NEW 求人ID : 002-225 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/11/30(水)

人事(報酬制度企画)【年収650~750万円、週4日リモート勤務可】

人事の経験とビジネスレベルの英語力を求めています。

求人会社名:外資系生命保険会社

リーダー , メンバー
650万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 固定給30万円以上 語学(英語)を生かす 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ◆ペイフォーパフォーマンスポリシーに則り、公平かつ公正な報酬レビューを担保する
     (昇降格による給与レビュー、年次給与・賞与レビュー等)
    ・市場の動向を調査し、公平で競争力のある報酬ミックス、昇給率を提案する
    ・レコメンデーションから本人通知・支払いまでの一連のプロセスにおいて、公平性・正確性を担保する
    ・レビューシステムのベンダーをマネージする

    ◆会社の人件費予算を適正に管理する
    ・社内関係各署と連携し人件費予算案を策定する
    ・各部門が適正に人件費管理ができるよう情報連携を行い、期中の予算移管をサポートする
    ・経営へのレポートを用意する

    ◆公平かつ競争力のある報酬制度を担保する
    ・報酬調査を実施し、結果を分析する
    ・マーケット動向をタイムリーに把握する
    ・報酬がグループの期待や要件にも合致したものであることを保証する
    ・グループの要件や、マーケットとのギャップがあれば、対応策を提案する

    ◆HRの規定・人事制度を管理する
    ・HRの社内規定や人事制度が法令やマーケットの動向、組織のニーズに則していることを確認し、必要な改定があれば、担当所管と連携し、改定を行う

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    生命保険

  • 応募条件

    【必須要件】
    ◆大学卒以上
    ◆最適年齢:35歳位まで
    ◆人事や給与厚生分野のプロフェッショナルとしての経験(最低3年以上)
    ◆英語力(ビジネスレベル)
    ◆税務および社会保険に関する基礎知識
    ◆報酬に関するマーケット知識
    ◆データ分析力と結果に対する企画力
    ◆高いエクセルスキル
    ◆コミュニケーション・交渉力

  • 年収

    650万円~750万円
    固定給 ※経験、前職水準等を考慮して決定

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    ※転勤なし

  • 勤務時間

    9:00~17:00
    ※週4日程度リモートワーク可

  • 休日・休暇

    土、日、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 等

  • 福利厚生

    社会保険完備、通勤交通費、資格取得手当、退職金・弔慰金制度、海外表彰制度

求人会社情報

  • 事業概要

    外資系生命保険会社

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転職エージェント情報

株式会社保険キャリア
株式会社保険キャリア
  • 設立

    2007年12月10日

  • 資本金

    1000万円

金融
金融専門職
管理職/エグゼクティブ

『日経転職版 AGENT AWARDS OF EXCELLENCE 2021』で
トップエージェントとして【金融部門MVP】を獲得。
保険業界での転職は専門エージェントの弊社にお任せください!



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