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カンパニー経営管理(経理)

重点事業の拡大、新規事業の立ち上げによる成長を担う経理人材を強化/キャリア入社の方が多く、働きやすい職場環境。

パナソニック株式会社

メンバー
600万~800万
求人情報

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 教育・研修制度充実

  • 仕事内容

    ・経理、会計業務全般:決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定 等
    ・経営管理:事業場経営者の補佐役
    ・国内外のM&A案件(買収、売却)における財務面の管理(デューデリジェンス、企業価値算定)
    ・PMI推進(経営管理や内部統制仕組み構築)

    【当社で働くことの魅力】
    世界に広く事業展開している当社の経理部門で、現場に密着して幅広く活躍することができます。キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。
    経理部門は横のつながりが強く、いろいろな場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。

    【配属部門】
    ●インダストリアルソリューションズ社/大阪府(守口市)、三重県(伊勢市)、愛知県(春日井市) 他
    ●ライフソリューションズ社/大阪府(門真市)、東京都(港区)
    ●オートモーティブ社/神奈川県(横浜市)
    など。上記以外の勤務地でも広く募集しております。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 募集の背景

    重点事業の拡大、新規事業の立ち上げによる成長を担う経理人材の強化を進めています。
    パナソニック経理の特長である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を担う即戦力を求めています。

  • 学歴

    大学卒以上

  • 応募条件

    【必須】
    ■経験 ※以下の実務経験があること
    ・メーカー系経理業務
    ・事業現場での決算、収支分析、資金管理等の経理業務

    ■知識
    ・経済学部、経営学部、商学部等で経済/会計分野を専攻した専門知識を有すること
    ・日商簿記(2級以上)の資格を有するか、これに相当の知識を有すること

    ■スキル/語学
    ・英語:TOEIC 550点以上
    ・パソコンスキルを有すること

    【歓迎】
    ■経験 ※以下の実務経験があること
    ・製造業で経理部門の管理職として、決算業務を総括した経験
    ・メーカー系経理業務で海外赴任経験
    ・SAPを利用した業務
    ・M&Aに携わった経験

    ■資格
    ・日商簿記1級、公認会計士(日本)といった資格を有すること

    ■語学
    ・英語:ビジネスレベル(目安TOEIC 800点以上、英語での電話会議可能)
    ・中国語

    ■その他
    ・海外赴任可能

  • 年収

    600万円~800万円
    (2021年 新卒初任給)
    修士了 月額241,000円~ 
    学部卒 月額217,000円~ 
    高専卒 月給192,000円~

    [年収イメージ](残業20時間/月込み)
    一般社員:約550万円~
    係長クラス:約750万円~
    管理職クラス:約950万円~
    ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間あり(3カ月)
    ※本採用時と条件の変更はありません。)

  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 三重県

    ●インダストリアルソリューションズ社/大阪府(守口市)、三重県(伊勢市)、愛知県(春日井市) 他
    ●ライフソリューションズ社/大阪府(門真市)、東京都(港区)
    ●オートモーティブ社/神奈川県(横浜市)
    など。上記以外の勤務地でも広く募集しております。

  • 勤務時間

    9:00~17:30(実働7.75時間)
    ※カンパニーによって開始時間に差があります。
    ※フレックスタイム制あり(標準労働時間:1日7時間45分/コアタイムなし)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
    年間休日(毎年127日)、年次有給休暇(25日 初年度22日・4月入社の場合、初年度のみ入社月に応じ付与)
    ※事業所・部署によって異なる場合があります。

  • 福利厚生

    【社会保険】
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

    【制度】
    持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等

    【施設】
    独身寮、社宅、保養施設、医療施設 等

    【教育制度】
    ・国内:新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
    ・海外:海外留学制度、海外トレーニー制度(初年度からの派遣あり)、海外研修 等

    【キャリアサポート】
    社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリアサポートセミナー、育児休業中および復帰前支援(ワーク&ライフサポート 等)、キャリア&ライフデザインセミナー 等

    【受動喫煙防止措置】
    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

応募にあたって

  • 応募方法

    ▼応募
    ▼書類選考
    ▼一次面接
    ▼最終面接
    ▼内定
    ▼入社

    ■2022年4月以降について
    2022年4月以降につきましては、同日付でパナソニック(株)を分割会社とする会社分割により、以下の事業法人のいずれかへの所属・転籍となります。

    <所属・転籍先>
    パナソニック ホールディングス株式会社
    パナソニック株式会社
    パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
    パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社
    パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
    パナソニック コネクト株式会社
    パナソニック インダストリー株式会社
    パナソニック エナジー株式会社
    パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
    ※労働条件に変更はありません

  • 問い合わせ

    パナソニック株式会社 採用部
    〒100-6025 東京都千代田区霞が関3-2-5 

求人会社情報

パナソニック株式会社
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提供
  • 設立

    1935年(昭和10年)12月15日  ※ 創業 1918年(大正7年)3月7日

  • 資本金

    2,590億円(2021年3月31日現在)

  • 従業員数

    243,540人(2021年3月31日現在)

  • 事業概要

    パナソニックグループは、総合エレクトロニクスメーカーとして関連する事業分野について国内外のグループ各社との緊密な連携のもとに、生産・販売・サービス活動を展開しています。

    ■アプライアンス社
    家電、美容、健康などのBtoC事業、業務用冷熱機器、デバイス、エネルギーなどのBtoB事業を領域とし、家庭からオフィス・店舗まで幅広い空間に対応した商品・サービスを提供します。

    ■ライフソリューションズ社
    電設資材や建築事業などを事業領域とし、住宅やオフィス、商業施設やスマートタウンなど、人々の「くらし」に関わるあらゆる場面で快適な空間、豊かな時間を提供します。

    ■コネクティッドソリューションズ社
    「流通」「物流」「エンターテイメント」「パブリック」「アビオニクス」「製造」の6つを重点事業領域とし、BtoBのお客様に「つながる価値」を提供します。

    ■オートモーティブ社
    車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラーをはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。

    ■インダストリアルソリューションズ社
    電子部品、FA・産業デバイス、電子材料、電池などBtoB事業を領域とし、幅広いソリューションを提案します。

    ■中国・北東アジア社
    パナソニックが日本で培った強みを持つ家電と住宅設備を組み合わせた「くらし空間の提案」と、コールドチェーンを中心とした「生鮮食品サプライチェーン」への貢献を現地目線で提案していきます。

    ■US社
    EV・蓄電向けリチウムイオン電池事業と、店舗向け冷蔵・冷凍ショーケース事業を中核とし、現地主導で顧客に密着してソリューションを提供します。

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