NEW 求人ID : 046-159 掲載予定期間:2022/05/19(木) ~ 2022/11/30(水)

法務・コンプライアンス部長【年収1200~1300万円】

金融機関におけるコンプライアンスの経験を求めています

求人会社名:国内系生保

管理職
1200万円~1300万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 管理職・マネージャー 語学(英語)を生かす 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし

  • 仕事内容

    【リーガル・コンプライアンス業務】
    ◆以下①~③のいずれか、または複数を担当
    ①コンプライアンス全般
    ・コンプライアンス・プログラム、コンプライアンス委員会運営等、態勢の整備実行
    ・個人情報保護、反社会的勢力・アンチマネーローンダリング対応態勢の整備
    ・不祥事件対応に関する事項

    ②保険募集コンプライアンス
    ・新たな販売スキームのコンプライアンス観点の検討
    ・社内および募集代理店へのトレーニング
    ・募集代理店に対する点検、不適切な事象に関する調査
    ・募集代理店に対する個人情報管理

    ③リーガル
    ・リーガルチェックに関する事項
    ・新たなビジネススキーム、各種取引の法的検討
    ・ADR、訴訟に関する事項

    【部長としての管理業務】
    ①活動計画の策定
    ②予算管理
    ③人事管理

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > リーガル・コンプライアンス

  • 業種分類

    生命保険

  • 応募条件

    【必須要件】
    ◆大学卒業以上
    ◆最適年齢:50歳程度まで
    ◆金融機関におけるコンプライアンスの経験(5年以上)
    ◆マネジメント力
    ◆コミュニケーション能力
    ◆英語力(TOEIC700点以上)

    【歓迎する経験、スキル】
    ◆以下の経験・スキルがあれば尚可
    ・弁護士資格保有者
    ・保険会社におけるコンプライアンスの経験・知識(保険業法、監督指針等の知識)

  • 年収

    1200万円~1300万円
    固定給 ※経験、前職水準等を考慮して決定

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~17:00

  • 休日・休暇

    土・日・祝日・年末年始、有給休暇(入社半年後10日~最高20日)、リフレッシュ休暇(年間5日)、産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など

  • 福利厚生

    昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度、時間外手当、ビジネスカジュアル

求人会社情報

  • 事業概要

    国内系生保

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転職エージェント情報

株式会社保険キャリア
株式会社保険キャリア
  • 設立

    2007年12月10日

  • 資本金

    1000万円

金融
金融専門職
管理職/エグゼクティブ

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コンサルタントは『保険会社経験10年以上&転職コンサルタント歴10年以上』を併せ持つ”プロ集団”です。



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