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運用部門の経理担当【年収650~850万円】

国内系生命保険会社
運用資産に関する経理業務をご担当いただきます。
650万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    運用資産に関する経理業務をご担当いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ◆運用資産に関する決算業務(JGAAP、USGAAP) ◆新規投資案件の会計・税務面の検討 ◆運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築・改善

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:25歳~35歳 ◆以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・銀行、証券、投資顧問、保険など金融機関での経理経験 ・監査法人での監査経験 ・ファイナンス分野でのコンサル経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・金融機関での資産運用関連の経験 ・金融商品会計に関する知識、経験 ・USGAAPの知識、経験 ・SQL、BIなどデータベースに関する知識 ・公認会計士、CPA、証券アナリストなど会計や資産運用に関する資格 ・英語力は必須ではありませんが、英文契約や英語のドキュメントの読解は必要になるため、英語に抵抗のない方、学習意欲のある方は歓迎です

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資産運用バックオフィス業務【年収450~650万円】

外資系生命保険会社
資産運用にかかるオペレーション・経理会計処理の経験 のある方を求めています
450万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆資産運用にかかるオペレーション業務 ◆資産運用にかかる会計・経理処理(日々、月次、四半期、半期、年次処理) ◆資産運用にかかる定例報告業務(日本銀行など)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:25歳~35歳くらいまで ◆資産運用にかかるオペレーションや経理・会計処理の経験(2年以上) ◆TOEIC 600点程度 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・簿記2級以上 ※未取得の場合、入社後に受験いただきます ・投信の基準価格計算業務の経験

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経理(決算担当)【年収500~750万円】

国内系生命保険会社
決算、税務申告業務を担当する経理求人
500万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    決算業務、税務申告業務に関する実務の主担当、また新規の会計基準や社内の新規取組に対してプロジェクトメンバーとして参加いただきます。 ◆決算業務(US/JP)、税務申告、親会社へのレポーティング、新会計基準プロジェクトへの参画等、幅広く業務に携わっていただけます ◆SEC、会社法決算業務(親会社、主務省庁、生命保険協会、監査法人の対応含む) ◆法人税、消費税、法人住民税、事業税、事業所税の税務申告納付業務 ◆監査法人による会計監査対応業務 ◆経理関連システムの管理、運用業務

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:25歳~33歳 ◆規模300名以上の事業会社における決算業務または税務申告業務の経験(3年以上) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・金融機関での決算業務、税理申告業務の経験 ・税理士法人、監査法人等で金融機関の決算業務、税務申告業務に携わった経験 ・日商簿記2級以上の資格 ・Excelスキル(関数を使用した集計等) ・会計・経理システムの導入経験

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経理【年収500~900万円】

再保険会社
金融機関の経理・財務部門における経験者を求めています
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務諸表作成や各種税務申告等の経理・税務に係わる業務全般

  • 応募資格

    【必須要件】 ■学歴:四年制大学卒業 ■最適年齢:30代半ばまで ■金融機関(特に保険会社)の経理・財務部門における実務経験(2年以上) ※税理士試験合格者の場合、監査法人や会計事務所における実務経験(2年以上)でも可 ◆TOEIC 600点以上

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予算管理マネージャー(管理職)【年収950~1200万円】

外資系生命保険会社
保険会社での経理経験と管理職経験を持つ方を求めています
950万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理職として以下の業務を担当いただきます。 ◆グループで導入しているストレス下での資本管理指標の取りまとめ部署として、6月末、12月末の通常サイクルに加えて、3月末、9月末のオフサイクルでの計算・分析 ◆経済価値ベースの資本管理に関する取りまとめ部署として、毎年1回計算する経済価値ベースのソルベンシーレシオの計算・分析分析を実行。経済価値ベースの資本管理の正式導入時に向けた社内プロセスの整理 ◆グループで導入している必要資本管理指標の担当部署として、グループ各社と連携の上、管理指標を日本への導入。また導入後の計算や経済価値ベースの資本管理が正式導入された場合の影響を検討

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:35歳~45歳 ◆保険会社における経理の経験(3年以上) ◆管理職経験 ◆運用資産に関する決算、レポーティング業務の経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・リスク管理業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力

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運用資産に関する財務報告業務【年収400~600万円】

外資系生命保険会社
日商簿記2級以上を有する経理の実務経験者を求めています
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆運用資産に関する米国親会社への財務報告業務(USGAAP) ◆運用資産に関する会社法決算及び月次・四半期財務報告業務(JGAAP)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:26歳~35歳くらい ◆運用報告にかかる実務経験(1年以上) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・日商簿記2級以上 ・公認会計士・USCPA・証券アナリストの資格 ・TOEIC730点以上(もしくはそれと同等の英語力)

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人事(女性マネージャー)【年収800~1000万円】

外資系生命保険会社
ダイバーシティ推進のため、女性限定の採用です
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与厚生業務全般を統括するマネジャーとして、上席者にレポートしながらマネジメントをサポートしていただきます。 ◆給与厚生関連業務の統括 ◆社員の給与・賞与・退職金等の計算及び支払事務 ◆社員の就業服務管理 ◆社会保険・労働保険 ◆社員及び役員の安全・衛生、健康増進施策の企画・立案・運営 ◆報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営 ◆チーム運営、スタッフ管理 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:40歳位まで ◆一定規模の企業における人事・給与厚生関連の業務経験(2年以上、かつ、現職) ◆マネージャーとしての能力、適性 ◆人事・給与厚生関連の法令等に関する知識 ◆PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ◆コミュニケ-ション(文章力、プレゼンテーション能力) ◆英語能力(TOEIC 700点以上)  ※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方   ※親会社との英語によるコミュニケーション(E-mail等)、資料作成があります。 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険会社や銀行等、金融機関での実務経験 ・生命保険講座、生命保険大学講座と同等程度の知識 ・社会保険労務士、キャリアカウンセラー有資格者 ・プロジェクト管理経験

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人事スタッフ(福利厚生)【年収450~650万円】

外資系生命保険会社
事務職や企画職の経験とデータ集計・分析スキルを求めています
450万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下の福利厚生制度に関する業務、および同制度の企画立案・制度設計・運営を主に担当。 ◆既存の福利厚生制度の改善、新制度等の企画立案・導入・運営等 ◆社員の転勤・リロケーションに関する業務 ◆海外出向に関する業務 ◆ストックオプション・親会社の株式購入制度に関する業務 ◆住宅関連補助に関する制度設計、現行事務(住宅ローン利子補給)の運営

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:25歳~35歳 ◆事務職/企画職の経験(3年以上) ◆ビジネス英語を使ってのメールのやり取りに抵抗のない方(TOEIC700点程度) ◆エクセルの関数(VLookup、ピボット等)を利用しデータ分析・集計ができる事 ◆パワーポイント、ワードでの資料作成ができる事 ◆チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・エクセル、アクセスで大量データ処理の経験がある方歓迎 ・給与計算の事務処理経験 ・給与計算ソフト「COMPANY」の利用経験や「設定」の経験

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数理部マネージャークラス【年収700万~900万】

国内系損保
損保・共済での保険数理または決算業務の経験を求めています
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆JGAAP、IFRS、ESR等の負債計算 ・JGAAP・IFRSにおける責任準備金、IBNR等の算出、ESRにおける経済価値ベースの負債評価、リスク量の算出およびこれらの算出過程の効率化等を担当 ◆IFRS17導入対応   ・IFRS17導入における開始残高算出のサポートを担当

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:25歳~40歳程度 ◆損保・共済での保険数理または決算業務の経験(3年以上) ◆Excel、Word、PowerPoint 中級レベル 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・IFRS17やESR等に関与した経験 ・アクチュアリー試験 1科目以上合格 ・3人以上のマネジメント経験 ・英語力

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リスク管理業務【年収500~1200万円】

外資系生保
大手外資系生保のリスク管理の求人です
500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下の2つのポジションで各1名を募集します。 1.ERM推進 ◆ERM(統合的リスク管理)に関する業務 ・ERM態勢の整備 ・リスクプロファイルの把握 ・リスクとソルベンシーの自己評価(ORSA)レポートの作成 ・ERMに関する金融庁等からの要請への対応 ・グローバルベースのERM態勢の整備の支援 ・グローバルベースのERMに関する会議体の運営支援 ◆国際資本基準への対応 ・国際的な保険資本基準の動向のモニタリング等 ◆資産自己査定に関する業務 ・自己査定結果の取り纏めを行い、結果について経営層へ報告 2.リスク管理 ◆経済価値ベースの統合リスク管理に関する事項 ・経済価値ソルベンシー比率(ESR)および統合リスク量の計測およびモニタリング ・資産と負債の適合状況(ALM)のモニタリング ・ストレステストの実施 ◆資産運用関連リスク量計測 ・資産運用リスク量(VaR)や市場流動性リスク量の計測およびモニタリング、資産運用リスク量計測のシステム開発 ◆オペレーショナルリスク量計測 ・オペレーショナルリスク量の計測およびモニタリング

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:30代前半~30代後半 ◆金融機関での経理、数理、資産運用、リスク管理等の業務経験 ◆ERMや金融工学に詳しい方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語力 ・証券アナリスト ・アクチュアリー

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人事企画【年収700~1100万円】

外資系生保
人事戦略・政策関連の業務全般を担当して頂きます。
700万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【人事戦略・政策関連】 ◆中期経営戦略の実現に資する新規の人事政策、人事制度の企画・デザイン、全社へのリリースに関する対応全般 ◆人事関連規程の制定・改廃 ◆人事政策委員会事務局 ◆人事評価制度の企画/運用支援 ◆給与改定/賞与支給基準の決定 ◆各部門における人事政策や制度設計に関する支援・コンサルティング ◆関連会社・子会社の人事政策や制度設計に関する支援・コンサルティング 【その他】 ◆災害対策・危機管理(パンデミック含む) ◆行政庁窓口

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:30代 【必要な知識・経験】 ◆人事戦略や人財マネジメント制度における各モジュール(採用、異動、評価、人財育成、人的資源管理、労務管理等)、および部門型人財マネジメントに関する深い知識(理論と実務) ◆下記の専門知識が要求される人事の実務経験(複雑/新規性の高い課題、課長の職務に準ずる難易度への自律的な対処経験) ・人事制度のベストプラクティスや深い見識 ・制度の各モジュールに関するベストプラクティスや深い見識 ・労働関係法規全般に関する深い見識 ・当社のビジネス・戦略に対する見識 【他組織との調整】 ◆人事政策の実施、部門型人財マネジメントの理念実現に際して他組織と合意形成を図るスキル ・全社最適の観点で相対的に難度の高い利害の異なる交渉を進め、部課長の方針のもとに、自発的にステークホルダーを巻き込み推進していくことが必要となる 【対人関係スキル】 ◆人事政策の実施、部門型人財マネジメントの理念実現に際し、他組織の組織長との合意形成に向け一定の影響力を発揮できる。またチームメンバーを人事部のプロフェッショナルとして育成・能力開発する

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決算業務担当【年収500~1000万円】

国内系損保
損保・共済での保険数理または決算業務の経験を求めています
500万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆JGAAPおよびIFRSにおける決算業務(管理会計、財務会計、税務など)を担当。 【部署】経理部主計課

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:25歳~40歳位 ◆金融機関での決算業務の経験(3年以上)  ※IFRSやESR業務の経験はなくても問題ありません ◆OAスキル:Excel、Word、PowerPoint:中級レベル 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・資産運用や税務、決算開示資料作成等へ関与した経験 ・入社時の英語力は問いません ※ただし入社後、一定期間内でのTOEIC800点以上の取得が必要になります。(猶予期間、研修制度あり)

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法務・コンプライアンス【年収600~700万円】

国内系損保
保険会社での法務またはコンプライアンスの経験を求めています
600万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆法務関連業務 ・契約書類の審査 ・社外弁護士との協議 ・各部門からの法務関連相談応対 ・各部門の業務体制監査 等 ◆コンプライアンス業務 ・社内のコンプライアンス態勢の構築、モニタリング ・コンプライアンスプログラムの策定、管理 ・商品開発・新規ビジネス等の法規制等への適合性チェック(募集文書の審査を含む) ・保険募集に関するコンプライアンス関連業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:25歳~40歳位 ◆保険会社における以下のいずれかの経験  ・法務関連業務(3年程度)  ・コンプライアンス関連業務(3年程度) ◆幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を遂行できる行動力 ◆法務、コンプライアンス問題を適切な言葉で分かりやすく、経営陣、営業部門、事務部門、システム部門に伝達できるコミュニケーション能力 ◆Excel、Word、PowerPoint:中級レベル 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・弁護士資格をお持ちの方(弁護士登録の有無は関係なし)

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数理アクチュアリー(スタッフ~マネージャー)

国内系生保
国内生保のアクチュアリー求人。科目合格者でも応募可能
600万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆数理決算業務(法定会計、IFRS会計) ◆会計基準変更(IFRS17)に係る調査分析、導入対応 ◆収支予測(短期見込、中期計画策定、予実管理) ◆数理統計分析、発生率等の経験分析、アサンプション策定 ◆保険引受リスク管理 ◆収益分析(商品別収益、商品開発時/料率改定時の収益分析、EV計算、など) ◆数理ソフトウエア関連業務(モデル管理含む) ◆再保険業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒 ◆最適年齢:25歳~45歳 ◆生命保険会社の数理部門での業務経験 ◆日本アクチュアリー会 正会員/準会員/研究会員(2科目以上合格が望ましい) ◆チームワーク、モチベーションとコミュニケーション能力、課題解決力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険数理システムの開発、管理の経験 ・英語力(TOEIC800点以上が望ましいが、無くても入社後、英語を継続的に学習し、2年以内にクリアを目指せる方)

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内部監査【年収600~1000万円】

国内系生命保険会社
当初は、主に資産運用部門の監査を担当します。
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆会社に内在するリスクを的確に捉え、リスクコントロールの妥当性と有効性を的確に検証することにより、会社の目標達成に貢献する ◆高品質な内部監査の実施、より効果的・効率的な内部監査の推進、監査人のスキルおよび専門的能力の向上 【具体的な仕事内容】 ◆オフサイトモニタリングを通じた、各部門へのヒアリング ◆課題、着眼点を洗い出すためのリスク評価 ◆監査対象部門等との折衝、監査報告書等の作成 ◆監査手順の見直し等の改善活動 ※資産運用部門に対する監査では、監査リーダーを想定しています。 ※営業企画部門やIT部門、バックオフィス部門等、資産運用以外の部門に対する本社監査業務についても監査メンバーとして業務を行っていただきます。

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:35歳~55歳 ◆生命保険会社もしくは損害保険会社の本社部門での業務経験(10年以上)  かつ、以下①・②のいずれかの経験をお持ちの方 ①金融機関の資産運用実務として、アセットアロケーション業務、債券運用実務、オルタナティブ投資実務のいずれかを5年以上 ②金融機関の資産運用リスク管理として、リスク量計測モデルの策定・計測実務、リスクリミット管理・リスク管理諸規則の改定等の企画・管理業務のいずれかを5年以上 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・生命保険会社での内部監査実務経験 ・内部監査の年度計画立案の実務経験 ・公認内部監査人資格 ・リスクアセスメントの実務経験 ・内部監査品質評価の実務経験

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コンプライアンス・リスク管理【年収~850万円】

国内生命保険会社
金融機関でのコンプライアンスまたはリスク管理の経験を求めています
400万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスクマネジメント・コンプライアンスを中心としたコーポレートガバナンスに関する業務をお任せします。 【具体的内容】 以下について、日常の業務運営、業務改善、業務企画等を担当いただきます。 ◆リスクマネジメント業務(統合的リスク、保険引受リスク、資産運用リスク、オペレーショナルリスク等) ◆コンプライアンス業務(コンプライアンスプログラム、各種モニタリング等) ◆リスク管理委員会、コンプライアンス委員会(諮問委員会)の運営 ◆新規ビジネスに関するリスクアセスメント業務 ◆具体リスク事象発生時の関係所管との諸対応業務 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:20代~30代 ◆金融機関におけるコンプライアンス領域あるいはリスク管理領域の経験 ◆金融業務関連法令(特に生命保険会社関係法令)の知識 ◆会社コンプライアンスあるいはリスク管理全般の知識 ◆PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・緻密に物事を進め、正確・確実に実務を実行できる方 ・専門性を磨き、リスク管理領域におけるスペシャリストを目指すことができる方 ・コミュニケーションスキルに長けている方(多様な専門人材と協力しながらの業務遂行) ・前向きに課題を解決し、一歩ずつ前進することに喜びを感じることのできる「プラス思考」のマインドをお持ちの方 ・物事を俯瞰できる視野の広さを持ち、情勢に応じて臨機応変に対応できる方

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経理【年収600~800万円】

外資系損害保険
保険会社での経理・会計業務の経験のある方を求めています
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理を担当する課長~課長代理として、以下の業務を担当。 ・決算業務(月次、四半期、年度末) ・財務諸表作成 ・損益分析 ・各種報告書作成など

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆最適年齢:40代まで ◆保険会社での経理・会計業務の経験(2年以上)

  • 人材紹介会社

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法務【年収1000~1200万】

外資系保険ブローカー
企業法務の経験とビジネスレベルの英語力を求めています
1000万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆グローバルな法務・コンプライアンス部門のメンバーとして、主に法務関連業務を担当して頂きます。 ・法務相談、契約書類その他の法的文書の作成・レビュー ・社内外の法律専門家との協働による法務関連業務の遂行 ・株主総会、取締役会事務局業務 ・争訟等への対応(アジア地区本部との協働を含む)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢: 20代後半~40代後半 ◆企業法務の経験(4年以上) ◆ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話)および母語としての日本語力の双方 ◆周囲とのコミュニケーションスキル、コラボレーション力、法務担当としての判断力が発揮できること 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・学部または大学院の法律に関する学位。英米のLL.M.学位 ・保険業界での法務の実務経験 ・業界にかかわらずグローバル法務または外資系企業法務の経験

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法務スタッフ 【年収550~850万+残業手当(別途支払い)】

外資系生保
事業会社での法務(法務相談、契約書チェック)経験を求めています
550万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆主に法務相談への対応、契約書審査および契約書管理に関する業務をご担当いただきます。 ◆その他、法務部では以下の業務も行っております。 ・法的紛争等の対応 ・知的財産の管理 ・規程等の制定および改定に関する審査

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:20代後半~30代 ◆事業会社での法務経験(法務相談、契約書チェック)があること(最低3年以上) ◆能動的にビジネス部門のニーズや前提事実を正確に把握しながら社内外の調整を行えること 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルあれば尚可 ・新規事業の創出、M&Aなどに係る法務経験 ・金融機関、ヘルスケア系事業会社での法務業務経験 ・状況に応じて柔軟に立ち振る舞えるコミュニケーション能力

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内部監査 【マネージャークラス、年収700~1100万】

外資系生命保険
ビジネスレベルの英語力と監査関連資格を持つ方を求めています
700万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆監査部長の監督のもと監査業務を遂行する。 ・個別監査事案の立案・計画を支援する。 ・担当個別監査案件に関して、グループ・オーディットおよび内部監査部・監査規定および品質管理基準を遵守し、制定された個別監査プログラムに基づき監査手続を実行し調書を作成する。 ・また、候補者自らの判断と経験により個別監査プログラムの追加・変更を上席者に具申する。 ・内部監査活動を通じて、指摘事項が発見された場合は、被監査部門との事実確認および是正対応策の策定を実施、乃至、支援する。 ・担当個別監査案件に関して、監査報告書の草案を作成する。 ・年次監査計画策定のための定期リスク評価業務を支援する。 ・監査指摘対応事案のフォローアップ業務、部内品質管理レビュー、監査指摘事項分析等、内部監査関連業務を、上席者の監督・指導のもと実施する。 ・内部監査部門が推進するデータ・サイエンス及びアナリシス業務を支援する。 ・必要に応じて、監査役会の活動を側面から支援する。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:40歳位まで ◆流暢な日本語能力、並びに、ビジネスレベルの英語能力 ◆監査関連資格(例:CPA, CIA, CISA) ◆以下のいずれかの経験  ・生命保険会社における職務経験  ・監査法人での監査業務経験  ・外資系企業での内部監査経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・リスク管理・コンプライアンスその他業務管理分野の経験 ・データ分析・統計に関する知見・経験(保険数理分野であれば尚可)

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経理部マネージャー候補【年収700~1100万円】

国内系生命保険会社
決算業務や税務申告業務の取りまとめを行うポジションです
700万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理部のマネージャー候補者として、決算業務、税務申告業務に関する実務の取りまとめ、また新規の会計基準や社内の新規取組に対してプロジェクトをリードしていただきます。 ◆決算業務(US/JP)、税務申告、親会社へのレポーティング、新会計基準プロジェクトへの参画等、幅広く業務に携わっていただけます ◆SEC、会社法決算業務(親会社、主務省庁、生命保険協会、監査法人の対応含む) ◆法人税、消費税、法人住民税、事業税、事業所税の税務申告納付業務 ◆監査法人による会計監査対応業務 ◆経理関連システムの管理、運用業務

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:30歳~45歳 ◆生命保険会社の経理部門での決算業務、税務申告業務の経験(3年以上) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・監査法人と新規取組詳細に関する議論交渉の経験 ・会計・経理システムの導入経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・日商簿記2級以上の資格 ・Excelスキル、PowerPointを使った資料作成スキル

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内部監査【年収400~800万円】

ペット系損害保険会社
保険会社での内部監査やコンプライアンスの経験のある方を求めています
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆各部門への内部業務監査計画の立案及び実施 (監査計画の立案、実施、調書・報告書作成、フォロー) ◆監査業務の企画推進 ◆内部統制の整備(J-SOX)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒 ◆最適年齢:30歳~45歳 ◆保険会社における以下のいずれかの経験(3年以上)  ・内部監査  ・法務、コンプライアンス  ・本社内の管理部門(財務、経理、企画など) ◆基本的な経理会計知識 ◆転職回数が多くないこと(今回3社目以下必須) ◆ジョブローテーションに抵抗がないこと 【歓迎する経験、スキル】 ◆下記の資格や経験があれば尚可 ・公認会計士 ・内部監査士

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決算・数理シニアスタッフ【年収500~900万円】

外資系生保
アクチュアリー試験の科目合格者または生命保険会社での数理業務経験者を求めています。
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法定会計基準による決算および決算関連業務を行っていただきます。(生保協会報告、金融庁報告を含む。) 【主な職務内容】 ◆責任準備金等の負債計算、利源分析・ソルベンシーマージン比率等の計算、損益の変動分析等 ◆その他数理に関連する事項(事業統計、保険料など)の集計 ◆責任準備金レート、決算関連データの検証

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:30代まで ◆以下のいずれかに該当する方 ・日本アクチュアリー会資格試験の科目合格者 ・生命保険会社での数理関連の実務経験者(1年以上) ◆PC基本スキル(Excel/Access) ◆英語:必要 (使用目的:メール) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・ビジネスレベルの英語力 ・プログラミングスキル(VBA)

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米国会計基準による収支管理【年収700~1200万円】

外資系生命保険会社
金融機関における経理、財務分析、数理などの経験を求めています
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆米国会計基準ベースの収支予測および分析 (MYP)業務(四半期ごと、年4回) ◆米国会計基準実績の分析業務(四半期ごと、年4回) ◆保険会社の経済価値ベースの評価・報告並びに規制化に向けた社内プロセスの整備に関する業務 上記に関する ①関係部署およびグループ会社との連携 ②データの集計・分析(差異分析、トレンド分析など) ③マネージメントへの報告資料作成とレビュー会議におけるCFO・部長のサポート(一部の会議等では報告やファシリテーションも担当いただきます)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:40歳位まで ◆金融機関の経理、財務分析、数理、資産運用(バック業務・リスク管理業務)の業務経験(通算5年以上) ◆会計知識(簿記2級程度) ◆PC基本スキル (ワード、エクセル、パワーポイント) ◆コミュニケ-ション(関係チームとの連携・交渉、チームワーク) ◆プレゼンテーション能力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・外資系金融機関経験者 ・公認会計士、アクチュアリー資格(正会員)保有者 ・メールでコミュニケーションできるレベルの英語力 ・会計ソフトに関する知識

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資産運用オペレーション・マネージャークラス【年収600~1300万円】

外資系生命保険会社
有価証券及びデリバティブの運用バックオフィスの経験を求めています。
600万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆運用資産に係るキャッシュ・経理・税務の管理・精査 ◆運用資産に係るオペレーション・カストディとの調整 ◆運用資産に係るシステム調整・管理 ◆ソルベンシーマージン計算の中の運用資産に関する計算・精査 ◆新規運用資産・新規取引のオペレーション・経理処理構築 ◆本社(海外)・フロントオフィスとのコミュニケーション ◆決算に係る処理管理・精査 ◆社内外への提出レポート管理・精査 ◆社内一任契約に関する処理の管理 ◆社内外への経費処理の管理 ◆監査対応 ◆システム導入等のプロジェクト対応

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上 ◆最適年齢:25~45歳位 ◆有価証券及びデリバティブズに関する以下のいずれかの経験(3年以上)  ・決済系経験、会計実務経験  ・会計システムに係る経験  ・税務簿価・源泉税に関する税務関連実務経験 ◆エクセルスキル(ピボット、sumif、vlookupが使える程度) ◆海外本社、海外グループ会社とやり取り可能な英語力(emailでのコミュニケーションが中心) ◆データ入力、プロジェクト対応等多様な業務へフレキシブルに対応頂ける方

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日本会計基準での財務諸表作成、税務申告業務【年収900~1200万円】

外資系生命保険会社
金融機関における経理実務の経験のある方を求めています
900万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆日本会計基準での財務諸表作成、税務申告業務(マネージャークラス) 【所属部署の機能】 日本会計基準、米国会計基準での決算・税務・実績分析業務を行うとともに、事業費予算に係る統括・プロジェクション・執行管理・実績分析を担っています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:30歳~40歳くらいまで ◆金融機関における経理実務の経験(8年以上) ◆公認会計士、税理士の資格があれば尚可

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会計監査(公認会計士資格保持者)【年収500~900万円】

外資系生保
財務、リスク管理、資産運用領域の内部監査を担当します
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務、リスク管理、数理、資産運用領域の内部監査(会計監査)を担当。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:28~35歳程度 ◆米国あるいは日本の公認会計士資格 ◆内部監査、財務(US-GAAP、日本会計基準、税務等)、リスク管理、数理、資産運用のいずれかの経験(3年以上) ※内部監査は外資系企業あるいは金融機関での経験 ※内部監査の経験がない場合、生命保険会社または金融機関での実務経験(3年以上) ※監査法人経験者の場合、インチャージ経験(2年以上)及びシニアスタッフとしての経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の業務知識を有していることが望ましい ・ビジネス英語の読み書きに支障がないこと ・生命保険の業務知識があること 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、社内の不特定多数の部門について、辛抱強く相手との交渉ができること ・多様な人財と協業できること ・生命保険のFinancial領域について強い興味があり、知識が不足する領域についてチャレンジできること

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リスク管理【年収600~1500万円】

国内系生保
部長候補~スタッフまで幅広く募集しています
600万円~1500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスク管理部の業務に関し、各部署のリスク管理担当者と連携して、セカンドラインディフェンスの観点でリスク管理態勢の高度化を担う。 ◆リスク管理委員会の事務局 ◆経済価値ソルベンシーの算出、ストレステストの実施等の報告に関する事項 ◆ERM統合的リスク管理に関する事項 ◆保険引受リスクに関する事項 ◆ORSAレポートの作成 ◆各部門のリスク管理計画の進捗管理 ◆その他リスク管理に関する事項 ◆役職員への啓蒙・研修、注意喚起 ◆グループ会社報告事項(リスク管理に係る事項)に関する事務局及びグループ会社の各担当者との情報連携 ◆監督当局対応

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒 ◆最適年齢:40代まで ◆保険会社にあけるリスク管理業務もしくはアクチュアリー業務の経験 ◆ステークホルダーに対してリスクの内容を適切に説明することができ、優れたコミュニケーションにより、円滑に業務を進めることができること ◆TOEIC800点以上が望ましいが、無くても入社後、英語を継続的に学習し、2年以内にクリアを目指せる方 【歓迎する経験、スキル】 ◆日本アクチュアリー会準会員、正会員であれば尚可

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企画(ガバナンス構築、経営会議運営)【年収750~1000万】

外資系生保
取締役会や監査役会等の会議運営経験のある方を求めています
750万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆ガバナンス構築・整備 ・各種経営情報に関する管理 ・報告・通達に関する業務 ・権限および決裁に関する業務 ◆経営者会議の運営・事務局 ・取締役会事務局業務 ・監査役会事務局業務 ・上記以外の経営陣が参加する会議体事務局業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:20代後半~30代後半 ◆経営企画、会議体運営、社内規程等の業務経験(1年以上) ◆誠実かつ真摯に業務に取り組むことができること ◆変化を厭わないこと 【歓迎する経験、スキル】 ◆ビジネスレベルの英語力があれば尚可 【求める人物像】 ◆能力・技術 ・経営陣と直接議論することがあるため、論理力、分析力、文書作成力があること ◆対人スキル ・取締役を含む、経営陣および関連する各部との調整が必要となるため、高いコミュニケーション能力があること

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USGAAPでの財務諸表および開示資料作成(マネージャー)【年収850~1100万円】

外資系生命保険会社
保険会社における経理経験とビジネスレベルの英語力を求めています
850万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    USGAAPでの財務諸表作成および開示資料作成 ◆ニューヨーク証券取引所上場企業である米国親会社に対する月次・四半期毎の決算報告業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:30歳~40歳くらいまで ◆保険会社における経理実務の経験(5年以上) ◆ビジネスレベルの英語力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・スタッフのマネジメント経験 ・公認会計士やUSCPAの資格 ・決算整理仕訳の作成・確認経験

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IT監査スタッフ【年収500~900万円】

外資系生保
IT領域を担当する内部監査またはSOX PMO業務を担当するポジションです
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆主にIT領域を担当する内部監査またはSOX PMO業務を担当

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:40歳程度まで ◆以下のいずれかの業務経験 ・生命保険会社でのシステム開発業務や運用業務、データ分析業務の経験(3年以上) ・監査法人でのITコンサルティング業務の経験(3年以上) ・協力会社要員として、金融機関でのシステム開発業務や運用業務の経験(3年以上) ・監査法人でのIT監査業務(SOX等)の経験(3年以上) ◆以下のいずれかの資格 ・システム監査技術者 ・公認情報システム監査人(CISA) ◆システム開発業務、運用業務、ITセキュリティに係る基礎知識 ◆金融庁「監督指針」、FISCに関する理解

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経理(マネージャー)【年収1000~1200万円】

外資系生命保険会社
経理・税務・会計監査のいずれかの経験をお持ちの方を求めています。
1000万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆経理部門のマネージャーとして、適性に応じて下記の業務を担当 ・日本会計基準での単体及び連結財務諸表作成・レビュー ・US会計基準での単体及び連結財務諸表作成・レビュー ・税務申告業務 ・子会社管理業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:30歳~40歳位まで ◆金融機関(保険会社は尚可)での経理・税務・会計監査の経験(合計5年以上) ◆会計システムの導入経験 ◆PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語能力(TOEIC 700点程度) ・公認会計士・税理士 ・USCPA

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教育研修企画・研修講師【年収500~750万円】

国内生命保険会社
事業会社における教育・研修業務の経験を求めています
500万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆研修の企画・運営 ◆階層別育成計画の策定 ◆研修講師 ◆外部業者との折衝・交渉 ◆デジタルコンテンツの企画・作成 ◆各種企画資料作成

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:25~32歳 ◆過去の転職回数が1回以下 ◆事業会社における教育・研修業務の経験(3年以上) ◆中級程度のPCスキル(エクセル関数・パワーポイント) ◆高いコミュニケーション能力・交渉力 ◆目標達成意欲の高い方 ◆数字に対する感度が高い方(様々な指標の細かな変化やその原因に気がつく能力) ◆社内外向けドキュメント作成能力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生保経験、金融経験 ・研修企画立案、研修運営経験 ・社員教育経験 ・講師経験 ・営業経験 ・対人折衝能力の高い方、論理的思考力の高い方、PCを利用した資料作成経験が豊富な方 ・自律的に仕事を進められる方

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事業費に関する分析、予算の策定・管理【年収650~900万円】

外資系生命保険会社
経理・会計・予算の実務経験のある方を求めています
650万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆事業費予算の制度企画、運営(予算会議・バジェットレビュー) ・会社が1年間、どんなことに経費を使っていくのか、その決定プロセスを運営 ・また、決定された予算が適切に執行されるよう、期中の管理・運営を実施 ◆事業費に掛かる将来予測業務(USおよびJ GAAP双方) ・事業費の予測値をJ/US双方の基準で作成し、それに基づき議論や分析、説明を実施 ◆事業費に掛かる、差異分析業務(USおよびJ GAAP双方) ・四半期ごとに、J/US双方で実績の差異分析を行い、予算と実際のビジネス活動とのずれや会計上のイベントがどのように評価されるかを把握 ◆事業費のUSおよびJ 決算業務 ・事業費について、US(月次)・J(四半期)双方で決算を実施 ・未払や前払の処理、退職給付引当金の処理、発生主義への修正仕訳、グループ会社間取引の振替、固定資産のクロージング処理、ソフトウェアの査定、事業費明細の作成等を実施 ◆ソーシング(戦略購買)業務 ・第三者の立場で各部門の外部との取引内容の妥当性と適切性を検証

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:25~35歳くらいまで  ◆過去の転職回数が2回以下 ◆金融機関の経理部門での実務経験(2年以上) ◆会計(US GAAP/J GAAP)の知識あるいは実務経験 ◆英語力(一部の業務で使う機会があるため、苦手意識がないこと) ◆数字、金額の分析、エクセル操作について慣れ親しんでいること

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保険事務部門のリスク管理、ガバナンス推進【年収600~800万】

外資系生命保険会社
保険会社でのリスク管理、コンプラ、内部監査、事務改善等の経験者を求めています
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【職務要約】 COO Officeにおいて、主にガバナンス構築、オペレーショナル・リスク管理、事務品質改善業務を行う。 マネージャーの監督のもと、社内のイニシアチブのほか、グループやリージョンが主導する各種イニシアチブに参加し、グループが求めるリスク管理・ガバナンス体制を保険業務部門内に構築する活動に従事する。 【職務詳細】 ◆AsiaやGroupとの協働によるリスク管理プログラムの推進 ・不正リスク対策、Risk Control Self-Assessment、内部統制の有効性検証などを保険業務部門内に導入 ◆保険業務部門内の事務リスク管理 ・事務ミスの管理、再発防止策・改善策のモニタリング、定期的なリスク評価、トレーニングの提供など ◆保険業務部門内のガバナンス ・規程・事務マニュアルの整備や定期点検など ◆保険業務部門内の事務品質管理 ・ベンダー管理、月次事務点検など

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上 ◆最適年齢:30歳~40歳 ◆保険業界(生命保険業界であれば尚可)における以下のいずれかの経験(3年以上) ・リスク管理、ガバナンス、コンプライアンス、内部監査等の第2・3の防御線における実務経験 ・保険業務部門における事務品質改善、コンサルティング、プロジェクト管理等の内部管理系の実務経験 ◆ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点以上) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険業務の実務経験 ・中級程度のExcelおよびAccessスキル ・公認内部監査人(CIA)等の内部統制に関する資格 ・SOX法対応の実務経験、または財務統制に関する理解 ◆求める人物像 ・倫理観と誠実さ、高いコミュニケーション能力、クリティカル・シンキング、問題解決能力を持つこと ・セルフ・スターターであること

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USGAAPの将来予測・分析 【マネージャークラス、年収900~1150万】

外資系生命保険会社
金融機関の経理部門の経験者を求めています
900万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆下記の業務を担当していただきます。 ①USGAAP決算の分析および報告業務 ②USGAAPにおける将来予測・分析および報告業務 ③主要経営指標の分析および報告業務(実績・将来予測) ◆適性に応じて、下記の業務についても担当していただく可能性があります。 ④ストレステストによる資本十分性の検証 ⑤運用資産に関する経済価値ベースの新資本規制対応への対応 【部署の機能】 USGAAP/JGAAP決算の分析や、将来の収支予測を行う部署です。資本十分性の検証も役割のため経済価値ベースの新資本規制や各種ストレステストへの対応等幅広い活躍が期待されています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:30歳~40歳くらいまで  ◆金融機関の経理部門での経験 ◆他部門やグループ会社と協調できるコミュニケーション能力の高い方 ◆日商簿記2級以上合格あるいはUSCPAを保持もしくは目指されている方 ◆英語力:英文を読解できるレベル(TOEIC650点以上)

  • 人材紹介会社

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監査部【年収500~900万円】

再保険会社
アクチュアリー研究会員以上で、監査業務に関心のある方を求めています
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社および関連会社の内部監査業務全般

  • 応募資格

    【必須要件】 ■学歴:四年制大学卒業 ■最適年齢:30代前半まで ◆生命保険会社において商品開発に携わった経験を有する方 ◆保険数理に関する高度な知識(日本アクチュアリー会 アクチュアリー試験複数科目合格)を有する方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・生命保険会社で内部監査業務に携わった経験を有する方 ・ビジネスレベルの英語力を有する方

  • 人材紹介会社

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法務・コンプライアンス【年収600~1050万円】

国内系生命保険会社
金融機関における法務・コンプライアンス業務の経験を求めています
600万円~1050万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供 ◆各部門からの法務関連相談応対 ◆各種契約書の確認、精査 ◆約款、事業方法書の確認、精査 ◆訴訟、金融ADR対応

  • 応募資格

    ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:28歳~40歳まで ◆金融機関における法務・コンプライアンス業務の経験(2年以上) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・生命保険会社での勤務経験 ・法律事務所での勤務経験 ・法務についての解説力、説明力 ・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方 ・高いコミュニケーションスキルを有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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