T09 年収～1300万円／【プロジェクトマネージャー】AD/ADASシステム機能車両適合設計

募集要項

• こだわり条件

  外資系 語学（英語）を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上

• 仕事内容

  ＜ADAS 機能車両適合開発＞
  ・AD/ADASで使用される機能を車両に適合するための開発実務およびプロジェクト管理
  ・開発プロセスの作業とその進捗管理
  ・サプライヤ技術仕様調整およびその進捗管理
  ・テスト仕様調整およびその進捗管理、結果分析
  ・図面準備およびその進捗管理　(部品製品図、レイアウト)
  ・設備仕様調整および仕様確定までの進捗管理
  ・機能安全（ISO 26262）プロセスワークおよびその進捗管理
  ・サイバーセキュリティプロセスワークおよび進捗管理
  ・ソフトウェア更新プロセスワークおよび進捗管理

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 制御・組み込みソフトウェア開発（機械・メカトロ・自動車）

• 募集の背景

  2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある当社で是非キャリアアップを目指してください！
  ※今回の募集は日本法人での採用となります！

• 学歴

  不問

• 応募条件

  ●必須要件●
  ・３年間以上のProject Management 経験
  （車両メーカーまたはTier 1サプライヤが望ましい）
  ・３年間以上の海外EngineerとのBridge開発経験
  ・下記のうち、１項目以上満たしている
  　a）３年間以上のAD/ADAS開発経験（車両開発、機能開発、評価など）
  　b）３年以上のAD/ADAS制御対象機能（Brake, Engine, Motor, Steering etc.）の開発経験
  　c）３年以上のAD/ADAS Sensor（Camera, Radar, Sonar, Ladar etc.）開発経験（センサー開発、評価など）
  　d）クロスファンクショナルチームのマネジメント経験
  　e）AD/ADASセンサまたはシステム評価設備、キャリブレーション設備についての詳細知識／経験
  　f）BE/ME - E&E／自動車／機械に関する知識
  
  ●歓迎要件●
  ・モデルベース設計＆開発（Matlab＆Simulink）の基本的な理解
  ・プロジェクト管理ツール仕様経験　(JIRA/GitLab / DOORS / MS Project / Scrum Agile Practice)
  ・自動車安全基準（Euro NCAP, ASEAN NCAP, IIHC, Global NCAP, Japan NCAP等）についての詳細理解
  ・AD/ADASに要求される関連機能部品についての基本的な理解
  ・ADAS ECUおよびすべての安全コンポーネント（Logic／水平／警告／警戒など）についての詳細な理解
  ・AD/ADAS部品のシステムアーキテクチャおよび構成要素図の基本な理解
  ・車両コミュニケーション＆診断プロトコル（CAN/LIN/DTCなど）の基本的な理解
  ・電気回路図の基本的な理解／ハーネスCADの経験
  ・テストツール（ETAS/VECTOR/Lauterbachなど）の簡単な理解
  ・機能的安全性の簡単な理解 - R10、R79、R89、R13H、GSRなどのISO 26262およびその他認証要件
  
  ●語学力●
  ・英語力 ‐ ビジネスレベル
  ・日本語力 ‐JLPT N3以上（会話力必須）

• 年収

  800万円～1300万円
  完全年俸制
  （月20時間のみなし残業代込み）
  ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
  ※経験に応じて上記金額以上も検討可
  平均年収：1200万（平均年齢は50代半ば）

• ポジション

  管理職, リーダー

• 雇用形態

  正社員
  (※チーム規模※
  合計40人のエンジニアがオンサイトとオフショア（インド）で働いています。 今後数年間で、ADAS、IVI、エンジン、パワートレインの分野でこれを100人のメンバーからなるチームに成長させる計画です。)

• 勤務地

  愛知県

• 勤務地（市区町村）

  安城市

• 勤務地（詳細）

  アクセス：
  名古屋から新安城まで電車（名鉄）で25分、その後、職場まで無料シャトルバスで20分。
  ※引っ越しが必要な場合は、実費精算の形で補助金を支給（目安：15万～30万）。

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働８時間）
  ※常駐先の業務にともなって勤務時間は変動の可能性があります。

• 休日・休暇

  ◆年間休日120日以上
  ◆完全週休２日制（土・日）
  ◆祝日
  ◆年末年始休暇
  ◆有給休暇
  ◆産前産後休暇
  ◆育児休暇
  ◆介護休暇
  ◆忌引休暇　
  ※雇用形態（正社員・契約社員）による差異なし
  ※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。

• 福利厚生

  ◆昇給年１回（６月）
  ◆通勤手当（上限２万／月）
  ◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
  ◆残業手当　
  ◆各種社会保険完備
  ・厚生年金
  ・健康保険（協会けんぽ）
  ・雇用保険
  ・労働者災害補償保険
  ◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）　
  ◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
  ◆社内研修制度（オンライン）
  ◆試用期間３カ月、業務・待遇変更なし
  ◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）

応募にあたって

• 応募方法

  最後までお読みいただきありがとうございます。
  当社が今回募集する職種、仕事内容、あるいは当社にご興味をお持ちいただけましたら、応募フォームより必要事項をご記入の上ご応募ください。
  追って面接日時などをご連絡いたします。
  
  ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
  ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

• 問い合わせ

  Quest Global 人事部　採用担当
  〒108-0073 東京都港区三田1-4-28　三田国際ビル15階
  Mail : TAT_Japan.Recruiters@quest-global.com
  

求人会社情報

Quest Global Services Pte. Ltd.

• 事業概要

  今注目のエンジニアリングアウトソーシングで急成長中のグローバルカンパニーです。
  
  航空機エンジン／民間・防衛航空機器／医療機器／石油・ガス設備／電力設備／自動車・輸送設備／半導体／通信／産業機器など幅広い産業分野で、名だたるグローバル企業に対し、17カ国17,000人以上の社員を擁しBPO事業を展開しているグローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー。
  
  顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル＆グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある企業で、2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。(2023年２月現在）