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システムコンサルタント【Accenture Technology】

メンバー
400万~1800万
求人情報
<アクセンチュアについて>

アクセンチュアは、ストラテジーおよびコンサルティング、インタラクティブ、テクノロジー、オペレーションズの領域で、すべてにデジタルの力を組み込んだ幅広いサービスを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。
世界最大の規模を誇る先端技術とインテリジェント・オペレーションセンターのネットワークに裏打ちされた40を超す業界に向けて、豊富な経験と専門スキルを生かしたサービスを提供しています。
アクセンチュアでは、世界120カ国以上のお客様に対して、グローバル:51万3,000人・日本:約1万5,000人(2020年6月現在)の社員による継続的なイノベーションによって、お客様のパフォーマンス向上と、永続的な価値創出を支援しています。

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 上場企業

  • 仕事内容

    ★システムコンサルタント/産業別コンサルティング システムコンサルタント
    企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。

    - 産業別コンサルティング -
     通信・メディア・ハイテク、金融、公共、製造・流通、素材・エネルギーなどのあらゆる業界に対し、プロジェクト毎にシステムの企画・要件定義・設計・開発の各フェーズに対してご担当頂きます。

    ★Salesforceコンサルタント
     Salesforce(セールスフォース)を用いて、お客さまの顧客サービス(CRM)領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。

    ★SAPコンサルタント
     事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。

    ★クラウドアプリケーションコンサルタント
     先進的なソリューションを通じて、お客さまのマーケティング/会計/人事領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。

    ★Oracleコンサルタント
     Oracleパッケージプロダクトの導入に伴うソリューション設計・開発、およびOracleコアテクノロジー製品の導入を行います。

    ★Microsoftコンサルタント
     世界中のすべての人々とビジネスの持つ可能性を最大限に引き出すため、マイクロソフトの製品、サービス、ソフトウェア、デバイスの実装、適用を支援し、企業の変革を実現に導いて頂ける方を求めております。

  • 学歴

    大学卒

  • 応募条件

    ★システムコンサルタント/産業別コンサルティング システムコンサルタント
    ITプランニング経験5年以上
    ・各種業務システム(カスタム、ERPパッケージ等)の導入経験
    ・次期システム導入の計画立案
    ・ベンダー製品ソリューションの評価および選定
    ・お客様との高度なコミュニケーション能力
    ・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験

    ★Salesforceコンサルタント
    以下のいずれかの経験2年以上
    ・Salesforce等のCRMソリューション(コンフィグ, コーディング(Apex、Visualforce)
    ・Javaの開発経験

    ★SAPコンサルタント
    ・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験2年以上
    ・英語(TOEIC 650以上)
    ・ビジネスレベルの日本語

    ★クラウドアプリケーションコンサルタント
    (1) 会計領域(FEP)コンサルタント
    ・英語(TOEIC 650以上)
    ・以下のいずれかの経験2年以上
    ‐ERP会計/SCMの開発経験(SAP、Oracleでも可)
    ‐ERPのコンフィグ経験(SAP、Oracleでも可)
    ‐ERPプロジェクトのPMもしくはチームリード経験
    ‐連結管理会計領域の開発経験(BOFC、BPC、Hyperionでも可)
    ‐連結管理会計プロジェクトのPMもしくはチームリード経験
    (2)人事領域(HCM)コンサルタント
    ・英語(TOEIC 650以上)
    ・以下のうちどれか最低1つの開発経験2年以上
    SAPHCM / OracleEBS / Oracle Peoplesoft / Workdays / SucccessFactors
    (3)ServiceNowコンサルタント
    ・ビジネスレベルの日本語
    ・以下のいずれかの経験1年以上
    ‐ITILを活用した運用設計、運用改善の提案・推進
    ‐情報システム部における企画業務
    ‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション(コンフィグ, コーディング(Apex、Visualforce)
    ‐Java、C#.netなどによるシステム開発経験
    ‐Workflowソリューションの開発・導入経験
    (4)PEGAコンサルタント
    ・ビジネスレベルの日本語
    ・以下のいずれかの経験1年以上
    ‐Pegaもしくはその他CRMソリューション(コンフィグ, コーディング(Apex、Visualforce)
    ‐Javaの開発経験

    ★Oracleコンサルタント
    (1):以下いずれかの経験3年以上
    ・Oracle社の会計領域又はSCM領域におけるアドオン開発経験(特にOracle EBS)
    ・Java, PL/SQL等によるI/F, 移行PGM開発経験
    (2):以下いずれかの経験3年以上
    ・EBS、JDE、SOA/FMW等のOracle 製品の基盤領域における技術知識、導入・運用経験
    ・Oracle Database における技術的知識、基盤構築・運用経験(Data Guard)
    ・SQL、PL/SQL 開発経験
    ・Linux/UNIX 管理・運用経験
    (3):以下いずれかの経験3年以上
    Oracle社ERPのアドオンや、インターフェース機能、移行機能などの開発経験
    ・Java, PL/SQL等一般的な開発経験

    ★システムコンサルタント-Microsoft-
    <スタッフレベル>
    【必須(MUST)】
    以下のうちいずれかをお持ちの方
    ・ITコンサルティング経験
    ・SIプロジェクトにおけるPMOのご経験
    <MGR以上>
    【必須(MUST)】
    以下のうちいずれかをお持ちの方
    ・3年以上のITコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験
    ・複雑かつ難易度の高いSIのPMO経験

  • 年収

    400万円~1800万円
    その他手当:住宅手当、賞与、時間外勤務手当
    ※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
    ※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 福島県
    東京、大阪、北海道、福島、等
    ※所属オフィス・プロジェクトにより異なる
    ※海外を含む全国勤務・出張の可能性あり

  • 勤務時間

    09:00-18:00(休憩1時間)※フレックスタイム制あり

  • 休日・休暇

    ■完全週休2日(土日)
    ■祝日
    ■年末年始
    ■有給休暇
    ■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
    ■配偶者出産休暇
    ■子の看護休暇 他

  • 福利厚生

    ■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

    ■出張、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援
    ・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万)
    ・短日短時間勤務(週3日および20時間以上の範囲内で勤務時間の選択可。対象理由:育児、介護、ボランティア活動への参加を理由に会社が許可した場合 )
    ・私傷病休暇(試用期間終了後から取得可能)
    ・母体保護休暇(妊娠中の体調悪化時の休息:80時間 / 定期受診等:月1回)

    ※屋内原則禁煙(喫煙室あり)
    「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」

応募にあたって

  • 応募方法

    下記の「この求人に応募」からご応募ください。

    ■選考プロセス
    ・1次面接
    当社についてや仕事内容の詳細について現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
    当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
    ※所要時間30~60分を想定

    ・2次~3次面接
    ◎場所:東京本社オフィス(場合によりテレビ会議にて実施)
    ◎持ち物:身分証明書(ビル入館に必要のため)
    ※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます
    ※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします

    ▼ 内定

    ▼ 入社

  • 問い合わせ

    選考に際し、応募者を人種、宗教、思想信条、国籍、出生地、民族的起源、障がいの有無、年齢、市民権、婚姻、パートナーの有無、性別、性的指向、性同一性、その他法令で保護されるいかなる事柄においても差別することなく全ての応募者に対し公正な採用選考を行います。
    当社就業において、お持ちの障がいによるサポートが必要な方は Tokyo.Recruiting@accenture.comまでご連絡ください。

求人会社情報

アクセンチュア株式会社
  • 設立

    1995年12月

  • 資本金

    3億5千万円

  • 事業概要

    アクセンチュアは、ストラテジー & コンサルティング、インタラクティブ、テクノロジー、オペレーションズの領域で、すべてにデジタルの力を組み込んだ幅広いサービスを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。世界最大の規模を誇る先端技術とインテリジェント・オペレーションセンターのネットワークに裏打ちされた40を超す業界に向けて、豊富な経験と専門スキルを生かしたサービスを提供しています。アクセンチュアでは、世界120カ国以上のお客様に対して、51万3,000人の社員による継続的なイノベーションによって、お客様のパフォーマンス向上と、永続的な価値創出を支援しています。

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