新契約引受査定スタッフ【年収500～800万円】

募集要項

• こだわり条件

  外資系 従業員1000名以上 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  上席者のサポートのもと、以下の業務を主体的に遂行していただきます。
  
  ◆主に医的査定にかかわる査定関連業務
  ・約30名のスタッフで年間30万件の申込みの査定を行っています。
  ・営業社員や関連チームからの各種問い合わせに対応いただきます。
  
  ◆規程・マニュアル、引受査定基準などの新規策定、改定の企画・立案・実行
  ・定期改定や新規策定など、マニュアル・手順書の整備、引受基準の作成に携わっていただきます。
  
  ※部内ローテーションにより、将来的にシステム開発や新商品開発関連など他業務に就いて頂くことがあります。
  
  【部署の機能】
  生命保険の引き受け可否を判断する部署です。
  査定実務だけでなく、営業社員からの問い合わせなどにも対応します。
  また、各種の関連規定や基準の策定、新商品開発や関連するシステム開発の要件定義なども担当しています。

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ アンダーライター

• 業種分類

  生命保険

• 応募条件

  【必須要件】
  ◆学歴：大学卒業
  ◆最適年齢：25歳～34歳くらいまで
  ◆保険会社での業務経験（直販社員は除く）2年以上
  ◆基本的なPCスキル（EXCEL・WORD・PPT）
  ◆ビジネス上の電話対応スキル、問題解決に向けて主体的に交渉調整力のある方
  ◆自発的に何事にも前向きに取り組む意欲のある方
  ◆与えられた仕事に対して、常に自己動機付けができる方
  
  【歓迎する経験、スキル】
  ◆生命保険会社の引受査定または支払査定部門で3年以上の勤務経験があれば尚可

• 年収

  500万円～800万円
  固定給　※経験、前職水準等を考慮して決定

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都 / 宮城県

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  東京　※希望すれば仙台勤務も可

• 勤務時間

  9:00～17:30

• 休日・休暇

  完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇

• 福利厚生

  通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当（支給要件あり）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、契約保養所、契約スポーツ施設、財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援、ベビーシッター補助

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