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マンション管理のフロント担当

当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せします。

ホームライフ管理株式会社

メンバー
450万~700万
セコムグループの一員だからこそ、 得られる充実した就業環境。 働きやすさを大切にしています。

「担当する物件数が多すぎて手が回らない」
「日々残業に追われ、資格を取得したくても勉強する時間がない」
「リプレイスも含め、さまざまな業務を担わされている」
「夜間や休日にも緊急対応で引っ張り出される」…
マンション管理フロントの仕事をされている方にお会いすると、
さまざまな声が聞こえてきます。

新しい環境であなたの労働意欲を大切にした
働き方を実現しませんか?

私たちホームライフ管理は、
セコムグループの不動産管理会社。
セコムホームライフが開発・分譲したセキュリティマンション「グローリオ」をはじめとして、
さまざまなマンションやビルの管理、リフォーム、リノベーションなどを
トータルに手掛けています。

【当社だからこそ実感できるメリット】
◆安心して働ける!
セコムグループならではの堅固な経営基盤。
安定成長を維持しています。
◆価値ある提案ができる!
一人あたりが担当するのは、7~10組合とかなり少な目。
じっくりと業務に向き合えます。
◆ワークライフ・バランスを実現できる!
残業は月平均10~20時間。完全週休2日制に加えて年2回のフレックス休暇もあり。
プライベートをしっかりと確保できます。
◆フロント業務に集中できる!
修繕、組合の会計、リプレイスはすべて社内に別担当がいます。
連携もスムーズです。
◆緊急対応もほぼありません!
24時間体制のコールセンターを常設。
夜間・休日の呼び出しから解放されます。
◆頑張りを評価される!
実力や頑張りを正当に評価する会社なので、
キャリアアップもスピーディです。
◆資格取得をサポートしてもらえる!
資格取得に向けた勉強時間が確保しやすいだけでなく、
受講料や教材などの費用負担、資格手当や奨励金の支給など
バックアップが万全です。

いかがですか。
どうせなら、働きやすい会社でご自身の経験を生かしてみませんか?





セコムグループならではの堅固な経営基盤。各種研修制度あり

募集要項

  • こだわり条件

    年間休日120日以上

  • 仕事内容

    【具体的には】
    ■理事会、総会の準備
    ■議事録案の作成
    ■設備の日常保守点検、改修・修繕工事の企画提案
    ■管理員や協力業者との打ち合わせ・指導・調整・連携
    ■居住者のコミュニティづくりのサポート(イベントの企画や実施サポート)
    ■居住者のトラブル仲裁、クレーム対応 
    ■その他上記に付随関連する業務全般 など

    【1日のスケジュール例】
    09:00~ 出勤/メールチェックや始業準備
    10:00~ 午前担当物件へ訪問
    12:00~ お昼休憩
    13:00~ 午後担当物件へ訪問
    17:00~ 帰社後、事務処理
    18:30~ 終業

    【入社後の流れ】
    入社後1カ月は先輩のもとでOJT研修を行うほか、マンションの理事会・総会に一緒に参加していただきます。引継完了後に複数の案件をお任せします。

    【担当案件について】
    メインは首都圏にある、セコムホームライフの分譲セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸~200戸の超高層マンションです。
    一人あたり7~11組合を担当します。

    【職場の雰囲気について】
    風通しの良さには定評があるだけに、別部署との連携もスムーズです。
    何事も協力しあって取り組んでいます。

  • 学歴

    高校卒

  • 応募条件

    【必須となる経験・資格】
    ■基本的なPCスキル(Excel、Word)
    ■分譲マンション管理フロントの実務経験(年数不問)
    ■管理業務主任者資格

    【歓迎する経験・資格】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)

    【求める人物像】
    ■さらなるキャリアアップを目指している方
    ■新しい環境で自分の実力を試してみたい方
    ■管理業務主任者の資格を活用したい方
    ■好奇心にあふれる方
    ■何事にも前向きに取り組める方
    ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方

  • 年収

    450万円~700万円
    月給28万円~40万円以上
    ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

    昇給:年1回
    賞与:年2回(6月、12月)
    諸手当:交通費全額支給、出張手当、時間外手当、資格手当

    【年収例】
    30歳・経験年数5年:410万円/月給31万円+賞与
    40歳・経験年数9年:510万円/月給39万円+賞与

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間(3カ月)あり。期間中、条件などの変更はありません。)

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県
    ◎首都圏勤務(東京支店、神奈川、埼玉、千葉のいずれか)の予定です。

    東京支店:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12
    【最寄り駅】
    JR総武線「千駄ヶ谷駅」、都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」、東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩5分

    神奈川支店:神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル
    【最寄り駅】
    各線 横浜駅 徒歩7分

    千葉支店:千葉県千葉市美浜区新港14-2 セコム千葉ビル
    【最寄り駅】
    JR京葉線 千葉みなと駅 徒歩5分

    埼玉支店:埼玉県さいたま市中央区下落合3-8-9 セコム与野ビル
    【最寄り駅】
    ・JR埼京線 北与野駅 徒歩8分
    ・JR埼京線 与野本町駅 徒歩8分
    ・JR京浜東北線 与野駅 徒歩8分

    ※基本的に引越しを伴う転勤はありません。

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
    残業時間は、月平均で10時間~20時間程度

  • 休日・休暇

    ■完全週休2日制(水日休み)
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■GW休暇
    ■夏季休暇
    ■有給休暇(年間10日~20日)
    ■慶弔休暇
    ■産前産後休暇(取得実績あり)
    ■育児休暇(男性の取得実績もあり)
    ■フレックス休暇(最大10連休)
    ※5日以上の連続休暇も可能

    【年間休日120日】

  • 福利厚生

    ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ■再雇用制度あり(65歳まで)
    ■退職金制度
    ■セコムグルームの保養施設利用可
    ■社員持ち株会制度
    ■各種研修制度(全体研修、OJT研修、事業部単位の研修や勉強会、セコムグループの研修など)
    ■資格取得支援制度(管理業務主任者、一般建築士など業務に直結する資格のほか、マンション管理士などの関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用を負担したり、社内の規定に基づいて奨励金や資格手当を支給しています)
    ■屋内原則禁煙

応募にあたって

  • 応募方法

    下記の「この求人に応募する」からご応募ください。

    ※応募書類はご返却いたしませんので、ご了承ください。
    ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

    【選考の流れ】
    ▼書類選考
    ▼適性検査
    ▼面接(1回~2回)
    ▼内定

    ※面接日時、入社日はご相談に応じます。

  • 問い合わせ

    ご不明な点は、お気軽にお問合せください。

    ホームライフ管理株式会社
    〒151-0051
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-12
    担当:採用担当
    TEL:03-6438-2911
    FAX:03-6438-2922

求人会社情報

ホームライフ管理株式会社
  • 設立

    2008年2月20日

  • 資本金

    4000万円(セコムホームライフ株式会社100%出資)

  • 従業員

    859名(正社員211名、嘱託社員374名、パート274名) ※2020年3月31日現在

  • 事業概要

    ◆マンション管理事業
    ◆ビル管理事業
    ◆リフォーム事業
    ◆大規模修繕工事事業
    ◆賃貸管理事業
    ◆施設管理事業
    ◆設備管理事業
    ◆清掃管理事業
    ◆環境衛生管理事業

    【免許】
    マンション管理業 国土交通大臣(3)033249号
    特定建設業 国土交通大臣許可(特-30)第22969号
    一級建築士事務所 東京都知事 登録 第54460号
    宅地建物取引業 国土交通大臣(3)7812号
    警備業 東京都公安委員会認定 第30003373号
    賃貸住宅管理業 国土交通大臣(2)第848号
    電気工事業者 経済産業大臣届出 第29041号

    【マンション管理物件数】
    管理組合数 593組合
    管理棟数 886棟
    管理戸数 39,473戸
    (いずれも、2020年3月31日現在)

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