NEW 直接応募求人 掲載予定期間:2022/11/07(月) ~ 2023/09/06(水)

コーポレートレベルならびに事業会社の機能部門に対する監査(スタッフ)【募集/PEX】

【パナソニック オペレーショナルエクセレンス(PEX)監査部 募集】グローバル企業にて内部監査のスペシャリストを目指しませんか?/テレワーク業務が中心(監査出張を除く)

パナソニックグループ

リーダー, メンバー
600万~950万
求人情報
パナソニックHDや事業会社の「内部監査」をご担当いただきます。
★監査出張する場合を除き、通常時はテレワーク、必要に応じて出勤するというスタイルです。

【監査部のミッション】
◎プロフェッショナルな専門サービスの提供を行うパナソニック オペレーショナルエクセレンス(PEX)に属し、パナソニック ホールディング(PHD)、ならびに事業会社に内部監査業務を提供します。
◎PHDからはその機能部門に対する監査業務を受託し、リスク評価に基づきPHDの機能部門に対する監査を実施して報告します。
◎事業会社からはその機能部門に対する監査業務、ならびにグローバルに事業部・子会社に対する経営業務監査を受託し、リスク評価に基づき監査を実施して報告します。
◎PEXの内部監査部門として、リスク評価に基づきその機能部門に対する監査、ならびに経営業務監査を実施して報告します。
◎事業会社の内部監査部門、ならびに海外PEXの内部監査部門と連携し、またグループ全体の監査品質の確認と改善に継続的に取り組んでいただきます。

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 働くママ在籍

  • 仕事内容

    【担当業務と役割】
    ◎機能部門(第2ライン)において、リスク管理(方針・ ルールの策定、チェック・モニタリングなどを含む)が適切かつ効率・効果的に実施されているかを、独立的・客観的な内部監査部門の見地から検証し、必要に応じて助言・提案を行います。
    ◎対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門
    ◎内部監査における知見や経験を生かして、例えば調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事などの機能部門が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査に当たっていただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ◎機能部門(第2ライン)において、リスク管理(方針・ ルールの策定、チェック・モニタリングなどを含む)が適切かつ効率・効果的に実施されているかを、独立的・客観的な内部監査部門の見地から検証し、必要に応じた助言・提案
    ◎ERM(エンタープライズ・リスク・マネジメント)のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認
    ◎内部監査部門が重要リスクから監査計画を策定することをサポート
    ◎監査計画に選定された機能部門のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールと実施に行われているチェック・モニタリングを独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じた助言・提案

    【この仕事を通じて得られること】
    ◎当社グループの業態は多種多様であり、またグローバルに展開しています。それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大につながります。
    ◎内部監査の専門的知識を生かし、さらに磨くことができます。

    【職場の雰囲気】
    ◎監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。
    ◎生え抜き社員だけではなく、キャリア採用の方も在籍しています。
    ◎監査で出張する場合を除き、通常勤務時はテレワークで業務を進めて、必要に応じて出勤するというスタイルで問題ありません。

    【キャリアパス】
    ◎内部監査のプロフェッショナルなスキルを生かした内部監査要員のスペシャリストとしての道があります。
    ◎内部監査部門における監査リーダー、監督者への道があります。

    【配属部門】
    監査部

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 内部統制・内部監査

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    【必須】
    グローバルな企業における内部監査の経験

    【歓迎】
    ◎CIA(公認内部監査人)、CPA(公認会計士)の資格保有者
    ◎管理者としての経験
    ◎英語、中国語などの語学力(読解力中心に)

    【人柄・コンピテンシー】
    ◎周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
    ◎自説にいたずらに固執せず、人の話を素直に聞ける方
    ◎納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方
    ◎能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

  • 年収

    600万円~950万円
    ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。

    ■給与改定:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(7月、12月)

    [ご参考:新卒初任給 2022年実績]
    ・修士了 月給 251,000円
    ・学部卒 月給 227,000円
    ・高専卒 月給 197,000円
    ・高校卒 月給 174,000円

    [年収イメージ](残業20時間/月込み)
    ・一般社員 約550万円~
    ・係長クラス 約750万円~
    ・管理職クラス 約950万円~

  • ポジション

    リーダー, メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間あり(3カ月) ※本採用時と条件の変更はありません。
    ※パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)での採用になります。)

  • 勤務地

    大阪府 / 東京都

    ■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
    【勤務予定地】大阪府(門真市)
    【アクセス】
    ・京阪本線「守口市駅」または「西三荘駅」より徒歩約18分(または「守口市駅」より京阪バス約11分)
    ・地下鉄谷町線「守口駅」より徒歩約15分(または京阪バス約2分)
    ・大阪モノレール「大日駅」より徒歩約15分(または京阪バス約3分)

  • 勤務時間

    9:00~17:30(実働7時間45分)
    ※フレックスタイム制あり(標準労働時間:1日7時間45分/コアタイムなし)
    ※事業会社・部署によって異なる場合があります。

    ★監査出張時以外はリモートワーク可、出社頻度は週1回程度です。

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
    年間休日(毎年127日)、年次有給休暇(25日、初年度22日/4月入社の場合、初年度のみ入社月に応じて付与)
    ※事業会社・部署によって異なる場合があります。

  • 福利厚生

    【社会保険】
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

    【制度】
    持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等

    【施設】
    独身寮、社宅、保養施設、医療施設 等

    【教育制度】
    ・国内:新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
    ・海外:海外留学制度、海外トレーニー制度(初年度からの派遣あり)、海外研修 等

    【キャリアサポート】
    社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリアサポートセミナー、育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート 等)、キャリア&ライフデザインセミナー 等

    【受動喫煙防止措置】
    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

応募にあたって

  • 応募方法

    「この求人に応募する」からご応募ください。

    【選考プロセス】
    ▼書類選考
    ▼一次面接
    ▼適性検査(WEBで受検いただきます)
    ▼二次面接
    ▼内定・入社

    ※現在パナソニックグループに在籍中の方のご応募はご遠慮ください。
    ※面接の日程はできる限りご都合に合わせます(就業後も可)。
    ※原則として書類選考は2~3週間程度、面接は1週間程度で合否のご連絡をいたします。ただし応募者が多数の場合や部門により選考に時間がかかることがありますのでご了承ください。
    ※応募の秘密は厳守します。応募書類は採用選考の用途以外に利用しません。

  • 問い合わせ

    パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局として、パナソニックグループ各社から採用選考の委託を受けています。

    ■採用事務局
    E-mail:career@gg.jp.panasonic.com

求人会社情報

パナソニックグループ
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提供
  • 設立

    1935年(昭和10年)12月15日  ※ 創業 1918年(大正7年)3月7日

  • グループ資本金

    2,592億円(2022年3月31日現在)

  • グループ従業員数

    240,198人(2022年3月31日現在)

  • 事業概要

    パナソニックグループは総合エレクトロニクスメーカーとして、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。
    事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

    【グループ企業】
    ■パナソニック ホールディングス株式会社
    ■パナソニック株式会社
    ■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
    ■パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社
    ■パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
    ■パナソニック コネクト株式会社
    ■パナソニック インダストリー株式会社
    ■パナソニック エナジー株式会社
    ■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社

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