職種未経験でも挑める【施工管理】積極採用中！

資格取得を目指すなら、
自分が働く環境を見直すべきです。
本気で応援しようという会社を選びませんか。

建築系の学科出身者や建築業界の経験者であれば、
できるものなら「1級建築士」「1級建築施工管理技士」などの資格を
取得したいと思っているのではないでしょうか。

でも、実際には
「現場に入っても先輩からアドバイスをしてもらえない」
「残業時間が多すぎるし、休日出勤も余儀なくされ、
勉強する時間が確保できない」
「資格取得のための受講料や教材が自己負担。
取得したからといって何の手当もなく、モチベーションが上がらない」…
さまざまな不満が聞こえてきます。

せっかく意欲を持ってチャレンジしようとしているのに、
これではあまりにも勿体なさすぎます。

そこで私たちホームライフ管理では、
施工管理に【新人育成枠】を設け、
「1級建築士」「1級建築施工管理技士」などの
資格取得を目指す若手人材を迎え入れ、
目標の実現を積極的にバックアップしています。

【当社は、ココが違う！】
◆経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導
入社後まずは、先輩のもとでOJTを通じて仕事のイロハを
きめ細かく伝授していきます。
◆新人は残業がほとんどなし
残業はほぼゼロ。
しかも、完全週休2日制＆フレックス休暇や連続休暇も。
資格取得に向けた時間を十分確保できます。
◆成長を全力でバックアップ
資格取得に向けた受講料や教材の費用負担、
奨励金や資格手当の支給、各種研修の実施など
会社としてのサポート体制が確立されています。

入社後は一定期間、先輩のもとでOJT研修を行います

募集要項

• こだわり条件

  年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  マンション担当者である当社のフロントスタッフと連携し、修繕工事の企画・提案から、書類・図面作成、お客様であるマンション管理組合へのプレゼン、現場での施工管理などをお任せします。
  
  建物の修繕だけではなく、省エネ対策やセコムのセキュリティシステムの導入工事における施工管理もお願いします。
  
  【入社後について】
  入社後は一定期間、先輩のもとでOJT研修を行います。仕事の流れや必要な技術・知識を習得していきましょう。
  
  【慣れてきたら】
  以下の業務を、できる範囲からお任せしていきます。あせらず、じっくりで結構です。
  
  ■大規模修繕工事
  ・建物の調査・診断
  ・大規模修繕工事の計画・企画
  ・管理組合（入居者）への修繕工事提案および詳細説明
  ・大規模修繕工事の建築施工管理
  ・協力業者の選定・発注・工事監理
  ■小規模修繕工事
  ・給排水設備や電気設備の調査
  ・停電、漏水などの一次対応
  ・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理
  
  【実際の業務の流れ】
  ▼当社のマンション担当社員と修繕の企画/提案
  ▼書類/図面作成
  ▼マンション管理組合の方に説明
  ▼現場の施工管理
  
  【1日のスケジュール例】
  09:00～ 出勤/メールチェックや始業準備
  10:00～ 図面や見積書、企画書作成
  12:00～ お昼休憩
  13:00～ お客様との打合せ
  16:00～ 帰社後、事務処理
  17:00～ 社員ミーティング
  18:30～ 終業
  
  【担当案件、工期について】
  メインは首都圏にある、セコムホームライフの分譲セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸～200戸の超高層マンションです。
  工期は最短で1日、最大で3～4カ月ほど。大規模修繕は年間で20件ほどです。
  自社管理物件のため、改修工事は数年前から計画するため工期に余裕があります。
  
  【配属先について】
  配属先は、リニューアル推進部リノベーション課です。
  中途入社社員が多数活躍しています。
  
  【職場の雰囲気について】
  風通しの良さには定評があり、別部署との連携もスムーズです。
  何事も協力しあって取り組んでいます。
  

• 学歴

  高校卒

• 応募条件

  ◎職種未経験も可
  
  【必須となる経験・資格】
  ■建築系学科出身　
  ■建築業界での就業経験(年数不問)
  
  【求める人物像】
  ■好奇心にあふれる方
  ■何事にも前向きに取り組める方
  ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方
  

• 年収

  330万円～500万円
  月給23万円～35万円以上
  想定年収330万円～500万円
  ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
  
  昇給：年1回
  賞与：年2回（6月、12月）
  諸手当：交通費全額支給、出張手当、時間外手当、資格手当

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  (試用期間（3カ月）あり。期間中、条件などの変更はありません。)

• 勤務地

  東京都 / 千葉県 / 埼玉県
  ◎首都圏勤務（本社、東京支店、千葉支店、埼玉支店のいずれか）の予定です。
  
  本社、東京支店：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12
  【最寄り駅】
  JR総武線「千駄ヶ谷駅」、都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」、東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩5分
  
  千葉支店：千葉県千葉市美浜区新港14-2
  【最寄り駅】
  JR京葉線、千葉都市モノレール「千葉みなと駅」より徒歩6分
  
  埼玉支店：埼玉県さいたま市中央区下落合3-8-9　セコム与野ビル2階
  【最寄り駅】
  JR埼京線「北与野駅」より徒歩8分
  
  ※基本的に引越しを伴う転勤はありません。
  
  

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
  残業時間は、月平均で10時間～20時間程度

• 休日・休暇

  ■完全週休2日制（土日休み）
  ■祝日
  ■年末年始休暇
  ■GW休暇
  ■夏季休暇
  ■有給休暇（年間10日～20日）
  ■慶弔休暇
  ■産前産後休暇（取得実績あり）
  ■育児休暇（男性の取得実績もあり）
  ■フレックス休暇（最大10連休）
  ※5日以上の連続休暇も可能
  
  【年間休日120日】

• 福利厚生

  ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  ■再雇用制度あり（65歳まで）
  ■退職金制度
  ■セコムグルームの保養施設利用可
  ■社員持ち株会制度
  ■各種研修制度（全体研修、OJT研修、事業部単位の研修や勉強会、セコムグループの研修など）
  ■資格取得支援制度（管理業務主任者、一般建築士など業務に直結する資格のほか、マンション管理士などの関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用を負担したり、社内の規定に基づいて奨励金や資格手当を支給しています）
  ■屋内原則禁煙
  

応募にあたって

• 応募方法

  下記の「この求人に応募する」からご応募ください。
  
  ※応募書類はご返却いたしませんので、ご了承ください。
  ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
  
  【選考の流れ】
  ▼書類選考
  ▼適性検査
  ▼面接（1回～2回）
  ▼内定
  
  ※面接日時、入社日はご相談に応じます。

• 問い合わせ

  ご不明な点は、お気軽にお問合せください。
  
  ホームライフ管理株式会社
  〒151-0051
  東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12
  担当：採用担当
  TEL：03-6438-2911
  FAX：03-6438-2922
  
  

求人会社情報

ホームライフ管理株式会社

• 設立

  2008年2月20日

• 資本金

  4000万円（セコムホームライフ株式会社100％出資）

• 従業員

  859名（正社員211名、嘱託社員374名、パート274名） ※2020年3月31日現在

• 事業概要

  ◆マンション管理事業
  ◆ビル管理事業
  ◆リフォーム事業
  ◆大規模修繕工事事業
  ◆賃貸管理事業
  ◆施設管理事業
  ◆設備管理事業
  ◆清掃管理事業
  ◆環境衛生管理事業
  
  【免許】
  マンション管理業　国土交通大臣(3)033249号
  特定建設業　国土交通大臣許可(特-30)第22969号
  一級建築士事務所　東京都知事 登録 第54460号
  宅地建物取引業　国土交通大臣(3)7812号
  警備業　東京都公安委員会認定 第30003373号
  賃貸住宅管理業　国土交通大臣(2)第848号
  電気工事業者　経済産業大臣届出 第29041号
  
  【マンション管理物件数】
  管理組合数　593組合
  管理棟数　886棟
  管理戸数　39,473戸
  （いずれも、2020年3月31日現在）