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老舗エレベーターメーカーの【工務部長候補(エレベータ―保守点検・検査部門のマネジメント担当)】

◎創業73年◎昇降機の専業メーカー

冨士エレベーター工業株式会社

管理職, リーダー
600万~750万
100年企業を目指して、挑戦を続ける
エレベーター専業メーカー。
その工務部門のマネジメントを託す人材を募集。
キャリアの集大成となる、絶好のポジションです。

エレベーター専業メーカーである
冨士エレベーター。
1947年の創業以来、
エレベーターの安全・安心・快適を愚直に極めてきました。

当社が取り扱うエレベーターは、多種多彩です。
マンションやオフィスビル、工場、公共施設などのさまざまな建物に
乗用・人荷用・荷物用などのエレベーターを納品しています。

当社の特徴は、
◆オーダーメイドへのこだわり
大手メーカーのような量産志向ではなく、
お客様に合った独自の製品を開発しています。

◆堅牢性に富む優れた製品
設置から50年以上も稼働するエレベーターもあるなど、
丈夫で長持ちは当社製品の代名詞です。

◆お客様との長期に渡る信頼関係
お客様それぞれのニーズに丁寧かつ柔軟に対応。
その積み重ねが、多くの実績につながっています。

そんな当社の中核となるのが、工事・保守点検・検査を司る工務部です。
まさに、エレベーターの安全・安心を守る要となる組織といえます。

今回募集しているのは、
その工務部門の部長候補です。

メンバー25名を取りまとめ、
部署のミッション実現や目標達成を導くほか、
人材の指導育成にも務めていただきます。

当社は、設計開発力のさらなる向上を目指し
2019年にエレベーターの試験塔を完成させるなど、
次世代に向けた体制づくりを着々と進めています。

今後は、工務部門の体制強化にも取り組み、
より確固たる事業基盤を構築していきたいと考えています。
こうした経営戦略の推進に向けても
大いに貢献していただきたいと願っています。

「エレベーター業界において築いていらしたキャリアを
集大成する仕事に就きたい」という意欲をお持ちの方がいらしたら、
このチャンスを生かしてみませんか。
100年企業に向け、共に歩んでいきましょう。

募集要項

  • こだわり条件

    年間休日120日以上 土日祝日休み 設立50年以上 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    ■工務部門における保守点検・検査などの分野のマネジメントをお任せします。

    【具体的な仕事内容】
    工務部門の業務・目標管理や労務管理、メンバーの人材育成などを担当いただきます。
    社内対応がメインですが、お客様対応も状況によっては発生します。
    目標管理は3カ月単位で運営しており、工務部門の部門目標達成、メンバーの能力向上・目標達成の観点で、ご担当いただきます。
    工務部門には25名程度のメンバーが在籍しています。

    【取扱製品】
    乗用エレベーター、人荷共用エレベーター、寝台用エレベーター、荷物用エレベーター、自動車用エレベーター、小荷物専用昇降機など。

    規格サイズではなくオーダーメイド型エレベーターを強みとし、多様化する建物やお客様のニーズに合わせて柔軟に対応しています。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > その他(電気・電子・機械系エンジニア) > その他(電気・電子・機械系エンジニア)

  • 学歴

    不問

  • 応募条件

    ・学歴不問(ただし、理系)

    【必須となる経験・スキル】
    ・エレベーター業界におけるマネジメント経験

  • 年収

    600万円~750万円
    月給40万円~50万円
    ※経験・能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。

    昇給:年1回
    賞与:年2回
    諸手当:通勤手当 他

  • ポジション

    管理職, リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間(3カ月)あり。家族手当や住宅手当は、試用期間終了後から支給します)

  • 勤務地

    東京都
    本社:東京都千代田区内神田3-4-6
    【最寄り駅】
    JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩3分

  • 勤務時間

    9:00~17:45(所定労働時間:8時間、休憩時間:45分)
    ※残業時間は平均月25時間です。

  • 休日・休暇

    ■完全週休2日制(土日)
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇(10日~20日)
    ■慶弔休暇

    【年間休日120日】

  • 福利厚生

    ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生、厚生年金基金)
    ■退職金制度(中退共を含む)
    ■健康保険組合や企業年金基金が運営するリゾート施設を利用可能
    ■屋内禁煙
    企業情報

応募にあたって

  • 応募方法

    下記の「この求人に応募する」からご応募ください。

    【選考プロセス】
    ▼書類選考
    ▼面接
    ▼内定

    ※面接日時、入社日はご相談に応じます。

  • 問い合わせ

    ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

    冨士エレベーター工業株式会社
    担当:総務部採用担当
    TEL:03-3252-8961

求人会社情報

冨士エレベーター工業株式会社
  • 設立

    1947年6月21日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    55名(2019年10月1日現在)

  • 事業概要

    (1)昇降機の設計、製造、据付、販売、修理、保守ならびにこれに付随する材料部品などの販売業
    (2)前項に附帯する一切の事業

    【建設業許可番号】
    国土交通大臣許可(般-29)第1119号

    【取扱製品】
    乗用エレベーター、人荷共用エレベーター、寝台用エレベーター、荷物用エレベーター、自動車用エレベーター、小荷物専用昇降機

    【主要顧客】
    東京都、富士フイルム、中央工機産業 等

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