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ソリューションエンジニア【Accenture Technology】

メンバー
400万~1800万
求人情報
<アクセンチュアについて>

アクセンチュアは、ストラテジーおよびコンサルティング、インタラクティブ、テクノロジー、オペレーションズの領域で、すべてにデジタルの力を組み込んだ幅広いサービスを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。
世界最大の規模を誇る先端技術とインテリジェント・オペレーションセンターのネットワークに裏打ちされた40を超す業界に向けて、豊富な経験と専門スキルを生かしたサービスを提供しています。
アクセンチュアでは、世界120カ国以上のお客様に対して、グローバル:51万3,000人・日本:約1万5,000人(2020年6月現在)の社員による継続的なイノベーションによって、お客様のパフォーマンス向上と、永続的な価値創出を支援しています。

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 上場企業

  • 仕事内容

    ★ソリューションエンジニア
    1. 産業別エンジニア
    ・通信・メディア・ハイテク、金融、公共、製造・流通、素材・エネルギーなどのあらゆる業界に対し、プロジェクト毎にシステムの企画・要件定義・設計・開発を担当。
    2.モバイルエクスペリエンスエンジニア
    ・最先端のモバイル領域の開発・サービス開発や、テクニカルアドバイスを担当。
    3.インフラクラウドエンジニア
    ・企業における大規模なエンタープライズシステムおよび情報系システムのクラウドインフラの要件定義~構築、保守運用、ならびに横展開可能なソリューション開発を担当。
    4.ソフトウェアエンジニア
    ・基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当。
    5. プログラム・プロジェクト・サービスマネジメント
    ・基幹系および情報系の業務システムの開発プログラム/プロジェクトおよび運用サービスの管理方針/プロセスの策定および実践を担当。
    6.デリバリリード / スクラムマスタ
    ・企業におけるデジタルトランスフォーメーションを推進する。お客様の業務やビジネスモデルそのものを理解したうえで、管理方針、プロセスを策定し、プロジェクトの遂行を担当。
    7.クオリティ&テスティングエンジニア
    ・企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関するテスティングの自動化・効率化を担当。
    8.RPAエンジニア
    ・企業におけるRPA(Robotic Process Automation)導入に関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当。
    9.SREエンジニア
    ・クラウド上のインフラ環境の設計構築、アプリケーションやミドルウェアの可用性やパフォーマンスの改善向上、運用プロセスや開発プロセスの自動化などの幅広い業務を担う。
    10.Devops&オートメーション
    ・企業におけるDevOps導入を推進。オートメーション基盤の設計、構築、保守、運用、ならびに最新技術を駆使した各種改善作業を担当。
    11.AMOエンジニア(Application Modernization &Optimization)
    ・企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化を推進。

    ★Salesforceエンジニア
    ・Salesforce(セールスフォース)を用いて、お客さまの顧客サービス(CRM)領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当。

    ★SAPエンジニア
    事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当。

    ★クラウドアプリケーションエンジニア
    1. 会計領域(FEP)エンジニア
    ・業界・業種を問わずFEPアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当
    ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション、オフショアへの作業指示と受け入れの担当 等
    2.人事領域(HCM)エンジニア
    ・業界・業種を問わずHCMアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当
    ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション、担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当 等
    3.ServiceNowエンジニア
    ・業界・業種を問わずServiceNow開発案件において、要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当
    ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション、担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当 等
    4. PEGAエンジニア
    ・業界・業種を問わずPegaアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当
    ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション、担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当 等

    ★Oracleエンジニア
    業界・業種を問わずOracle EBS, Oracle ERP Cloudに代表されるOracle社アプリケーション製品を活用したSI案件にエンジニアとして参画し、アプリケーションの設計・開発・テスト・移行及び、それらの管理を担当します。主に、Java, PL/SQLを用いたアドオン機能開発、オフショア開発におけるオフショア管理を担当。

  • 学歴

    大学卒

  • 応募条件

    ★ソリューションエンジニア
    1/4.オープン系開発言語を用いたシステム開発経験
    (Java,C#,C++,Python,PHP,VB,VBA,SQL 等)
    ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力
    ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心
    2.システム開発経験3年以上
    ・iOS、Androidを始めとするモバイルの開発経験がある方
    ・システムアーキテクチャの理解
    ・技術調査・研究に強い興味を持ち最新技術に追従できる方
    ・自らもエンジニアリングを行えるだけの高い技術スキルを有し、技術課題の解決や品質を担保していただける方
    3.インフラ・基盤の業務経験2年以上
    ・各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の基盤導入経験
    ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)における基盤導入経験
    ・お客様とのコミュニケーション能力、チームワーク指向の職場環境への適応/貢献
    ・上流フェーズでの基盤まわりのハイレベルなブループリント作成、実行計画の策定経験、課題解決型の思考力
    ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心
    5.システム開発・運用経験3年以上
    各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の大規模プロジェクトの導入経験(100名以上、マルチサイト)
    ・プロジェクト/チームの管理経験
    ・お客様、プロジェクトメンバーとのコミュニケーション能力
    ・プロジェクト管理知識(PMP、PMBOKなど)
    6.システム開発・運用経験5年以上
    ・アジャイルプロジェクトの導入経験
    ・スクラムマスタ/アジャイルコーチ
    7.テスティング経験3年以上
    ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験
    ・テスト設計・実行・結果検証の経験
    ・テスト自動化ツールの使用経験
    8.システム開発・運用経験3年以上
    ・システムの開発・運用経験
    9.インフラ・基盤の業務経験5年以上
    ・OS、ネットワークに関する知識
    ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)上でのインフラ設計、構築、運用経験
    ・ミドルウェアの機能知識
    ・データベース(MySQL、Postgreps、Spanner、Oracle)の構築、運用に関する知識・経験
    ・Java、Python、Node.js、Goなどを用いたアプリケーションやツールの設計、開発経験
    ・マイクロサービスをベースとしたアプリケーションの実装に関する基本的な概念や知識
    10.システム開発・運用経験3年以上
    ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験またはシステム運用経験を有すること(3年以上)
    11.COBOL/Java開発経験3年以上
    ・COBOL開発・運用・保守経験
    ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験

    ★Salesforceエンジニア
    以下のいずれかの経験2年以上
    ・Salesforce等のCRMソリューション(コンフィグ, コーディング(Apex、Visualforce)
    ・Javaの開発経験

    ★SAPエンジニア
    ・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験2年以上
    ・英語(TOEIC 650以上)
    ・ビジネスレベルの日本語

    ★クラウドアプリケーションエンジニア
    1. 会計領域(FEP)エンジニア
    ・ビジネスレベルの日本語
    ・以下のいずれかの経験1年以上
    ERP会計/SCMの開発経験(SAP、Oracleでも可)またはERPのコンフィグ経験(SAP、Oracleでも可)
    2.人事領域(HCM)エンジニア
    ・ビジネスレベルの日本語
    ・以下のうちどれか最低1つの開発経験1年以上
    SAPHCM / OracleEBS / Oracle Peoplesoft / Workdays / SucccessFactors
    3.ServiceNowエンジニア
    ・ビジネスレベルの日本語
    ・以下のいずれかの経験1年以上
    ‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション(コンフィグ, コーディング(Apex、Visualforce)によるシステム開発経験
    ‐Java, C#.netなどの言語によるシステム開発経験
    ‐Workflowソリューションの開発・導入経験
    4. PEGAエンジニア
    ・ビジネスレベルの日本語
    ・以下のいずれかの経験1年以上
    ‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション(コンフィグ, コーディング(Apex、Visualforce)
    ‐Javaの開発経験

    ★Oracleエンジニア
    以下いずれかを1年以上経験している方
    ・Oracle ERP(特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBS)に対するアドオンプログラム(画面・帳票・バッチ・I/F・移行 等)の設計/開発経験(Java、 APEX、ADF、PL/SQL 等)
    ・EBS、Oracle CC&B、SOA/FMW等のOracle 製品の基盤領域における技術知識、導入・運用経験
    ・Oracle Database における技術的知識、基盤構築・運用経験
    ・Oracleミドルウェアを活用したアプリケーションアーキテクチャの設計/構築経験
    ・Oracle Cloudにおける技術的知識、基盤構築経験

  • 年収

    400万円~1800万円
    その他手当:住宅手当、賞与、時間外勤務手当
    ※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
    ※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 福島県
    東京、大阪、北海道、福島、等
    ※所属オフィス・プロジェクトにより異なる
    ※海外を含む全国勤務・出張の可能性あり

  • 勤務時間

    09:00-18:00(休憩1時間)※フレックスタイム制あり

  • 休日・休暇

    ■完全週休2日(土日)
    ■祝日
    ■年末年始
    ■有給休暇
    ■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
    ■配偶者出産休暇
    ■子の看護休暇 他

  • 福利厚生

    ■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

    ■出張、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援
    ・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万)
    ・短日短時間勤務(週3日および20時間以上の範囲内で勤務時間の選択可。対象理由:育児、介護、ボランティア活動への参加を理由に会社が許可した場合 )
    ・私傷病休暇(試用期間終了後から取得可能)
    ・母体保護休暇(妊娠中の体調悪化時の休息:80時間 / 定期受診等:月1回)

    ※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
    「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」

応募にあたって

  • 応募方法

    下記の「この求人に応募」からご応募ください。

    ■選考プロセス
    ・1次面接
    当社についてや仕事内容の詳細について現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
    当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
    ※所要時間30~60分を想定

    ・2次~3次面接
    ◎場所:東京本社オフィス(場合によりテレビ会議にて実施)
    ◎持ち物:身分証明書(ビル入館に必要のため)
    ※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます
    ※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします

    ▼ 内定

    ▼ 入社

  • 問い合わせ

    選考に際し、応募者を人種、宗教、思想信条、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、年齢、市民権、婚姻、パートナーの有無、性別、性的指向、性同一性、その他法令で保護されるいかなる事柄においても差別することなく全ての応募者に対し公正な採用選考を行います。
    当社就業において、お持ちの障がいによるサポートが必要な方は Tokyo.Recruiting@accenture.comまでご連絡ください。

求人会社情報

アクセンチュア株式会社
  • 設立

    1995年12月

  • 資本金

    3億5千万円

  • 事業概要

    アクセンチュアは、ストラテジー & コンサルティング、インタラクティブ、テクノロジー、オペレーションズの領域で、すべてにデジタルの力を組み込んだ幅広いサービスを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。世界最大の規模を誇る先端技術とインテリジェント・オペレーションセンターのネットワークに裏打ちされた40を超す業界に向けて、豊富な経験と専門スキルを生かしたサービスを提供しています。アクセンチュアでは、世界120カ国以上のお客様に対して、51万3,000人の社員による継続的なイノベーションによって、お客様のパフォーマンス向上と、永続的な価値創出を支援しています。

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