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インダストリー・コンサルタント/通信・メディア・ハイテク領域

業界専門性あっての深い理解とコンサルティング。企業のビジネス・IT戦略構想立案し特定領域のThought Leaderを目指しませんか?】インダストリー・コンサルタント/通信・メディア・ハイテク領域

アクセンチュア株式会社

リーダー, メンバー
800万~1800万
<Industry-Consulting 部門について>

15のIndustry Practiceから構成される同部門のコンサルタントは、特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かしその領域のクライアントに対するコンサルティングは勿論、Convergenceを志向して産業を横断のコラボレーション、様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っています。
コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。
・弊社全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。
・広く社会に対して弊社としての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。

【通信・メディア・ハイテク領域】
大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者のクライアントに対する、事業戦略立案からIT戦略立案・実行支援のコンサルティングをお任せします。
IoT、Mobility、BigData Analysis等、今後のグローバル競争に向けて、日本企業のDigitalizationを支えるテーマが豊富です。

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 上場企業 従業員1000名以上 海外勤務あり 土日祝日休み 未経験者歓迎 フレックス勤務 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    <通信企業領域>
    通信事業者やデジタルプラットフォーマー、メディア・エンターテイメント事業者のクライアントに対して、B2Cカスタマーエクスペリエンス改革、B2B2Xデジタルソリューション/プラットフォームビジネス立上げ、5Gプラットフォーム構築、次世代経営管理、デジタル人財育成、New ITプラットフォーム構築、全社デジタル構造改革などのコンサルティング業務に従事致します。
    クライアントのビジネス土台となる現在のコアビジネスの変革支援から、将来の収益創出に向けた新規事業検討支援まで、デジタル化・グローバル化をキーワードに幅広く支援しております。
    ◆PJ事例
    ・クライアントとのJVによるデジタルビジネスカンパニー設立
    ・クライアントとアクセンチュアが一体となったデジタルPFビジネス立上げ
    ・最先端のコンサルティング手法(クライアントと一体で行うデザインシンキング等)によるコンシューマ向けサービスデザイン
    ・全社デジタルトランスフォーメーション
    ・New IT(Agile, Cloud, Micro Service, DevOps...)を駆使した通信基幹システム開発

    <ハイテク企業領域>
    特に大手電機メーカーの顧客は、Digitalizationに向けたデバイスやプラットフォームを保有しており、IoTやBigDataをどのように活用してビジネス刷新するか等の新規ビジネス創造のニーズが多くあります。
    ・ハイテク企業(総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等)における成長戦略の策定と実現
    ・業界横断課題への提言・企業横断の業界再編(SDGs, Society5.0, テクノロジー起点での市場の創造的破壊)
    ・デジタルテクノロジーを活用したAs-a-Service新規事業企画・構築
    ・B2B、B2Cビジネスのデジタルトランスフォーメーション
    ・グローバルオペレーションの統合・最適化
    ◆PJ事例
    ・アジアパシフィックを中心としたグローバル成長戦略策定
    ・デジタルテクノロジーを活用した営業領域改革
    ・既存基幹システム刷新及び全社デジタルトランスフォーメーション改革
    ・コネクテッドプロダクトを利用したサービス事業構想策定
    ・デジタルファイナンス、デジタルワークフォース構築
    など

    <Web/インターネット企業領域>
    インターネット業界のクライアントに対して、DigitalやTecnologyのメンバーとともに、ネット業界のコンサルタントしてPJTを推進していきます。
    クライアントのビジネス成長やサービス創出に向けて、クライアントと共に戦略を考えるだけでなく、業務・ITにおける論点をクリアにし、アジャイル的にビジネスサイド、テクノロジーサイド、UXやUI等のデザインサイドと連携してサービス立ち上げを推進します。アドバイザリー型のコンサルティングではなく、プロデューサーとして、立ち上げチームの一員として活躍してもらいます。
    ・ネット業界の新規ビジネスや新サービス創出のプロジェクトに携わっているコンサルタント数は、業界最大級。
    ・どの企業よりもネット業界の知見をもち、コマースや広告、Fintechなど最先端のプロジェクト事例を多数実施していることにより先行優位を築いていることで業界で圧倒的なポジションを構築。
    ・GAFAやBATなどグローバルなネット業界の知見や事例の活用、グローバルネットワーク自体の活用(他オフィスとの連携)により、グローバルスケールの変革を実現できる。
    ・デジタルやテクノロジー、BPOなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現するパートナーになれる(協業や合弁会社設立などの形態を取ることも)
    ・多くのアライアンス(マイクロソフトとの合弁会社運営、SAP社との次世代ERP共同開発など)、グローバルのイノベーションセンターなどにより、テクノロジー自体に強い。
    ◆PJ事例
    ・Payment Fintech:
     Payment Platform Evolution/顧客ロイヤリティモデル構築(OMO)/AI Powered Value based BPO
    ・Point:
     グローバルポイントプラットフォームのプランニングとオペレーション/Point Operation BPR/BPO
    ・AD Marketing:
     Innovative Marketing Ecosystem (Mass, Digital Media, Purchase, Point, Channel)/顧客ロイヤリティモデル構築(OMO)/AI Powered Value based BPO 

    など

  • 募集の背景

    <採用メッセージ>
    アクセンチュアがマーケットから評価され成長し続けてきたその原因は、世界120カ国にサービス展開し、最先端のトレンドとナレッジをGlobal一体で吸収しながら、我々が産業・クライアントへの深い理解を持つ集団であったことにあります。
    プラットフォーマーによるエコシステム形成や、5G/フィンテック等の新しいテクノロジーの進化が起因となった産業構造のドラスティックな変化を、追随者ではなく当事者としてリードして欲しいと思います。
    今までになかった新しい“発明”を、クライアント・我々のプロフェッショナルと一緒に実現していきましょう。

  • 学歴

    大学卒

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    下記いずれかの経験を保有
    ・コンサルティング会社での同領域におけるコンサルティング経験をお持ちの方。
    ・英語力があれば尚可

    <通信領域>
    ・通信・メディア・エンターテイメント業界における経験(複数領域での経験が望ましい)
    ※出来れば、プロジェクトマネージメント、ビジネス・サービス・技術企画部門、提案型営業等お持ちの方。

    <ハイテク領域>
    ・コンシューマーテクノロジ、エンタープライズテクノロジー、メディカルテクノロジー、オプティクス、半導体及び航空・軍事産業の知見を保有。
    ※できればデジタルトランスフォーメーションのリーダーシップ経験
    、講演経験、マーケティングのリーダーシップ経験

    <Web・インターネット領域>
    ・インターネット業界における経験(特定領域の経験でも構わない)
    ・スタートアップで働いた経験、又はご自身でビジネスを立ち上げた経験
    ※Fintech,AD,Commerceなどのご経験歓迎

  • 年収

    800万円~1800万円
    ※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
    ※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (契約期間:期間の定め無
    試用期間:有(6か月))

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府
    関西配属希望の場合、プロジェクトの状況に応じご相談。

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 (標準労働時間8時間)
    標準勤務時間帯9:00~18:00

    ※月の残業時間は原則45時間となっております。

    ≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
    転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング(2016年12月発表)」において3位となりました。

  • 休日・休暇

    ■完全週休2日(土日)
    ■祝日
    ■年末年始
    ■有給休暇
    ■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
    ■配偶者出産休暇
    ■子の看護休暇 他
    ※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
    「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
    ※有給取得率:80%前後(2016年度)→100%取得を目指しております。
    ※育児休暇取得率:女性の取得率93.8%(2016年度)

  • 福利厚生

    ■給与改定 年1回
    ■賞与
    ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
    ■交通費支給(当社規定)
    ■住居手当
    ■残業手当
    ■出張手当
    ■ESPP(従業員株式購入プラン)
    ■退職金制度
    ■カフェテリアプラン
    医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 などの優待が用意されています。
    ■カウンセリング支援
    ■クラブ活動
    ■その他
    ・法人クレジットカード付与(キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付)
    ・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
    ・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
    ・The Above and Beyond Program:期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
    ・永年勤続表彰:勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給

応募にあたって

  • 応募方法

    下記の「この求人に応募」からご応募ください。

    ■選考プロセス
    ・1次面接
    当社についてや仕事内容の詳細について現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
    当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
    ※所要時間30~60分を想定

    ・2次~3次面接
    ◎場所:東京本社オフィス(場合によりテレビ会議にて実施)
    ◎持ち物:身分証明書(ビル入館に必要のため)
    ※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます
    ※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします

    ▼ 内定

    ▼ 入社

  • 問い合わせ

    選考に際し、応募者を人種、宗教、思想信条、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、年齢、市民権、婚姻、パートナーの有無、性別、性的指向、性同一性、その他法令で保護されるいかなる事柄においても差別することなく全ての応募者に対し公正な採用選考を行います。
    当社就業において、お持ちの障がいによるサポートが必要な方は Tokyo.Recruiting@accenture.comまでご連絡ください。

求人会社情報

アクセンチュア株式会社
  • 設立

    1995年12月

  • 資本金

    3億5千万円

  • 事業概要

    アクセンチュアは、ストラテジー & コンサルティング、インタラクティブ、テクノロジー、オペレーションズの領域で、すべてにデジタルの力を組み込んだ幅広いサービスを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。世界最大の規模を誇る先端技術とインテリジェント・オペレーションセンターのネットワークに裏打ちされた40を超す業界に向けて、豊富な経験と専門スキルを生かしたサービスを提供しています。アクセンチュアでは、世界120カ国以上のお客様に対して、51万3,000人の社員による継続的なイノベーションによって、お客様のパフォーマンス向上と、永続的な価値創出を支援しています。

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