データアナリスト（マネージャー）【年収800～1200万円】

募集要項

• こだわり条件

  外資系 語学（英語）を生かす 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  このポジションの役割は、データに関する知見と定量分析を通じて業績向上に貢献することを目的に、分析に関する最も複雑で新しい課題に対処する方法を開発、実行する責任を負うことである。また、統計モデリングや最新の機械学習手法についての専門知識を、マーケティングの成長、業務効率化、リスクの成果につなげる役割でもある。
  
  ◆パフォーマンス最適化
  ・予測分析を構築し、レスポンス、失効、損害を含むマーケティングやリスクの成果に適用し、トップラインとボトムラインの目標達成に寄与する。
  ・商品、顧客、チャネル機会の活用を目的に、マーケティングキャンペーンの展開、セールスファネルや支出に関するパフォーマンス最適化の意思決定をサポートする分析モデルを構築する。
  ・統計的に有効なテストを実施する体制を構築および適用し、テストを適切に実施し、トラッキングし、結果を分析する。
  ・上記の分析の主な成果やベストプラクティスを、マーケティング部門のマネージャーやシニアマネジメントと共有する。
  
  ◆データアナリティクス
  ・機械学習モデル（ディープラーニング、勾配ブースティング、一般化線形回帰分析、音声分析、等）の開発、実施、検証を行い、マーケティング活動や他のビジネス要件をサポートする。
  ・定量的モデル（回帰分析、デシジョンツリー、最適化、その他の高度機械学習技術）の開発、実施、検証を行い、マーケティング活動をサポートする。
  ・カスタマーバリューのセグメントやカスタマーレベルの測定を行う。必要に応じて、数理部門や経理部門と共同で行う。ライフタイムバリュー測定を実施し、新規獲得、クロスセル、契約保持活動の優先順位付けを行う。
  ・業務ワークフローやビジネスケースを構築し、今後の分析主導のプロセス変更やそれに伴う効果の姿を定義する。
  ・分析プロセスを体系化・自動化し、結果や影響を測定するプロセスを定義する。
  ・機械学習やビジネスインテリジェンス技術の専門知識を持つデータアナリティクスのエキスパートとして、ビジネスリーダーたちに、サードパーティーのソリューションの評価や展開に関するアドバイスを行う。

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ アンダーライター

• 業種分類

  損害保険

• 応募条件

  【必須要件】
  ◆学歴：大卒以上
  ◆最適年齢：45歳くらいまで
  ◆金融機関における同様の業務経験（5年以上）
  ◆予測モデリング、分類、セグメンテーション、実験計画法の技術を含む統計分析のエキスパート
  ・オンラインチャネル分析の経験もあるとなお良い
  ◆分析ソフトウェアと手法（R、パイソン、SPSS、SAS、等）に関する能力
  ◆リレーショナル・データベースに精通していること
  ・SQLプログラミングの知識もあれば望ましい
  ◆データ視覚化やビジネスダッシュボードに関する能力
  ・タブローの知識もあれば望ましい
  ◆マーケティングのマネジメント、引受、保険金、数理、オペレーション、システム、シニアマネジメントなど、機能やレベルを超えて様々なスタッフと協力し合い、彼らを動かす能力
  ◆ダイレクトマーケティングとデジタルマーケティングのプロセス、および共通のコマーシャルデータソースに精通していること
  ◆データウェアハウス業務にビジネスオーナー/ユーザーの立場から携わった経験
  ◆2年以上の機会学習を使用したデータサイエンス業務の経験
  ◆高いコミュニケーション能力と人を動かす能力
  ◆コラボレーションスキルを生かしてビジネス機能を横断して協働できる能力
  ◆地域やローカルの企業とよくコミュニケーションをとり、協力できる能力
  ◆現場での実務における、およびチームリーダーとしての高い実行力
  ◆英語のスキルがあれば望ましい
  ◆統計学、数学、アナリティクス、エンジニアリングまたは類似の理数系分野の上級学位（修士または博士号）
  
  【リーダーとしてのスキル】
  ◆ビジネス成長プランとリンクしたアナリティクスプランを策定し、結果に向けて前進し、幅広い分野のチームと協力できる能力
  ◆複雑な分析結果をビジネス用語を使って表現し、マネジメントや同僚に明確に説明できる能力
  ◆ビジネスパートナーと効果的な関係を構築し、他の技術ファンクションと連携して深い分析を行う能力
  ◆機能を横断して協働できる高い連携力
  ◆単独でも、チームと協力してでも業務を遂行できる能力

• 年収

  800万円～1200万円
  固定給　※経験、前職水準等を考慮して決定

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  ※転勤なし

• 勤務時間

  9:00～17:00

• 休日・休暇

  土日祝日、夏期、冬期、年末年始、有給、慶弔休暇など

• 福利厚生

  昇給年1回、賞与（夏・冬・業績）、社会保険完備、企業年金、育児・介護休暇など、通勤手当(全額支給)、超過勤務手当、住宅補助、他

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