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AGENTセレクション

AGENTセレクションの特長

  • あなたの希望職種に強みを持つ転職エージェント最大5社へ一括エントリー可能!
  • サイト上にはない非公開求人の提案を受けられることも!

複数の転職エージェントへ一括エントリーするメリット

自分の強みを違った視点で分析してくれる

その上で自分に合った求人を紹介してもらえます。

より良い条件交渉をしてくれる
コンサルタントが見つかる

交渉してくれる実力のあるコンサルタントに出会える可能性が上がります。

その転職エージェントが
独占保有の「非公開求人」に出会える

非公開求人とは?
募集企業側の様々な事情により、求人サイトには掲載されない「非公開求人」が存在します。多くの場合、内々に実績のあるエージェントに人材紹介の依頼を行います。
非公開求人は当該転職エージェントに登録して面談をして初めて公開されるケースがほとんどです。

非公開求人になる例

  • 例1関係者に採用活動をしている事を知られたくない。

    機密性の高い商品開発や新規事業に関わる業務のため、または重要ポストの後継採用のため公開できないケース。

  • 例2急募のため、求人掲載する時間がない。

    急ぎの募集だったり、追加増員の募集のため、実績のある転職エージェントに紹介を依頼したいケース。

解説!

人材募集を行う企業の採用担当者は多忙で業務を兼務しているケースも多く、書類選考や面接などにおいても効率的な採用活動を行いたいと考えています。
そこで、募集企業にあった人材がどんな人物なのかを理解している「実績のある転職エージェント」に優先的に求人依頼を行います。秘匿性や急募度が高いものほどこの傾向は顕著です。
求人を探す際に「検索では絶対に出会えない」求人案件となります。
求職者の皆様は、積極的に転職エージェントにコンタクトをとる事で非公開求人に出会える可能性が高まります!

非公開求人例をご紹介!

営業マネージャー

新規事業責任者
年収
900万円 ~1200万円

マーケティング

DX推進するCMO候補
年収
1000万円 ~1200万円

管理部門

公共財団の経理部長
年収
850万円 ~1000万円

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エントリーから内定までの流れ

  1. step1 AGENTセレクションで転職エージェントにエントリー
  2. step2 転職エージェントと面談、求人のご紹介
  3. step3 企業への求人応募、面接
  4. Congratulations! step4 内定

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