英語/外資系クライアント先への対応支援・通訳翻訳 【正社員採用/ワークライフバランス】

【英語力活かせます!】 グローバル推進部にて、グローバルコミュケーションサービスやグローバルビジネス推進をご担当頂きます。外資系クライアントとのコミュニケーションが発生するため、英語力が活かせます。

求人会社名:【BPO(Business Process Outsourcing)/東証一部上場企業グループ会社】

メンバー
450万円~640万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす マネジメント業務無し 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 働くママ在籍 女性5割以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【業務概要】
    グローバル推進部にて、グローバルコミュケーションサービスやグローバルビジネス推進をご担当頂きます。
    英語力が活かせるお仕事です。
    【具体的な業務内容】
    1.グローバルコニュニケーションサービス(外資系顧客対応支援等)対応
    ■外資系顧客とのコミュニケーション(顧客との日常的なやりとり、MTG、交渉・折衝、プレゼン等)
    ■同、報告会及び営業提案等におけるプレゼンテーション及び質疑応答、会議通訳
    ■契約書、提案書、メール、その他資料の和英訳
    2.グローバルビジネス推進
    ■海外パートナー、その他関係者とのコミュニケーション、調整等(口頭、書面・メール)
    主には1.のお仕事を担当いただき、業務の習得状況に合わせて2.のお仕事をお願いしていきます。
    【所属部門】
    部門:グローバル推進部
    グローバルパートナーの開拓および資料・契約書翻訳、会議通訳、英語でのプレゼンなどのグローバルコミュニケーションサービスを企画・提供。

  • 職種分類

    販売・サービス > コールセンター・テレマーケティング > カスタマーサポート

  • 業種分類

    テレマーケティング・リサーチ・コールセンター

  • 応募条件

    【必須スキル/経験】
    ■顧客への報告会等における英語での報告経験、営業提案での英語プレゼンテーション経験。
    ※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル。
    【歓迎スキル/経験】
    ■会議通訳経験(対面、オンライン、電話)
    ■業務での日英文書の和英訳経験、契約書和英訳経験
    ■業務での英語文書作成経験(メール、報告文書、他)
    ■英語での価格交渉等の交渉・折衝経験
    ■リサーチ能力(デスクトップリサーチ)、顧客企業からの発信情報・第三者機関の調査レポート等の読み取り能力
    ■米国大手IT企業、大手ホスピタリティ系企業等との取引経験(就業経験)

  • 年収

    450万円~640万円
    【給与】
    想定年収:450万円~640万円
    月給:265,000円~370,000円
    ※想定年収=基本給+賞与+残業代(1分単位)
    ※残業手当20時間分/月を含みます。
    ※賞与:年2回支給(想定年収テーブルおよび評価・会社業績に準じます)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間:3ヶ月
    ※試用期間中の待遇に変更ありません。

  • 勤務地

    東京都
    江東区 
    ※基本的に在宅勤務となります。将来的に出社して頂く可能性もございます。
    ※年間休日123日

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(実働8時間/休憩1時間)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日休み)
    特別有休制度(子の看護休暇、介護休暇、ならし保育休暇、連休サポート休暇、自己研鑽休暇、メモリアル休暇、など)
    ※土・日休みで、祝日は固定ではありません。

  • 福利厚生

    【各種手当・福利厚生】
    ■通勤手当
    ■時間外勤務手当
    ■休日出勤手当
    ■深夜勤務手当
    ■在宅勤務手当
    ■結婚祝い金
    ■出産祝い金
    ■友人紹介手当
    ■休日勤務手当
    ■深夜勤務手当
    ■人材紹介手当(友人・知人紹介制度)
    ■退職金制度:確定給付年金および確定拠出年金
    ■慶弔見舞金制度
    ■従業員持株会
    ■スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム)
    ■資格取得支援制度
    ■Eラーニング(社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能)
    ■メニュー選択型福利厚生制度
    ■無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ)
    ■各種相談窓口

  • 選考方法

    書類選考 → ITに関するテスト(※) → 一次面接(オンライン) → 最終面接(来社) → → 内定
    ※ITに関する基本的なテストとなります。

  • ワークライフバランス

    ■BPO業界の働き方を牽引できるように、残業のみならず、有休取得管理や各種福利厚生の充実を図ってます。
    平均残業時間:18時間47分(※)
    有給休暇取得率:76.4%(※)
    ※正社員の他、月給制の契約社員の実績も含みます。
    ■生活と仕事を両立しながら、男女の区別なく公平にキャリアを歩んでいける会社を目指していけるよう各種制度を整えています。
    ・育児短時間勤務
    ・配偶者の出産休暇
    ・育児休業
    ・子のならし保育休暇
    ・子の看護休暇
    ・産前・産後休暇

求人会社情報

  • 設立

    1983年

  • 資本金

    5億円以上

  • 従業員

    5000名以上

  • 事業概要

    【会社の特徴】
    BPO(Business Process Outsourcing)とは、企業が競争力を高めることを目的に、その業務の一部を外部に委託することを言います。当企業は、BPOサービスを通じて蓄積した豊富な知識とITを駆使した業務の効率化によって、これまで多くの企業にソリューションを提供してきました。私たちは単にクライアントの依頼を受けて業務を代行するのではなく、業務プロセスそのものを分析し、最適なフローを提案します。私たちが業務全体を見つめ直すことで、効率化やコスト削減、サービス品質向上を実現します。クライアントの課題に向き合い、業務プロセスにイノベーションを起こす。それが私たち当企業のサービスウェアのビジネスです。
    【サービスの特徴】
    私たちのビジネスはB(当社)が、B(クライアント)とC(お客様)をつなぐBtoBtoC事業。当企業のコンタクトセンターが、クライアントとお客様の間のコミュニケーションをより円滑になるようサポートします。コンタクトセンターはクライアントにとってお客様との貴重な接点。インターネットが普及した現在では、WebやSNSなどコミュニケーションツールが多様化してきました。私たちはそれらを複合的に活用することで、お客様のあらゆるニーズにも対応できるように取り組んでいます。
    具体的には、収集したお客様の声を分析し、お客様のニーズを細かく把握し、対応に活かすことで、顧客満足度の向上にも貢献しています。また、クライアントに提供するサービスを進化し続けるため、Plan(計画)→ Do(実行)→ Check(評価)→ Act(改善)のサイクルを構築。絶えずコンタクトセンターの対応品質や顧客満足度をチェックし、見直すことで、さらに高度なBPOサービスを作り上げていきます。

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【英語活かせます!】
グローバル推進部にて、グローバルコミュケーションサービスやグローバルビジネス推進をご担当頂きます。外資系クライアントとのコミュニケーションが発生するため、英語力が活かせるお仕事です。

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人材紹介会社情報

株式会社グローバルリーフ
株式会社グローバルリーフ
  • 設立

    2008年4月9日

  • 従業員(紹介部門数)

    2人

IT/通信/インターネット
外資系企業
商社

【英語・中国語・韓国語・ベトナム語・タイ語・インドネシア語を使う求人・転職・中途採用情報ならグローバルリーフ】グローバルリーフは、語学を活かした求人に特化した人材紹介会社・転職エージェントです。

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