中国語/クオリティエンジニア・プロジェクトリーダー(PL・PM) 【中国籍社員のマネジメント】

【マザーズ上場企業】中国籍のチーム人員をマネジメントいただくため、中国語でのコミュニケーション必須となります。

求人会社名:【マザーズ上場企業】ソフトウェアテスト専門企業(10年連続増収増益)

管理職 , リーダー
400万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 語学(英語以外)を生かす 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【概要】
    下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。ソフトウェアテストおよび品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■プロジェクトリーダー
    ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
    ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
    ・配下のメンバーに対しての評価
    ・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件
    ・プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する教育・研修
    【語学力】
    ・中国語でチーム人員とのコミュニケーション
    ・客先(オフショア先)とのやり取りり
    【ポジションの魅力】
    事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    【必須スキル/経験】
    ■中国語でチーム人員とのコミュニケーションが可能
    ※外国籍の場合、日本語能力はN1以上
    ※外国籍の場合、日本企業にて日本語での業務経験3年以上
    ■下記のいずれかの条件を満たす方
    ■システム開発(上流工程)業務の経験が2年以上
    ■SIerでのテスト経験(計画策定、設計、管理)が1年以上 ※業務系or金融システム
    ■テスト専門会社でのテスト経験(計画策定、設計、管理)が1年以上 ※業務系or金融システム
    ■3名以上のチームリーダー経験、プロジェクトマネジャー経験
    【歓迎スキル/経験】
    ■100人月を超える中規模、大規模プロジェクトへの参画経験
    ■テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業経験

  • 年収

    400万円~1000万円
    想定年収:400万円~1,000万円
    ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間:3ヶ月
    ※試用期間中の待遇に変更ありません。

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分
    ※フレックスタイム制度あり(コアタイム:10時00分~15時00分)

  • 休日・休暇

    【休日】
    週休2日制(土・日)、祝日
    ※年に4度、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
    【休暇】
    有給休暇(試用期間終了時に付与)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
    ※年間休日数:約120日(年末年始、ゴールデンウィーク、夏季分含む)

  • 福利厚生

    【手当】
    ■資格手当(当社指定による)
    ■新卒支援手当
    ■役職手当
    ■子ども手当
    ■出産お祝い金
    ■慶弔見舞金
    【福利厚生】
    ■会員制福利厚生サービス利用可
    ■社員持株会制度
    ■確定拠出型年金制度
    ■社内表彰制度
    ■女子休暇(生理休暇)
    ■インフルエンザ予防接種(本人全額、家族半額支給)
    ■各種資格報奨金制度
    ■各種イベント
    ■社内サークル活動

  • 【選考方法】

    【メンバーからPLクラス】
    書類選考 → 一次面接&最終面接(事業部責任者&人事) → Web適性試験 → 内定
    【ミドルクラス、ハイクラス】
    書類選考 → 一次面接(事業部責任者&人事) → 最終面接(役員) → Web適性試験 → 内定

求人会社情報

  • 設立

    2004年4月

  • 資本金

    9,000万円

  • 従業員

    524名

  • 事業概要

    1.ソフトウェアテストサービス
    2.品質コンサルティングサービス
    3.ソフトウェア品質セミナーサービス
    4.セキュリティ・脆弱性診断サービス
    5.その他品質評価、品質向上支援サービス

    【事業内容】
    ■2004年の設立以来、品質評価による価値の創造を目指し、主に家電メーカー・事務機メーカーをはじめとする企業様のソフトウェアテスト及びコンテンツテストによるエンドユーザーへの高品質な商品の提供と、各企業への製品そのもの及び製品に至る過程でのテストサービスを通じて付加価値の最大化の実現を目指しています。現在では、IoTや医療分野など最先端技術にも力を入れています!

    ■高いサービスレベルを強みに、数多くの大手メーカーやIT企業との直接取引を実現する確かな技術力
    ■WEB領域、業務系システム領域、組込み領域など幅広い領域の企業と取引
    ■テストセンターがあり、持ち帰り案件も可能。セミナー講師も所属し、学べる環境が揃っております

    【社風】
    ■同社は風通しが良く自由な社風です。また、様々なスキルの向上と十分な組織作りのための充実した研修環境を整えており、テスティングスキル、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、語学力(英語)等の個々のレベルに合わせた教育体制でスキルアップを応援します。

職種PR

【中国語×プロジェクトリーダー】
品質向上を目指す業務です。ソフトウェアテストおよび品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。中国籍のチーム人員をマネジメントいただくため、中国語でのコミュニケーション必須となります。

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人材紹介会社情報

株式会社グローバルリーフ
株式会社グローバルリーフ
  • 設立

    2008年4月9日

  • 従業員(紹介部門数)

    2人

IT/通信/インターネット
外資系企業
商社

【英語・中国語・韓国語・ベトナム語・タイ語・インドネシア語を使う求人・転職・中途採用情報ならグローバルリーフ】グローバルリーフは、語学を活かした求人に特化した人材紹介会社・転職エージェントです。

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