インダストリー・コンサルタント/医療・公共サービス領域

＜Industry-Consulting 部門について＞

15のIndustry Practiceから構成される同部門のコンサルタントは、特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かしその領域のクライアントに対するコンサルティングは勿論、Convergenceを志向して産業を横断のコラボレーション、様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っています。
コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。
・弊社全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy ＆ Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。
・広く社会に対して弊社としての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。

【医療・公共サービス領域】
公的機関（官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関）に特化し、国民生活や社会基盤にイノベーションをもたらすことを目指し、大小様々なプロジェクトの経営/ITコンサルティングを担当いただきます。
公的機関という観点から、政策立案に関する調査~分析~方向性の立案の支援から、IT企画立案・コンサルティング、開発、推進、評価などのトータルサービスを提供していきます。

募集要項

• こだわり条件

  外資系 上場企業 従業員1000名以上 海外勤務あり 土日祝日休み 未経験者歓迎 フレックス勤務 資格取得支援制度

• 仕事内容

  ◆業務詳細
  下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。
  ・中央官庁主導の産業別成長戦略（政策立案）
  ・中央官庁・地方自治体のデジタル・トランスフォーメーション
  ・独立行政法人、大学を含む教育機関、公的法人、政府系事業会社の変革
  ・スマートシティ、地方創生
  ・ヘルスケア産業
  
  
  ◆プロジェクト事例
  ・経産省・中小企業庁をクライアントとした特定産業の成長戦略策定
  ・マイナンバーカードの導入促進、スマートシティのプランニング、実践支援
  ・国立大学の経営統合における計画策定、実行支援
  ・独立行政法人、政府系事業会社、公的法人の運営モデル高度化、効率化
  ・医療産業に関する産業構造変革、パイロットプロジェクトの実行支援
  ・外国企業の誘致、訪日観光客拡大、日本企業の海外展開支援
  他多数

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 戦略・経営コンサルタント

• 募集の背景

  ＜採用メッセージ＞
  アクセンチュアがマーケットから評価され成長し続けてきたその原因は、世界120カ国にサービス展開し、最先端のトレンドとナレッジをGlobal一体で吸収しながら、我々が産業・クライアントへの深い理解を持つ集団であったことにあります。
  プラットフォーマーによるエコシステム形成や、５G/フィンテック等の新しいテクノロジーの進化が起因となった産業構造のドラスティックな変化を、追随者ではなく当事者としてリードして欲しいと思います。
  今までになかった新しい“発明”を、クライアント・我々のプロフェッショナルと一緒に実現していきましょう。

• 学歴

  大学卒以上

• 応募条件

  【必須（MUST）】
  下記いずれかの経験を保有
  ・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方。
  ・公的機関内での政策立案・トランスフォーメーションをリード、あるいは特定領域に対する専門性をお持ちの方。
  （例：社会保障、医療、観光、地方行政、ODA、TPPなど）
  ・英語力があれば尚可

• 年収

  600万円～1800万円
  ※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
  ※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  (契約期間：期間の定め無
  試用期間：有（6か月）)

• 勤務地

  東京都 / 大阪府
  関西配属希望の場合、プロジェクトの状況に応じご相談。

• 勤務時間

  フレックスタイム制 （標準労働時間8時間）
  標準勤務時間帯9：00～18：00
  
  ※月の残業時間は原則45時間となっております。
  
  ≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
  転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング（2016年12月発表）」において3位となりました。

• 休日・休暇

  ■完全週休2日(土日)
  ■祝日
  ■年末年始
  ■有給休暇
  ■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
  ■配偶者出産休暇
  ■子の看護休暇　他
  ※屋内原則禁煙（喫煙室あり）
  「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
  ※有給取得率：80％前後（2016年度）→100％取得を目指しております。
  ※育児休暇取得率：女性の取得率93.8％（2016年度）

• 福利厚生

  ■給与改定 年1回
  ■賞与
  ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
  ■交通費支給（当社規定）
  ■住居手当
  ■残業手当
  ■出張手当
  ■ESPP（従業員株式購入プラン）
  ■退職金制度
  ■カフェテリアプラン
  医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 などの優待が用意されています。
  ■カウンセリング支援
  ■クラブ活動
  ■その他
  ・法人クレジットカード付与（キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付）
  ・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
  ・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
  ・The Above and Beyond Program：期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
  ・永年勤続表彰：勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給

応募にあたって

• 応募方法

  下記の「この求人に応募」からご応募ください。
  
  ■選考プロセス
  ・1次面接
  当社についてや仕事内容の詳細について現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
  当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
  ※所要時間30～60分を想定
  
  ・2次～3次面接
  ◎場所：東京本社オフィス（場合によりテレビ会議にて実施）
  ◎持ち物：身分証明書（ビル入館に必要のため）
  ※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます
  ※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします
  
  ▼ 内定
  
  ▼ 入社

• 問い合わせ

  選考に際し、応募者を人種、宗教、思想信条、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、年齢、市民権、婚姻、パートナーの有無、性別、性的指向、性同一性、その他法令で保護されるいかなる事柄においても差別することなく全ての応募者に対し公正な採用選考を行います。
  当社就業において、お持ちの障がいによるサポートが必要な方は Tokyo.Recruiting@accenture.comまでご連絡ください。

求人会社情報

アクセンチュア株式会社

• 設立

  1995年12月

• 資本金

  ３億5000万円

• 事業概要

  アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー＆コンサルティング、インタラクティブ、テクノロジー、オペレーションズサービスを、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。アクセンチュアは50万6,000人の社員が、世界120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。
  
  アクセンチュアの詳細は www.accenture.com を、 アクセンチュア株式会社の詳細は www.accenture.com/jp をご覧ください。