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IT監査スタッフ【年収500~900万円】

外資系生保
IT領域を担当する内部監査またはSOX PMO業務を担当するポジションです
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆主にIT領域を担当する内部監査またはSOX PMO業務を担当

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:40歳程度まで ◆以下のいずれかの業務経験 ・生命保険会社でのシステム開発業務や運用業務、データ分析業務の経験(3年以上) ・監査法人でのITコンサルティング業務の経験(3年以上) ・協力会社要員として、金融機関でのシステム開発業務や運用業務の経験(3年以上) ・監査法人でのIT監査業務(SOX等)の経験(3年以上) ◆以下のいずれかの資格 ・システム監査技術者 ・公認情報システム監査人(CISA) ◆システム開発業務、運用業務、ITセキュリティに係る基礎知識 ◆金融庁「監督指針」、FISCに関する理解

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社内SE(インフラ担当)【年収 ~650万】

日系生保
サーバ、ネットワーク、DB、プロジェクトマネジメント等を担当します。
300万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内SE(インフラ担当)として、サーバ、ネットワーク、DB、プロジェクトマネジメント等を担当。 【具体的職務内容】 ◆生命保険業務システムインフラ領域(サーバー、ネットワーク)の保守、運用 ◆ユーザー部門との折衝含む新規案件などの要件調整 ◆インフラ保守および運用にかかる協力会社の管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒 ◆最適年齢:45歳程度まで ◆ITインフラ領域(サーバー、ネットワーク)の設計、構築、保守、運用の経験5年以上 ◆ITシステムインフラ構築、導入のPM経験 ◆論理的思考、適切なコミュニケーション能力、自発的な行動力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生命保険業務システムのITインフラ領域(設計、構築、保守、運用)経験 ・保険業務知識

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システム基盤構築(グループ長) 【年収800~1000万】

国内系生保
インフラ(サーバ、ネットワーク、データベース)のマネジメント経験のある方
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆グループマネージメント 以下のグループ全体のマネージメント作業を実施します。 ・サーバチーム(プロジェクトマネジメント、企画、要件定義、設計、構築、運用、保守) ・ネットワークチーム(プロジェクトマネジメント、企画、要件定義、設計、構築、運用、保守) ・データベースチーム(プロジェクトマネジメント、企画、要件定義、設計、構築、運用、保守) ◆各チームのマネージメント ・各チーム業務の実施作業や改善活動作業などを実施します。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒 ◆最適年齢:30~40歳くらい ◆インフラ(サーバ、ネットワーク、データベース)のマネージメント経験が5年以上 ◆プロジェクトのマネージメントの経験が3年以上 ◆サーバの経験が5年以上 ◆社内SEの経験が5年以上 ◆TOEIC800点以上が望ましいが、無くても入社後、英語を継続的に学習し、1年以内にクリアを目指す強い意志があること 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・インフラ関連の企画の経験 ・ネットワークの経験が3年以上 ・データベースの経験が3年以上 ・金融機関での業務経験 ◆求める人物像 ・セルフスターター(受身な方ではなく、当事者意識を持って、物事を前に進めようとする姿勢を持っている方) ・周囲を動かしていけるコミュニケーション力(他部署との連携も必要なります。適切なコミュにケーションを通して業務推進できる方を希望します) ・自ら手を動かせる方(マネージメントだけではなく、構築、障害調査などご自身でも実施できる方)

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新契約システムの開発・保守(リーダー候補)

外資系生命保険会社
将来のリーダー育成を目的としたスペシャリストの募集です。
650万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆新契約事務・引受査定部門と折衝しながら、新契約システムの保守開発を行っていただきます。 ◆生命保険会社の新契約システムは、お客様からのお申し込みを素早く、正確にお引き受けするうえで非常に重要なシステムであり、また、会社の戦略に直結するため花形システムでもあります。 ◆今回、新契約システムに関わる戦略プロジェクトを担える人材の登用、将来のリーダー育成を目的として、スペシャリストの募集をすることとなりました。 【具体的には】 ◆新契約システムおよび電子申込システムの保守開発として、能力・経験に応じて下記業務を遂行いただきます。 ・各種手続きの電子化に伴う新機能開発 ・新商品開発時の上流工程(要件定義) ・その他、基盤のクラウド化など大型プロジェクトへの参画

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:25歳~39歳くらいまで ◆下記のいずれかの経験 ・新契約システムまたは電子申込システムの開発経験(2年以上) ・オープン系でのアプリーション開発経験(2年以上) ・WEBアプリケーション開発経験(2年以上) 【開発環境】 ・[言語]JAVA,C# ・[DB]DB2

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IT開発のプロジェクトマネジメント【年収600~900万円】

国内系損保
IT開発のプロジェクトマネジメントの経験を求めています
600万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆システム開発プロジェクトのマネジメント(実施、推進、進捗管理、調整) ・損害保険業務システムに関する新規/既存システムの開発プロジェクトを推進する ・プロジェクトガバナンス、開発管理マニュアルに従い、開発プロジェクトを実行する ・各工程に積極的に関与し、プロジェクトのQCDに責任を持つ ・他プロジェクトとの調整、スケジュールの調整を行い、案件が効率良くスムーズに開発されるよう行動する ・保険会社のIT部門の立場で、ビジネス部門と深く関与し、業務要件を理解し、必要に応じて業務要件の調整も行いながらプロジェクトを完遂し、最終的なQCDに責任を持つ

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:45歳以下 ◆IT開発のプロジェクトマネジメントの経験(3年以上) ◆日本語力(ネイティブ) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・金融機関の業務システム開発プロジェクトのマネジメント経験 ・TOEIC 600点以上(最終的に800点以上の取得が必要。2年以内サポート制度あり) ◆求める人物像 ・明るい方 ・プロアクティブに当事者意識を持って、物事を前に進めようとする方 ・周囲を動かしていけるコミュニケーション力を通して業務推進できる方 ・自ら手を動かせる方(マネジメントだけではなく、構築、障害調査などを自身でも実施できる方)

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システム開発・保守運用【年収400~900万円】

国内系生保
システム開発の上流部門を担当します。ユーザー部門での経験でも可
400万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆新商品の発売時などのシステム対応において、開発委託先に対し業務要件等を提示し、受け入れテストを実施 ◆将来的には、開発を統括する立場でPM等を担当

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上(短大卒は不可) ◆最適年齢:45歳程度まで ◆以下のいずれかの経験(3年以上) ・保険会社での事務企画、事務設計の経験 ・保険会社でのシステム開発・保守運用の経験 ・開発ベンダーでの、生命保険会社のシステム開発・維持保守の経験

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業務アプリケーション開発【年収500~900万円】

国内系損保
金融機関のシステム開発・保守業務の経験を求めています
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務アプリケーション開発の企画・立案 ・お客様が保険の見積り・申込を行なうWEBシステム(PC/スマホ) ・当社コールセンターのオペレーターが使用する顧客・契約管理システム ・損害サービス(損害調査・保険金支払)業務での保険金支払管理システム ◆商品改定等に伴うシステム開発プロジェクトの推進 ◆システム再構築に係るプロジェクトの推進 ◆その他上記に付随する業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:40歳程度まで ◆3年以上の金融機関のシステム開発・保守業務の経験 ◆金融機関のシステム開発におけるチームリーダー業務の経験

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システムリスク管理 【年収600~1100万】

国内系生命保険会社
リーダーとしてシステムリスク管理全般を担当いただきます。
600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システムリスク領域のリーダーもしくはリーダー補佐として、以下の業務を担当。 ・システムリスクの抽出・評価・分析(システムリスク台帳の整備) ・システムリスク部会の運営 ・委託先情報セキュリティの評価 ・システムリスク管理関連規則の維持管理

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:30歳~45歳まで ◆以下の両方の経験をお持ちの方 ・事業会社でのシステム開発または運用経験(3年以上) ・管理プロセスを新規に構築した経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・システムリスク管理経験 ・システムリスク関連資格(CRISC、CISA) ・金融機関での業務経験 ・監査法人での金融機関担当業務経験

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ITセキュリティ運用(サイバーセキュリティ・IDアクセス管理)【年収600~1000万円】

外資系生保
セキュリティ管理に関する実務経験のある方を求めています
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆ID・権限管理業務 ・社内システム・代理店向けシステムのID・権限管理 ・ID・権限管理の成熟度を高めるためのセキュリティソリューションの導入 ◆サイバーセキュリティ ・サイバーセキュリティの成熟度を高めるためのセキュリティソリューションの導入 ・脅威脆弱性情報収集、セキュリティイベントの監視、セキュリティインシデント対応 ◆セキュリティ運用業務~ ・セキュリティソリューションの運用管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:20歳後半~30歳後半 【実務経験】 ◆セキュリティ管理に関する実務経験が3年以上あり、業務・趣味を問わずWindows/Unix/ネットワーク機器のシステム開発および運用の経験がある。 ◆3年以上のシステム運用管理経験を有し、Windows/Unix両方について設計、構築経験または同等の知識および経験がある。 ◆システム開発、システム運用、セキュリティ管理に関する実務経験が通算5年以上あることが望ましい。 【テクニカルスキル】 以下の能力があることが望ましい ◆ネットワーク(Internet/LAN等)の知識を有している。 ◆日本語を母国語とし、USと日常的にメール・電話によるコミュニケーションができる英語力。 ◆社外、社内他部署との協業が多いことからコミュニケーション力、問題分析力が高い人財が望ましい。 【資格】 以下の資格を保有している、または、入社後1年以内に取得する意欲がある方(高評価順に記載) ◆OSCP(Offensive Security Certified Professional)または、同等の資格 ◆GIAC(Global Information Assurance Certification) GCIH以上 ◆CISSP ◆公認情報セキュリティマネージャー(CISM) ◆公認情報システム監査人(CISA) ◆情報処理安全確保支援士(旧情報セキュリティスペシャリストを含む)

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システム基盤運用(グループ長) 【年収800~1000万】

国内系生保
システム運用・保守の経験豊富な方を求めています
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆グループマネージメント 以下のグループ全体のマネージメント作業を実施します。 ・ヘルプ・アカウントチーム(業務部門からの問い合わせ対応、権限変更作業、Pcキッティング etc) ・リリース管理チーム(本番環境などのリリース計画や調整作業 etc) ・運用チーム(障害対応、リリース対応、その他本番環境の保守作業 etc) ・データ処理チーム(本番環境のデータの抽出や更新作業) ◆各チームの作業 ・各チーム業務の実施作業や改善活動作業などを実施します。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒 ◆最適年齢:30~40歳くらい ◆システム運用・保守の経験が5年以上 ◆チームなどのマネジメントの経験が3年以上 ◆社内SEの経験が5年以上 ◆TOEIC800点以上が望ましいが、無くても入社後、英語を継続的に学習し、1年以内にクリアを目指す強い意志があること 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・ヘルプ・アカウント対応の経験 ・開発経験(SQLなどを理解している) ・本番リリースなどの計画・推進の経験 ・金融機関での業務経験 ◆求める人物像 ・セルフスターター(受身な方ではなく、当事者意識を持って、物事を前に進めようとする姿勢を持っている方) ・周囲を動かしていけるコミュニケーション力(他部署との連携も必要なります。適切なコミュにケーションを通して業務推進できる方を希望します) ・自ら手を動かせる方(マネージメントだけではなく、構築、障害調査などご自身でも実施できる方)

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システム開発(業務アプリケーション) 【年収500~1000万】

国内系生保
アプリケーション開発の上流工程の経験者を求めています
500万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生命保険会社の業務アプリケーションシステムの開発を担当 ◆上流工程定義、レビュー ・生命保険業務システムに関する新規/既存システムの開発を推進する ・各案件(プロジェクト)毎に、担当するシステムに対する業務要件の確認・調整、ソリューション検討、影響調査、を行い、システム要件定義を行う ・システム要件に従い、設計された設計書のレビュー、さらに下流の開発工程のレビューを行う ・他システムとの調整、スケジュールの調整、開発の進捗管理を行い、案件が効率良くスムーズに開発されるよう行動する ・テスト計画、システムテストのケース作成・実行確認等を実施する ・保険会社のIT部門の立場で、ビジネス部門と深く関与し、業務要件を理解し、必要に応じて業務要件の調整も行いながらシステム要件化する。また、ビジネス部門によるUATをサポートし、最終的な品質に責任を持つ ◆開発ベンダー管理 ・各グループ、チームは社員の2~3倍の協力会社メンバーの業務管理(進捗管理や問題解決)を行う ◆業務システムのSMEとして、担当保険業務を理解し、経営方針に沿った方向での改善をリードする

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒 ◆最適年齢:30~40歳くらい ◆業務システムの開発(コーデイング、単体テスト)経験、業務システムの設計、統合テストケース作成/実施経験の合計で3年以上 ◆プロジェクトのマネージメントの経験が3年以上 ◆TOEIC 800以上が望ましい(600点以上で時間かけずに800点超える見込みと意思があれば可) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・金融機関での業務経験 ・生命保険システムの3年以上の開発/管理経験 ・ITプロジェクト管理、プロジェクトのライフサイクルマネージメントのスキル ・100人月以上かつ複数のシステム開発プロジェクトのマネージメント経験 ・10名以上かつ3年以上のラインマネージメント経験 ・開発サイドとしてのシステムリスク、セキュリティ対応経験 ◆求める人物像 ・明るい方 ・プロアクティブに当事者意識を持って、物事を前に進めようとする方 ・周囲を動かしていけるコミュニケーション力を通して業務推進できる方 ・自ら手を動かせる方(マネージメントだけではなく、ご自身も業務を実施できる方)

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システム企画・開発【年収600~850万円】

国内生命保険会社
システム開発の上流工程を担当するポジションです
600万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生命保険の各種システム(販売支援・契約管理・顧客管理システム等)に関するシステム企画、要件定義、ベンダーコントロール、コスト・スケジュール管理、見積りや成果物チェックなど、上流工程をメインに担当いただきます。 【具体的内容】 ◆生命保険ペーパーレス手続きシステムの事務設計 ◆契約管理システムの事務設計(新契約・保全・収納・支払) ◆マイページを通じたダイレクト手続きの企画・事務設計 ◆RPA等の活用を通じた業務効率化策の企画・事務設計

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒 ◆最適年齢:30代まで ◆以下のいずれかの経験を持つ方 ・生保会社におけるシステム企画・開発、ビジネス企画、事務管理業務の経験 ・SI・コンサル・ベンダーにおける生保システム開発の要件定義の経験 ◆生保の業務知識を持ち、要件定義やベンダー調整が出来る方

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システム基盤の企画・設計・構築・運用【年収500~900万円】

再保険会社
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内システム基盤(サーバ、仮想化基盤(プライベート、パブリック)、ネットワークおよびデータベース)の、企画・設計・構築・運用業務全般

  • 応募資格

    【必須要件】 ■学歴:四年制大学卒業 ■最適年齢:30代前半まで ◆職務内容のいずれかの領域について5年以上の経験を有する方(上流工程の経験、およびリーダー経験があることが望ましい) ◆ベンダー対応、管理、契約交渉の経験を有する方 ◆基盤構築、運用、障害対応等において自ら実環境を操作して対応が可能な方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・英語力(目安 TOEIC 700点程度)を有する方 ・金融・保険業界での経験を有する方 ・最新技術の動向やその適用に好奇心がある方 ・セキュリティ管理に関する知識、経験を有する方 ・各種規制・基準、内部統制、監査等への対応について実務経験を有する方

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数理システム開発【年収650~1000万円】

外資系生命保険会社
オープン系システムの開発・保守経験をお持ちの方を求めています
650万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ユーザー部門からの依頼に基づく数理システムの開発に関して、基本的に裁量を持って自己の判断により開発作業を進めていただきます。また、配下メンバーや外部ベンダーの方への業務指示・指導も担っていただきます。 ◆数理関連システムに関する保守・開発業務全般 ◆新規開発及び保守開発の企画計画 ◆ユーザ部門との各種調整、要件定義、UAT支援 ◆オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価 ◆他開発チームとの連携と調整 ※開発環境 ・メインフレーム→IBM機、ユニシス機、富士通機、COBOL ・オープン→C#、.NET環境、JAVA ※ユーザー部門からの依頼に基づく開発だけでなく、ご自身の知識・経験等から業務改善に関する提案を積極的に行ったり、チーム内での業務に関して問題提起とその解決を率先して企画し、執行するチャンスもあります。 ※当面は数理領域の社内向けシステムを担当いただきますが、将来的には適性に応じて、所属チームで管理している他のシステム(経理、人事、企業保険)を担当いただく可能性もあります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:30歳~39歳位まで ◆オープン系システム開発・保守経験5年以上 ◆SQLでの開発スキル ◆プロジェクトリーダー経験(10人月以上の案件) ◆ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力と交渉能力とコミュニケーション能力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・C#、XML、COBOLに関するスキル ・生命保険システム(全般)の開発・保守経験 ※語学能力:不問 【求める人物像】 ◆自分で手を動かして開発したい方(管理だけをしたい方はNG) ◆以下のような業界での経験がある方 ・生命保険、システムインテグレーター、IT/会計コンサルティング ◆自発的に行動できる方

  • 人材紹介会社

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DX推進(ビジネスデザイナー、UXデザイナー、エンジニア)【年収450~1000万円】

外資系生命保険会社
ビジネス戦略・デジタル戦略の実現のため、エンジニアの枠を超えたシステムの企画・開発を担当いただきます
450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社のビジネス戦略およびデジタル戦略を実現するために、ビジネスモデルや要望の具体化、UXのデザインなどを含めた従来のエンジニアの枠を超えたシステムの企画・開発を担当していただきます。 ◆社内におけるDXを推進する目的で2020年8月にビジネス部門とシステム部門が統合してできた部署です。個人に与えられる裁量は大きく、ご自身の創造性や主体性が求められる環境です。 ◆戦略案件においては、ビジネス戦略部門と共同して企画から始まりシステムをリリースするまで、開発ベンダーと協力しながら案件全体を推進していただきます。 ◆既存システムの改善は、部署内の各ファンクションに権限が与えられ、案件内容決定から開発リリース、プロモーションまで一気通貫で行います。 【部署の機能】 ・デジタル戦略の立案・管理・評価(委員会運営) ・営業社員向けのデジタル・IT施策の企画・立案・実行・管理・評価 ・データ分析を基にした問題提起や新たな施策の提案 ・デジタルソリューションの調査および検証 ・営業社員および顧客向けのデジタル・IT施策におけるシステム開発の外部委託計画および管理 ・システムアーキテクチャの推進・維持 ・新技術および新開発手順の調査と評価 ・顧客データベースおよび情報利活用プラットフォームの企画立案・管理 ・お客様が利用するインターネットサービスの企画立案・管理 ・システム化計画の企画、立案、推進

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:25歳~40歳 ◆以下のいずれかの経験(3年以上) ・Web系、オープン系でのアプリーション開発 ・Web系、オープン系アプリケーションのUI/UX/CXデザイン ・営業支援領域でのITコンサルティング ※語学力:不問

  • 人材紹介会社

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営業支援システム開発(メインフレーム、アシスタントマネージャー)【年収600~900万円】

外資系生命保険会社
生命保険会社におけるメインフレーム系での開発・保守経験のある方を求めています
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆生命保険会社の営業支援システムの開発・保守に関する以下の業務 ・プロジェクト・マネージメント ・社内ユーザー部門と折衝し、ビジネスプロセス改善も含めた要件の確定 ・ビジネス要件をもとに、会社戦略に則した最適なソリューションの選択と確定 ・ソリューションに沿ったシステム要件確定及び開発ベンダーを使用した製造工程の総合的なマネージメント ・開発ベンダーからの納品物に対し受入テストケースの作成、受入テストの実施 ・インシデントに対する対応 ・現作業についての効率化改善提案及び実現化 ※開発環境:Mainframe(IBM)、Cobol

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒以上 ◆最適年齢:40歳位まで ◆3年以上のプロジェクト・マネージメント経験(リーダー業務でも可) ◆生命保険会社での3年以上の開発・保守業務の経験 ◆Mainframeでの3年以上の開発経験(設計~製造~テスト工程)、IBMの場合尚可。 ◆日本語での綿密なビジネスコミュニケーション 【歓迎する経験、スキル】 ◆英語はできれば尚可

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ITインフラの運用管理(マネージャー)【年収900~1000万】

外資系生命保険会社
インフラ構築・システム運用経験のある即戦力人材を求めています
900万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆マネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・インフラプロジェクト推進 ・業務効率の改善に関する提案と実施 ・インフラ運用プロセスの実施および改善 【部署の所管業務】 ITインフラの運用と管理を所管し、ITシステムをサポート、安定運用を提供しています。 具体的には、グループの協力会社にITインフラ運用業務を委託し、それを統括しています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:30歳~45歳位まで ◆ITインフラ構築・システム運用の経験(5年以上) ◆自発的に行動する積極性 ◆強い責任感、業務における高い正確性、およびリーダーシップ ◆提案文書の作成、およびプレゼンテーション能力 【歓迎する経験、スキル】 ◆語学能力:英語を使用したビジネス経験あれば尚可

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システム内部統制シニアスタッフ【年収500~800万円】

外資系生命保険会社
システムリスク管理やセキュリティ管理全般を担当するポジションです
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆システム内部統制全般  ・システムリスク管理全般  ・セキュリティ管理全般  ・サイバーセキュリティ強化の企画、推進

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:25~35歳位迄 ◆過去の転職回数2回以下 かつ 今回が短期転職でないこと ◆以下のいずれかの業務経験を有すること ・システム内部統制に関する業務経験(3年以上) ・システムリスク管理に関する業務経験(3年以上) ・セキュリティに関する業務経験(3年以上) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下のいずれかの知識/業務経験があれば尚可 ・サイバーセキュリティに関する知識/業務経験 ・金融機関でのシステム統制業務経験/監督官庁との折衝経験 ・金融機関でのシステム企画、管理実務経験/インフラ企画、運用経験 ・英語スキル TOEIC800点以上

  • 人材紹介会社

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基盤システム開発の企画・立案・プロジェクト推進【年収500~900万円】

国内系損保
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆基盤システム開発の企画・立案・プロジェクト推進 ◆システム運用の企画・立案・サービス管理 ◆その他上記に付随する業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:40歳程度まで ◆保険会社における以下のいずれかの経験(2年以上)  ・システム企画  ・システム開発  ・システム運用

  • 人材紹介会社

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DX推進(アーキテクト)【年収450~1000万円】

外資系生命保険会社
組織の枠を超えてデジタル基盤の企画・整備・推進を担当していただきます
450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社のビジネス戦略およびデジタル戦略を実現するために、組織の枠を超えてデジタル基盤の企画・整備・推進を担当していただきます。 ◆社内におけるDXを推進する目的で2020年8月にビジネス部門とシステム部門が統合してできた部署です。個人に与えられる裁量は大きく、ご自身の創造性や主体性が求められる環境です。 ◆ビジネス戦略を強力に推進するために、以下のようなデジタル基盤の企画・整備・推進を担当していただきます。 ・データ利活用 ・マイクロサービス ・DevOps ・アーキテクト 【部署の機能】 ・デジタル戦略の立案・管理・評価(委員会運営) ・営業社員向けのデジタル・IT施策の企画・立案・実行・管理・評価 ・データ分析を基にした問題提起や新たな施策の提案 ・デジタルソリューションの調査および検証 ・営業社員および顧客向けのデジタル・IT施策におけるシステム開発の外部委託計画および管理 ・システムアーキテクチャの推進・維持 ・新技術および新開発手順の調査と評価 ・顧客データベースおよび情報利活用プラットフォームの企画立案・管理 ・お客様が利用するインターネットサービスの企画立案・管理 ・システム化計画の企画、立案、推進

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:25歳~40歳 ◆クラウド(AWSが望ましい)での開発・構築の経験(3年以上) ※語学力:不問

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ITアプリケーションアーキテクト 【年収800~1200万】

外資系生保
金融業界でのアーキテクトやコンサルタント経験のある即戦力人材を求めています
800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務内容と範囲】 SDLCプロセスに合わせて、各種成果物の作成とレビュー、及び、ソリューションを適用するため、プロジェクトチームへの指導。必要に応じて、PoC、または、プロトタイプの作成を行う。 【具体的には】 ◆プロジェクトのスコープ全体のソリューション・アーキテクチャの開発と維持(アプリケーション領域)。要件定義(ユース・ケース特定、分析)、ToBeオペレーション・フローの洗い出し、システム要件の整理と実装案の開発・レビュー。プロジェクトによって、サンプル・コードの実現と、テスト自動化のプロトタイプまで実現する。 ◆プロジェクトのソリューション・アーキテクチャにおけるインテグレーション・アーキテクチャの開発と維持 ◆ソリューション・アーキテクチャにて定義されたフレームワークや、汎用機能の開発・運用・保守 ◆インテグレーション・アーキテクチャにおいて定義された汎用API等の開発・運用・保守 ◆開発チームの生産性向上のため、各種フレームワーク導入の検討、または、自分でフレームワークを開発する 【義務と主な責任】 ◆SDLC関連成果物(要件定義、ソリューション、プログラム、テスト・レポート、本番Deploy手順)の開発とレビュー ◆インテグレーション・アーキテクチャに基づいたAPIの実装・運用・保守案の策定と、開発部への浸透 ◆現行システムのシステム間I/Fの分析を行い、TCO最適化に向けたインテグレーション・アーキテクチャを開発する ◆アプリケーション、インテグレーションのデザインパターンのトレンドの収集と、アフラックジャパンITシステムへの適応方針の策定

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:28歳から45歳程度 ◆日本語ネイティブ ◆5〜10年の金融業界におけるアーキテクト、もしくはコンサルタント業務経験 ※金融業界での経験が5年未満であっても、アーキテクト業務の十分な業務経験があれば考慮可能 ◆ユーザー、管理職層や開発担当者とのコミュニケーションスキル ◆ソリューション・アーキテクチャ設計に関する専門知識(ユースケース分析、ロバストネス分析、デザインパターン、UMLモデリング) ◆5年以上一般的なWebアプリケーション開発経験(Websphere、Jbossなど) ◆コンテナアーキテクチャに基づいたWebアプリケーション開発の経験 ◆SaaS(Salesforce、ServiceNow)でのアプリケーション開発経験 ◆DB(DB2、SQL Server、PostgreSQL、Oracle)上の開発経験(合わせて5年以上) ◆下記のいずれの言語に対して、5年間以上の開発経験 (Java, C#, NodeJS, Cobol) ◆API、または、APIライブラリの開発経験 ◆3年間以上Unit Framework、または、ほかのテスト自動化Frameworkの経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆期待しているスキル(加点評価できるスキル) ・WebApplication(JavaEE) ・MainFrameApplication(COBOL、CICS、DB2) ・Salesforce、ServiceNow、Mulesoft(Anypoint-Platform) ・RDBMS(DB2、Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL etc) ・PMP ・Spring Framework、SAML、OIDC、 ・BRMS(例:IBM ODM、JBOSS Decision Manager) ・BPMS(例:IBM BPM、FileNet) ・並列処理Appの設計と実現、分散系システムの設計と実現

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営業社員向け保険販売用システムPM【年収600~900万円】

外資系生命保険会社
保険会社におけるシステム要件定義・設計の経験のある方を求めています
600万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 営業社員向け保険販売用システムについて、プロジェクトマネージャの業務、もしくは、上流工程をメインに、システム開発・保守の業務をご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ◆プロジェクトの進捗、予算管理、関係者間調整 ◆社内ユーザー部門と要件の調整 ◆要件をもとに、開発ベンダーへの開発依頼 ◆開発ベンダーからの納品物に対し受入テストの実施 ◆システムリリース時のサポート ◆リリース後の修正要望や不具合への対応

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒以上 ◆最適年齢:40歳位まで ◆保険会社における5年以上のシステムの要件定義・設計の経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・プロジェクトマネージャの経験 ・開発スキル(主な言語:HTML、Javascript、Java、使用サーバー:Apache、Jboss、Oracle、等) ・生命保険業界での業務経験 ・英語

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Linux Engineer【年収600~950万円】

外資系生保
Linux OSの運用や設計、構築の業務経験のある方を求めています。
600万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆Linux サーバの運用や設計、構築や文書作成や更新などの保守業務 ◆Linux サーバへのパッチ適用や配布サーバの管理、運用、脆弱性対応の実施 ◆スクリプト作成などによる運用改善 ◆クラウド環境やオンプレミス環境の監視や構築、監査対応 ◆開発チーム、アーキテクチャチーム、セキュリティチームと協業してのシステムの構築やサポートの実施 ◆Linux サーバの障害や問い合わせの対応 ◆「infrastructure as code」やCI/CD pipeline 等のDevOpsテクノロジーを採用して、クラウド環境へのシステムの配信とパッチ適用を自動化への対応。 アプリケーションチームと協力して、自動化を介して本番環境で独自のアプリケーションをサポートできるように検討導入を行います

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:40歳位まで ◆Linux OSの運用や設計、構築の業務経験が5年以上ある方 (扱うLinux OSは主にRedhatやCent OSとなります) ◆Linux OSへのパッチ適用や配布サーバの構築の経験がある方 ◆Linux OS上で実行するスクリプト言語による運用経験がある方 ◆Linux OSやの通信要件やインフラ要件を理解している方 ◆Linux OSからのActive Directory との認証連携やドメイン参加の経験 ◆クラウド環境やオンプレミス環境の監視や構築、監査対応の経験 ◆CI/CD pipelines"や "infrastructure as code"などのDevOps技術の経験

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アプリケーション開発(新契約関連)【年収600~700万円】

外資系生命保険会社
アプリケーション開発の上流工程を担当するポジションです
600万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆新契約関連システムに関する保守・開発業務全般 ◆新規開発及び保守開発の企画計画 ◆ユーザ部門との各種調整、UAT支援 ◆オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価 ◆他開発チームとの連携と調整

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:28歳~35歳位まで ◆金融機関システムの開発・保守経験5年以上  ※保険会社のシステム経験があれば尚可 ◆Web系システムの開発スキル(Javaに関するスキルがあれば尚可) ◆ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力

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営業支援システムの開発・保守【年収450~1000万円】

外資系生命保険会社
システム開発の上流工程を担当するポジションです
450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆社内SEとして、営業社員を支援するシステムやCRM関連システムなどのシステム開発を担当いただきます。 ◆ユーザー部門と共同での画から始まり、システムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。 ※裁量の大きい環境で、ご自身のアイデアやアウトプットが求められる環境です。 ※案件規模は数百万円から十数億円。概ね、一人あたり2~3件を担当しています。 ※既存システムのクラウド移行など、モダナイゼーションも推進しております。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:25歳~40歳くらいまで ◆金融機関システムに関するオープン系のアプリーション開発経験(3年程度)

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ITプロジェクトマネージャー、ソリューションデザイナー【年収500~900万】

外資系生保
ITプロジェクトマネージャーとソリューションデザイナーを各1名募集しています
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 北海道

  • 仕事内容

    ◆プロジェクトマネージャー ・プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント ・プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務 ◆ソリューションデザイナー ・コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援 等)の要件調整を含む、開発業務管理全般 ・開発言語は、主にJavaとCobol

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大卒以上 ◆最適年齢:20代後半~40代前半 ◆プロジェクトマネージャー  ・保険会社システムの開発経験 2年以上(ただし、年齢に応じた経験年数が必要) ・システム開発プロジェクトでのPLまたはPM経験(規模問わず) ◆ITソリューションデザイナー ・保険会社システムの開発経験 2年以上(ただし、年齢に応じた経験年数が必要) ・Webオープン系または汎用機系いずれかの開発経験

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団体年金の管理業務【年収500~650万円】

外資系生命保険会社
アプリケーション開発の上流工程を担当するポジションです
500万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆団体年金の管理業務全般(加入・異動・内容変更・支払 等) ◆担当する団体や顧客からの照会対応 ◆団体年金管理業務に関するシステム対応

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:30歳~49歳位まで ◆企業年金領域の実務経験や知識 ◆生命保険の基本知識(生命保険講座又は生命保険大学課程修了程度) ◆PCスキル:Word/Excel/PowerPoint 【歓迎する経験、スキル】 ◆求める人物像 ・社外においては団体担当者・顧客、社内においてはチーム内・外の関係者と円滑なコミュニケーションを取ることの出来る方 ・現状にとらわれず、新たな視点で業務改善に積極的に取り組む事が出来る方 ・自身の担当業務を自立心と責任感を持ってやり遂げる方 ・団体年金という専門的かつ幅広い業務知識を意欲的に習得する姿勢をお持ちの方

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ITプロジェクトマネージャー 【年収1,000~1,500万】

国内系生保
システム開発プロジェクトのマネジメント経験が豊富な方を求めています
1000万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システム開発案件(プロジェクト)のIT部門としてのプロジェクトマネージメント ◆開発プロジェクトの実施、推進、進捗管理、調整 ・生命保険業務システムに関する新規/既存システムの開発プロジェクトを推進する ・プロジェクトガバナンス、開発管理マニュアルに従い、開発プロジェクトを実行する ・各工程に積極的に関与し、プロジェクトのQCDに責任を持つ ・他プロジェクトとの調整、スケジュールの調整を行い、案件が効率良くスムーズに開発されるよう行動する ・保険会社のIT部門の立場で、ビジネス部門と深く関与し、業務要件を理解し、必要に応じて業務要件の調整も行いながらプロジェクトを完遂し、最終的なQCDに責任を持つ

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒 ◆最適年齢:30代~40代 ◆PMP資格、または同等の知識 ◆ITプロジェクト管理、プロジェクトのライフサイクルマネージメントのスキル ◆100人月以上かつ複数のシステム開発プロジェクトのマネージメント経験 ◆プロジェクトのマネージメントの経験が3年以上 ◆TOEIC 800以上が望ましい(600点以上で時間かけずに800点超える見込みと意思があれば可) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・金融機関係の業務システム開発プロジェクトのマネージメント経験 ◆求める人物像 ・明るい方 ・プロアクティブに当事者意識を持って、物事を前に進めようとする方 ・周囲を動かしていけるコミュニケーション力を通して業務推進できる方 ・自ら手を動かせる方(マネージメントだけではなく、ご自身でもプロジェクト推進を実施できる方)

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ITネットワークエンジニア【年収700~1200万】

国内系生命保険会社
社内ネットワークの設計/構築/運用/保守を担当するポジションです。
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内ネットワークの設計/構築/運用/保守をご担当いただきます。 オペレータ業務は協力会社要員で実施する体制であり、上流~中流工程が主な担当工程となります。 ◆データセンターネットワーク(LAN/WAN)の設計/構築/運用 ◆拠点ネットワーク(LAN/WAN)の設計/構築/運用 ◆拠点ネットワークのファシリティに関して各種調整の対応 ◆インターネット接続を含む外部接続ネットワークの設計/構築/運用 ・セキュリティ対策の設計/構築/運用 ◆監視運用(死活監視、性能監視等)と障害に関しての対応 ◆製品サポート切れに伴う機器の入替計画策定と実行の対応 ◆ネットワークサービス提供に関する各種社内調整 ・プロジェクト推進業務(経験に応じて) ・新たな技術や業界動向の情報収集および調査

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:25歳~45歳まで ◆基本情報技術者もしくはITIL Foundationの資格をお持ちで、かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①データセンター並びに拠点ネットワークの設計、構築、運用管理経験(3年以上) ・データセンターネットワークの設計・構築・運用に関わる業務に3年以上従事した経験。具体的にはOSPF、BGP利用、Firewall による通信制御に関する経験 ・拠点ネットワークの設計・構築・運用に関わる業務に3年以上従事した経験。具体的には、データ音声混合NW、無線LAN、端末認証の経験等 ②障害対応経験(3年以上) ・本番稼動システムの障害リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定などを主体的に行った経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ①周辺システムの技術知識と運用経験 ・サーバ(Windows,Linux,Nutanix,VMware等)、クライアント(Windows,Citrix,Polycom)、IP電話、PBX、コールセンタ基盤等の技術知識および運用経験 ②プロジェクトマネジメント経験 ・ITプロジェクトに関わるマネジメント業務、チーム運営の経験(業種を問わず、IT業界での経験) ③ITインフラの改善提案・企画 ・業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験

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各種業務システムの開発・保守【年収450~1000万円】

外資系生命保険会社
システム開発の上流工程を担当するポジションです
450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ユーザー部門と折衝を行いながら、保険数理、新契約、経理、人事、資産運用業務システムの保守開発、新規システム構築を行っていただきます。 ◆社内システム保守開発 ・フルスクラッチアプリの改善 ・パッケージアプリ保守とインターフェース部分開発 ◆社内大規模プロジェクトの推進 ・プロジェクトマネジメント支援 ・要件定義から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:25歳~40歳くらいまで ◆保険会社システムに関する下記のいずれかの経験(3年以上) ・オ-プン系でのアプリーション開発経験 ・汎用系案件(COBOL言語等)の開発経験 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMOの経験 ・ITコンサルとしてシステムのコンサルティング経験 ◆開発環境 [言語]C#/Java/JavaScript/HTML・CSS等 [DB]DB2/SQLServer/Oracle等

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アプリケーションアーキテクト【年収500~850万円】

外資系生命保険会社
システム構築プロジェクトにおけるアーキテクチャデザインを行うポジションです
500万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下の業務について、マネージャーのアドバイスを受けながら実施。 ◆システム構築プロジェクトにおけるアーキテクチャデザイン ・業務要件を把握し、可用性、性能、セキュリティ等の非機能要件を定義しつつ、コスト、機能、システム保守性等を踏まえたソリューション選定や評価を推進する。 ・システム構築では、アプリケーションアーキテクチャ、インフラストラクチャの知識を軸に、業務要件を把握しながら、主にアプリケーション視点の機能配置デザイン等を行う。 ◆IT部門の戦略や中期計画にある全体最適の推進 ・業務・システムの最適化の推進(デジタル化、全体最適 等)、US本社との連携したエンタープライズアーキテクチャの推進(クラウド、グループ共通基盤 等) ・アーキテクチャ関連の人材・組織戦略 (育成と能力開発、全体最適推進活動 等)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:27~35歳くらいまで ◆金融機関におけるITアーキテクトやIT開発の経験(5年以上) ◆インフラストラクチャ構築経験やインフラチームと密なコミュニケーション経験 ◆ユーザ部門と判り易くコミュニケーションできるためのコミュニケーション能力 ◆問題を整理するための論理的思考力 ◆自発的、積極的に学習し、課題を発見し、解決に向けたアプローチを自ら考えられること 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・AWSを利用した実装経験 ・英語力(TOEIC 700点以上) ・アプリ開発とインフラ構築の両方に精通している経験

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ITスタッフ(ネットワーク)【年収450~1000万円】

外資系生保
ネットワークシステムの運用および管理を担当して頂きます
450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ネットワークシステムの運用および管理 ◆ネットワークシステムの運用および管理に関する事項 ◆ネットワークシステムの運用および管理規則の制定ならびに改廃 ◆ネットワークシステムの運用に関するリスク評価と対策の実施 ◆ネットワークシステムの資源計画に関する事項

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大卒以上 ◆最適年齢:20代後半~30代 ◆金融機関の社内ネットワークの運用・管理の経験(5年以上) ※生命保険業務知識や生命保険システムの開発経験があれば尚可 ◆ベンダーマネジメントの経験 ◆レイアウト変更対応経験 ◆ネットワークに関する基礎的な知識 ※CCNA等の知識があれば尚可 ◆ITIL Foundation相当の知識 ◆ユーザーとの円滑なコミュニケーション能力 ◆受動的に待つだけでなく、積極的に物事を考え遂行できる方 ◆コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方 ◆積極的に新しいことを習得し、向上心がある方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・Azure/AWSなどのパブリッククラウドネットワークの運用経験 ・PCIDSSv3相当の知識 ・簿記3級相当のFinance知識

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システム開発【年収700~1400万】

国内系生命保険会社
システム開発の上流工程やプロジェクトマネジメントを担当します
700万円~1400万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、契約管理 保全・保険金/新契約・保全/顧客サービス・コンタクトセンター/資産運用(XNET)のいずれかの領域のシステム開発業務に携わっていただきます。 ◆生命保険システムの開発・保守業務 業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。 ◆システム開発のプロジェクトマネジメント 当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。PJのビジネスケースの作成に始まり、システム化計画、開発計画を作成し、プロジェクトを実行管理する業務を担当します。 ◆最新のテクノロジーを活用したPJの企画、実行 IT主導でビジネスを変革するPJを企画段階から担当します。 ビジネス変革のみでは無く、システム運用やシステム基盤の観点からスピードUp、コスト削減、負荷軽減に向けた案件も推進していきます。 ・ストラングラーパターンを採用し、モノリシックなシステムからマイクロサービスへ段階的に移行 ・音声認識によるコールセンター業務の最適化 ・自然言語処理によるWebFAQ構築 ・AI-OCRを活用した、お客様の入力負荷軽減 ・アプリ・コンテナの運用自動化を見据え、Kubernetesを導入 ・ハイパーコンバージドインフラストラクチャの導入 ・ソフトウェアテストの自動化とWモデルの適用による品質とコストの改善

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:35歳~45歳 ◆基本情報処理技術者、ITIL Foundation、ベンダー系認定資格(Java,DB等)のいずれかをお持ちで、かつ以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・IT業界でのシステム設計・開発経験(5年以上) ・PL、PM経験(総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・領域を問わず卓越した技術スキルをお持ちの方 ・金融業界のシステム開発経験 ・生命保険のビジネス知識をお持ちの方 ・システム開発やソフトウェアテスト自動化の経験 ・システム障害削減、品質改善のご経験 ・資産運用業務システムのご経験(XNET歓迎) ・PMI認定PMP資格をお持ちの方 ・IPA高度情報処理技術者(PM、DB、ST等)をお持ちの方 【求める人物像】 ・論理的思考力を有し、自主的に企画・提案・実行していける方 ・プログラミングの素養を持ったうえで自ら手を動かすことを厭わず、技術力向上のためにたゆまぬ研鑽ができる方 ・事業会社の社員として、ビジネスに対する理解を深められる方

  • 人材紹介会社

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システム開発【年収550~900万円】

国内生命保険会社
システム開発の上流工程を担当するポジションです
550万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆お客様にお使い頂くシステムの開発業務を担当頂きます。  よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すため、既存システム・新システムの保守、開発業務を強化していただきます。 ・数社のベンダーをコントロール ・社内ユーザー部門と折衝しながら、保険事務システムの構築・改善

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆最適年齢:30代 ◆保険会社のバックオフィスにおけるシステム開発の経験がある方(新契約・保全・収納・保険金のいずれか1つの経験が2年以上) ◆ベンダーを管理してきた経験 ◆マネジメント志向のある方 ◆オープン系アプリケーションにおける要件定義、設計、テスト計画、テスト支援、リリース計画 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・salesforceのApexの経験 ・Javaでのコーディング経験 ・スクラムでのソフトウエア開発 ・ESB(Mule)を使ったご経験 ・Microserviceアーキテクチャーの知識 ・品質管理の知識 ・PMPまたはPrince2保持者

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IT戦略担当(マネージャー)【年収850~1000万円】

外資系生命保険会社
IT戦略の立案・推進に関する事項全般を担当して頂きます
850万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マネージャーとして下記業務に従事していただきます。 ◆IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・デジタル戦略の立案・推進 ・システム化計画の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・ITアーキテクチャの維持・管理 ・IT予算管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:40歳まで ◆システム開発経験(2年以上)、かつ、以下のいずれかの経験(1年以上)  ・システム戦略・企画部門やITコンサルティングの経験  ・IT部門もしくはITコンサルタントの管理職経験 ◆PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント) ◆コミュニケーシュン能力(文章力・プレゼンテーション能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険会社や銀行等、金融機関での実務経験 ・英語能力

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システム開発【年収700~1100万円】

外資系生命保険会社
生命保険会社の契約管理システム及び数理システムの開発・保守を担当します
700万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生命保険会社の契約管理システム及び数理システムの開発・保守に関する以下の業務 ◆社内ユーザー部門と折衝し、ビジネスプロセス改善も含めた要件の確定 ◆ビジネス要件をもとに、会社戦略に則した最適なソリューションの選択と確定 ◆ソリューションに沿ったシステム要件確定及び開発ベンダーを使用した製造工程の総合的なマネージメント ◆開発ベンダーからの納品物に対し受入テストケースの作成、受入テストの実施 ◆インシデントに対する対応 ◆現作業についての効率化改善提案及び実現化 【開発環境】Mainframe(IBM)、Cobol

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒以上 ◆最適年齢:40代まで ◆生命保険会社での3年以上の開発・保守業務の経験(契約管理、保全、数理) ◆Mainframeでの3年以上の開発経験(設計~製造~テスト工程)、IBMの場合は尚可 ◆日本語での綿密なビジネスコミュニケーション ◆ビジネスレベルの英語力

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契約管理システムの開発・保守【年収450~1000万円】

外資系生命保険会社
システム開発の上流工程を担当するポジションです
450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務システムに関する開発・保守業務全般を担当。 ◆業務改善の提案/実行 ・社内ITコンサルのような立場で実行にも携われます。 ◆次期社内システムの検討/システム全体最適の検討 ◆社内システム(営業管理/契約管理/数理/経理/人事システムなど)の保守・開発 ・実際の開発はベンダー委託がメイン。要件定義とPL業務が中心。 ◆社内大規模プロジェクトのPL/PM/PMO業務 ・案件の規模は数百万~十数億円。 【開発環境】 [言語]COBOL/C#/Java/JavaScript/Delphi等 [DB]DB2/SQLServer/Oracle等

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:25歳~40歳くらいまで ◆保険会社システムに関する下記のいずれかの経験 ・オ-プン系でのアプリーション開発経験(3年以上) ・汎用系案件(COBOL言語等)の開発経験(3年以上) ・大規模システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMOの経験(2年以上) ・ITコンサルとしてシステムのコンサルティング経験(2年以上)

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営業支援システム開発(オープン系、アシスタントマネージャー)【年収600~900万円】

外資系生命保険会社
生命保険会社におけるオープン系での開発・保守経験のある方を求めています
600万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆生命保険会社の営業支援システムの開発・保守に関する以下の業務 ・プロジェクト・マネージメント ・社内ユーザー部門と折衝し、ビジネスプロセス改善も含めた要件の確定 ・ビジネス要件をもとに、会社戦略に則した最適なソリューションの選択と確定 ・ソリューションに沿ったシステム要件確定及び開発ベンダーを使用した製造工程の総合的なマネージメント ・開発ベンダーからの納品物に対し受入テストケースの作成、受入テストの実施 ・インシデントに対する対応 ・現作業についての効率化改善提案及び実現化 ※開発環境:AWS, Java

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒以上 ◆最適年齢:40歳位まで ◆5年以上のプロジェクト・マネージメント経験 ◆生命保険会社での3年以上の開発・保守業務の経験 ◆Open Systemでの3年以上の開発経験(設計~製造~テスト工程) ◆日本語での綿密なビジネスコミュニケーション 【歓迎する経験、スキル】 ◆英語はできれば尚可

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営業支援システム(オープン系、スタッフ)【年収400~600万円】

外資系生命保険会社
生命保険会社におけるオープン系での開発・保守経験のある方を求めています
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆生命保険会社の営業支援システムの開発・保守に関する以下の業務 ・社内ユーザー部門と折衝し、ビジネスプロセス改善も含めた要件の確定 ・ビジネス要件をもとに、会社戦略に則した最適なソリューションの選択と確定 ・ソリューションに沿ったシステム要件確定及び開発ベンダーを使用した製造工程の総合的なマネージメント ・開発ベンダーからの納品物に対し受入テストケースの作成、受入テストの実施 ・インシデントに対する対応 ・現作業についての効率化改善提案及び実現化 ※開発環境:AWS, Java

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒以上 ◆最適年齢:35歳位まで ◆生命保険会社での3年以上の開発・保守業務の経験 ◆Open Systemでの3年以上の開発経験(設計~製造~テスト工程) ◆日本語での綿密なビジネスコミュニケーション 【歓迎する経験、スキル】 ◆英語はできれば尚可

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システム開発(販売支援システム)【年収600~800万円】

外資系生命保険会社
代理店向け設計書/申込書作成システム(WEBシステム)の開発・保守を担当します
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆代理店向け設計書/申込書作成システム(WEBシステム)の開発・保守業務を担当 ・ビジネス部門からの業務要件をシステム要件に落とし込む ・進捗/リスク/課題等を適切に管理し、システム開発を円滑に推進する ・納品物や成果物に対して検証を実施し、品質を高める ※ビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や代理店への商品導入に対応するためのシステム開発を担っていただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:39歳まで ◆金融機関のオープン系(Java)のシステム開発経験3年以上 ◆PC基本スキル ◆コミュニケ-ション(文章力、プレゼンテーション能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生命保険業務のシステムの開発経験 ・システム開発におけるリーダー実務経験

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システム開発マネージャー【年収900~1000万円】

国内系損保
金融機関におけるシステム開発のプロジェクトマネジメント経験を求めています
900万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆顧客向けWEBサイトシステムの企画・開発 ◆部下(10名程度)のマネジメント

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:35歳~45歳 ◆保険会社または金融機関のシステム部門におけるシステム開発PM経験(2年以上) ◆マネージャーとして部下をマネジメントした経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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セキュリティスペシャリスト【年収550~750万円】

外資系生保
IT部門で情報セキュリティに関連した業務経験を持つ人材を求めています
550万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次の業務のうち、情報セキュリティ管理を中心にご対応頂く事を想定しています。 ◆情報セキュリティ管理 ・システム開発・変更に係るセキュリティレビュー ・脆弱性管理(脆弱性に関する分析、改善アクションの方針の決定) ・ISO27002ベースの情報セキュリティアセスメントの実施と改善アクション立案・遂行 ・サイバーセキュリティに関するインシデントマネジメント ・CSIRT運営 ・外部委託先等のセキュリティレビュー等 ◆危機管理・事業継続管理・ITサービス継続管理 ・ITサービス継続管理に係るドキュメントの整備 ・ITサービス継続管理に係る訓練の計画と実行のリード ・危機管理事務局の運営 ・BIA ・BCP策定 ・事業継続に係る各種リスクアセスメントの実施 ・BCP訓練の計画と実行のリード等 ◆物理セキュリティ

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆最適年齢:40歳位まで ◆大卒以上 ◆5年以上のIT部門での経験、かつ、そのうち2年以上は情報セキュリティに関連した業務に従事していること ◆英語力(読み書き) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・システム開発・変更に係るセキュリティレビューの経験 ・ITアーキテクトとしての経験 ・プロジェクトマネージャとしての経験 ・英語力(ビジネスレベル) ・CISSP、CISA等のセキュリティに関する資格

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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