【沖縄勤務】 英語/コールセンター管理者(SV候補) 【U・I・Jターン歓迎/引越補助あり】

【英語力活かせます!】 プロジェクト管理業務全般をご担当いただきます。英語の業務割合は2割前後。スピーキングは基本的にありません。

求人会社名:【BPO(Business Process Outsourcing)/東証一部上場企業グループ会社】

リーダー , メンバー
280万円~560万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす マネジメント業務無し 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 働くママ在籍 女性5割以上 未経験者歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 急募

  • 仕事内容

    【業務概要】
    プロジェクト管理業務全般をご担当いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■プロジェクトの管理業務全般(納期、品質、収支など)
    ■人材管理・育成(勤怠管理、シフト作成、採用、研修など)
    ■クレーム対応、メンバーからのエスカレーション対応
    ■各種分析、報告、レポート
    ※英語によるレポート作成/プレゼンテーション含む
    ※各種会議体への参加(海外拠点の時間に合わせた実施の場合あり)
    【配属プロジェクト】
    ■大手外資系ネットワーク機器メーカーのカスタマーサポート業務(40席~50席規模)
    ■PCテクニカルサポート及び修理手配業務(90席~100席規模)
    ※上記のいずれかを想定しています。
    【英語業務について】
    ■業務割合は2割前後。スピーキングは基本的にありません。
    エンドユーザーは基本日本語。クライアントへ英語へ報告します。

  • 職種分類

    販売・サービス > コールセンター・テレマーケティング > カスタマーサポート

  • 業種分類

    テレマーケティング・リサーチ・コールセンター

  • 応募条件

    【必須スキル/経験】
    ■ビジネスレベルの英会話スキルをお持ちの方(TOEIC550点以上目安)
    ※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル以上
    【歓迎スキル/経験】
    ■小売業界、教育業界・各業界の営業経験者・IT業界の経験者

  • 年収

    280万円~560万円
    【給与】
    想定年収:280万円~560万円
    ■総合職
    基本給:225,000円~350,000円
    ■エリア職(転勤なし)
    基本給:175,000円~235,000円
    ※想定年収=基本給+賞与+残業代(1分単位)
    ※残業手当20時間分/月を含みます。
    ※賞与:年2回支給(想定年収テーブルおよび評価・会社業績に準じます)
    ※残業代は1分単位で支給します。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間:3ヶ月
    ※試用期間中の待遇に変更ありません。

  • 勤務地

    沖縄県
    那覇市、もしくは、浦添市勤務のどちらかとなります。

  • 勤務時間

    24時間365日のシフトでの勤務

  • 休日・休暇

    ■週休2日(シフト制勤務)
    ■有休休暇有給休暇:20日(4月1日に付与。当年度分に限り翌年度に繰り越し可。年度途中入社の場合は入社月に応じて付与。
    ■特別休暇(全16種。エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など)
    ※年間休日123日

  • 福利厚生

    【各種手当・福利厚生】
    ■通勤手当
    ■時間外勤務手当
    ■休日出勤手当
    ■深夜勤務手当
    ■在宅勤務手当
    ■結婚祝い金
    ■出産祝い金
    ■友人紹介手当
    ■休日勤務手当
    ■深夜勤務手当
    ■人材紹介手当(友人・知人紹介制度)
    ■退職金制度:確定給付年金および確定拠出年金
    ■慶弔見舞金制度
    ■従業員持株会
    ■スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム)
    ■資格取得支援制度
    ■Eラーニング(社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能)
    ■メニュー選択型福利厚生制度
    ■無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ)
    ■各種相談窓口

  • 選考方法

    書類選考 → 一次面接(適性検査①) → 二次面接(適性検査②) → 最終面接 → 内定
    ※選考フローは変更となる場合がございます。

  • ワークライフバランス

    ■BPO業界の働き方を牽引できるように、残業のみならず、有休取得管理や各種福利厚生の充実を図ってます。
    平均残業時間:18時間47分(※)
    有給休暇取得率:76.4%(※)
    ※正社員の他、月給制の契約社員の実績も含みます。
    ■生活と仕事を両立しながら、男女の区別なく公平にキャリアを歩んでいける会社を目指していけるよう各種制度を整えています。
    ・育児短時間勤務
    ・配偶者の出産休暇
    ・育児休業
    ・子のならし保育休暇
    ・子の看護休暇
    ・産前・産後休暇

求人会社情報

  • 設立

    1983年

  • 資本金

    5億円以上

  • 従業員

    5000名以上

  • 事業概要

    【会社の特徴】
    BPO(Business Process Outsourcing)とは、企業が競争力を高めることを目的に、その業務の一部を外部に委託することを言います。当企業は、BPOサービスを通じて蓄積した豊富な知識とITを駆使した業務の効率化によって、これまで多くの企業にソリューションを提供してきました。私たちは単にクライアントの依頼を受けて業務を代行するのではなく、業務プロセスそのものを分析し、最適なフローを提案します。私たちが業務全体を見つめ直すことで、効率化やコスト削減、サービス品質向上を実現します。クライアントの課題に向き合い、業務プロセスにイノベーションを起こす。それが私たち当企業のサービスウェアのビジネスです。
    【サービスの特徴】
    私たちのビジネスはB(当社)が、B(クライアント)とC(お客様)をつなぐBtoBtoC事業。当企業のコンタクトセンターが、クライアントとお客様の間のコミュニケーションをより円滑になるようサポートします。コンタクトセンターはクライアントにとってお客様との貴重な接点。インターネットが普及した現在では、WebやSNSなどコミュニケーションツールが多様化してきました。私たちはそれらを複合的に活用することで、お客様のあらゆるニーズにも対応できるように取り組んでいます。
    具体的には、収集したお客様の声を分析し、お客様のニーズを細かく把握し、対応に活かすことで、顧客満足度の向上にも貢献しています。また、クライアントに提供するサービスを進化し続けるため、Plan(計画)→ Do(実行)→ Check(評価)→ Act(改善)のサイクルを構築。絶えずコンタクトセンターの対応品質や顧客満足度をチェックし、見直すことで、さらに高度なBPOサービスを作り上げていきます。

職種PR

【英語力活かせます!】
クライアント常駐でのIT機器やシステムに対するヘルプデスク業務やITインフラ管理をご担当頂きます。外資系企業がクライアント先となるため、英語力が活かせるお仕事です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社グローバルリーフ
株式会社グローバルリーフ
  • 設立

    2008年4月9日

  • 従業員(紹介部門数)

    2人

IT/通信/インターネット
外資系企業
商社

【英語・中国語・韓国語・ベトナム語・タイ語・インドネシア語を使う求人・転職・中途採用情報ならグローバルリーフ】グローバルリーフは、語学を活かした求人に特化した人材紹介会社・転職エージェントです。

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