システム開発（契約内容変更システム）【年収600～750万円】

募集要項

• こだわり条件

  外資系 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  主に保険契約の契約内容変更に関する保守・開発をご担当頂きます。
  
  ◆新商品開発や、事務作業効率化等の開発案件において、担当システムリーダーとして、ビジネス部門や開発ベンダーとのシステム開発プロセス全体をコントロールしていただきます。具体的にはスコープ調整、スケジュール調整、予算管理、進捗管理、変更管理、品質管理　等となります。
  ◆複数の案件（タスク）が並列に進行する際にも関係者と調整し、マルチに案件を進捗できる方を求めています。
  ◆ビジネス部門担当者からのニーズや内在する課題に対し、主体的に検討を行い、提案を行っていただける方を求めています。
  ◆生命保険におけるシステム開発が未経験の方であっても、やる気があり、新しいことにチャレンジする意欲のある方を歓迎します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 汎用系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（汎用系）

• 業種分類

  生命保険

• 応募条件

  【必須要件】
  ◆学歴：四年大学卒業以上
  ◆最適年齢：35歳位まで
  ◆メインフレームでのシステム開発経験　2年程度
  ◆PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
  ◆コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力）
  
  ※生命保険システムの開発経験不問
  ※入社後、生命保険に関わる資格、試験を受講して頂きます

• 年収

  600万円～750万円
  固定給　※経験、前職水準等を考慮して決定

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  千代田区

• 勤務時間

  9:00～17:30

• 休日・休暇

  完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度等

• 福利厚生

  各種社会保険完備、通勤交通費（月額3万円まで）、住宅手当、契約保養所、契約スポーツ施設、財産形成貯蓄、永年勤続表彰、退職金制度

求人会社情報