用を負担したり、社内の規定に基づいて奨励金や資格手当を支給しています）
  ■屋内原則禁煙
  

応募にあたって

• 応募方法

  下記の「この求人に応募する」からご応募ください。
  
  ※応募書類はご返却いたしませんので、ご了承ください。
  ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
  
  【選考の流れ】
  ▼書類選考
  ▼適性検査
  ▼面接（1回～2回）
  ▼内定
  
  ※面接日時、入社日はご相談に応じます。

• 問い合わせ

  ご不明な点は、お気軽にお問合せください。
  
  ホームライフ管理株式会社
  〒151-0051
  東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12
  担当：採用担当
  TEL：03-6438-2911
  FAX：03-6438-2922
  
  

求人会社情報

ホームライフ管理株式会社

• 設立

  2008年2月20日

• 資本金

  4000万円（あなぶきホームライフ株式会社100％出資）

• 従業員

  859名（正社員211名、嘱託社員374名、パート274名） ※2020年3月31日現在

• 事業概要

  ◆マンション管理事業
  ◆ビル管理事業
  ◆リフォーム事業
  ◆大規模修繕工事事業
  ◆賃貸管理事業
  ◆施設管理事業
  ◆設備管理事業
  ◆清掃管理事業
  ◆環境衛生管理事業
  
  【免許】
  マンション管理業　国土交通大臣(3)033249号
  特定建設業　国土交通大臣許可(特-30)第22969号
  一級建築士事務所　東京都知事 登録 第54460号
  宅地建物取引業　国土交通大臣(3)7812号
  警備業　東京都公安委員会認定 第30003373号
  賃貸住宅管理業　国土交通大臣(2)第848号
  電気工事業者　経済産業大臣届出 第29041号
  
  【マンション管理物件数】
  管理組合数　593組合
  管理棟数　886棟
  管理戸数　39,473戸
  （いずれも、2020年3月31日現在）