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<Talent&Organization>組織・人事コンサルタント

【戦略人事を生み出す!組織・人事領域】クライアント企業の変革を実現しませんか?人材組織変革のプロフェッショナルを目指すコンサルタント募集

アクセンチュア株式会社

リーダー, メンバー
400万~1800万
求人情報
<アクセンチュアについて>

アクセンチュアは、ストラテジーおよびコンサルティング、インタラクティブ、テクノロジー、オペレーションズの領域で、すべてにデジタルの力を組み込んだ幅広いサービスを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。
世界最大の規模を誇る先端技術とインテリジェント・オペレーションセンターのネットワークに裏打ちされた40を超す業界に向けて、豊富な経験と専門スキルを生かしたサービスを提供しています。
アクセンチュアでは、世界120カ国以上のお客様に対して、グローバル:51万3,000人・日本:約1万5,000人(2020年6月現在)の社員による継続的なイノベーションによって、お客様のパフォーマンス向上と、永続的な価値創出を支援しています。

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 上場企業

  • 仕事内容

    日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。
    労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。
    そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。
    アクセンチュアのTalent & Organizationに所属するコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。
    また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、TechnologyやInteractive、Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。
    加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。

    【プロジェクト事例】
    ・デジタルトランスフォーメーションに伴うオペレーティングモデル再構築(組織・業務・人材)
    ・デジタル人材育成戦略立案/実行支援
    ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援)
    ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上
    ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開
    ・社内人材の再活性化戦略
    ・若手社員育成プログラムの企画/実行支援 等

  • 学歴

    大学卒

  • 応募条件

    ■Experience (今回のポジションの必須条件)
    ・以下いずれかのプロジェクト実務経験:3年程度
     -コンサルティングファームにおける組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験
     -事業会社の人事部門における企画/業務プロセス改善/人事システム導入経験
     -人材サービス会社におけるコンサルティング/提案営業経験
     -コンサルティングファーム/Sierにおけるグローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験
     -コンサルティングファーム/SierにおけるWorkday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務

    ■Preferred skills (今回のポジションの歓迎条件)
    ・組織、風土改革の施策立案、実行経験 ※デジタルトランスフォーメーションに関する経験(組織立上/人材育成等)は尚可
    ・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験
    ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです

  • 年収

    400万円~1800万円
    ※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
    ※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (※試用期間:6か月)

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府
    東京オフィス:
    東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
    東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ

    アクセンチュア・イノベーション・ハブ 東京:
    東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル

    関西オフィス:
    大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 (標準労働時間8時間)
    標準勤務時間帯9:00~18:00

    ※月の残業時間は原則45時間となっております。

  • 休日・休暇

    ■完全週休2日(土日)
    ■祝日
    ■年末年始
    ■有給休暇
    ■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
    ■配偶者出産休暇
    ■子の看護休暇 他

  • 福利厚生

    ■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

    ■出張、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援
    ・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万)
    ・短日短時間勤務(週3日および20時間以上の範囲内で勤務時間の選択可。対象理由:育児、介護、ボランティア活動への参加を理由に会社が許可した場合 )
    ・私傷病休暇(試用期間終了後から取得可能)
    ・母体保護休暇(妊娠中の体調悪化時の休息:80時間 / 定期受診等:月1回)
    ※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
    「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」

応募にあたって

  • 応募方法

    下記の「この求人に応募」からご応募ください。

    ■選考プロセス
    ・1次面接
    当社についてや仕事内容の詳細について現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
    当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
    ※所要時間30~60分を想定

    ・2次~3次面接
    ◎場所:東京本社オフィス(場合によりテレビ会議にて実施)
    ◎持ち物:身分証明書(ビル入館に必要のため)
    ※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます
    ※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします

    ▼ 内定

    ▼ 入社

  • 問い合わせ

    選考に際し、応募者を人種、宗教、思想信条、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、年齢、市民権、婚姻、パートナーの有無、性別、性的指向、性同一性、その他法令で保護されるいかなる事柄においても差別することなく全ての応募者に対し公正な採用選考を行います。
    当社就業において、お持ちの障がいによるサポートが必要な方は Tokyo.Recruiting@accenture.comまでご連絡ください。

求人会社情報

アクセンチュア株式会社
  • 設立

    1995年12月

  • 資本金

    3億5千万円

  • 事業概要

    アクセンチュアは、ストラテジー & コンサルティング、インタラクティブ、テクノロジー、オペレーションズの領域で、すべてにデジタルの力を組み込んだ幅広いサービスを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。世界最大の規模を誇る先端技術とインテリジェント・オペレーションセンターのネットワークに裏打ちされた40を超す業界に向けて、豊富な経験と専門スキルを生かしたサービスを提供しています。アクセンチュアでは、世界120カ国以上のお客様に対して、51万3,000人の社員による継続的なイノベーションによって、お客様のパフォーマンス向上と、永続的な価値創出を支援しています。

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