上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 語学（英語）を生かす 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
【概要】フィリピンにあるオフショア子会社とのブリッジエンジニアとして下記業務をお任せします。【具体的な業務内容】■お客様との業務範囲の折衝■テスト実施計画の立案■オフショアメンバーへの指示/質問対応/各種説明■不具合内容精査およびお客様へ報告■オフショアメンバーの成果物確認（エビデンスチェック）■お客様への進捗報告状況に応じて、テスト設計・テスト実施も行う可能性もございます。【募集の背景】近年、製品開発やテストはオフショアへシフトする企業が増えてきていますが、日本側のフォローや巻き取りによりコスト高になることも少なくありません。バルテスグループでは2014年にフィリピンにオフショア会社を立ち上げ、そのメリット・デメリットを正しく理解して活用することにより、最適なオフショアテスト・開発を提案しています。今回はその業務連携の拡大にあたり、日本のお客様とオフショア会社のブリッジ役を求めています。【ポジションの魅力】今回はチームの新規立ち上げに伴うスターティングメンバーとしてお迎えしたいと考えており、組織の中核として事業拡大を牽引していけるタイミングです。開発経験に限らずご自身の経験を活かせるため、新しいキャリアの開拓としてもチャレンジしていけます。
【必須スキル/経験】■英語：TOEIC650点以上■ソフトウェアテスト経験、ソフトウェア開発経験、いずれか2年以上【歓迎スキル/経験】■ソフトウェア開発におけるブリッジ業務■海外での生活経験■顧客との窓口業務の対応経験
400万円～600万円 想定年収：400万円～600万円※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
メンバー
正社員
東京都 千代田区
9時00分～18時00分※フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分）
【休日】週休2日制（土・日）、祝日※年に4度、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります【休暇】有給休暇（試用期間終了時に付与）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇※年間休日数：約120日（年末年始、ゴールデンウィーク、夏季分含む）
【手当】■資格手当（当社指定による）■新卒支援手当■役職手当■子ども手当■出産お祝い金■慶弔見舞金【福利厚生】■会員制福利厚生サービス利用可■社員持株会制度■確定拠出型年金制度■社内表彰制度■女子休暇（生理休暇）■インフルエンザ予防接種（本人全額、家族半額支給）■各種資格報奨金制度■各種イベント■社内サークル活動
【事業内容】■2004年の設立以来、品質評価による価値の創造を目指し、主に家電メーカー・事務機メーカーをはじめとする企業様のソフトウェアテスト及びコンテンツテストによるエンドユーザーへの高品質な商品の提供と、各企業への製品そのもの及び製品に至る過程でのテストサービスを通じて付加価値の最大化の実現を目指しています。現在では、IoTや医療分野など最先端技術にも力を入れています！■高いサービスレベルを強みに、数多くの大手メーカーやIT企業との直接取引を実現する確かな技術力■WEB領域、業務系システム領域、組込み領域など幅広い領域の企業と取引■テストセンターがあり、持ち帰り案件も可能。セミナー講師も所属し、学べる環境が揃っております【社風】■同社は風通しが良く自由な社風です。また、様々なスキルの向上と十分な組織作りのための充実した研修環境を整えており、テスティングスキル、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、語学力(英語)等の個々のレベルに合わせた教育体制でスキルアップを応援します
【英語×ブリッジエンジニア】当企業グループでは2014年にフィリピンにオフショア会社を立ち上げ、そのメリット・デメリットを正しく理解して活用することにより、最適なオフショアテスト・開発を提案しています。今回はその業務連携の拡大にあたり、日本のお客様とオフショア会社のブリッジ役を求めています。
2008年4月9日
2人
グローバルリーフは、ワールドワイドに活躍している日本人や、中国、韓国、台湾、ベトナム、タイ、インドネシア、マレーシア、フィリピンなど、アジアの求人に特化した人材エージェントになります。
【英語】ブリッジエンジニア･ブリッジSE（フィリピンのオフショア子会社とのブリッジ業務)
業務連携の拡大にあたり、日本のお客様とフィリピンのオフショア会社のブリッジ役を求めています。
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