人事（社会保険業務担当）マネージャー【年収800～1000万円】

募集要項

• こだわり条件

  外資系 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 英語力不問 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 駅徒歩5分

• 仕事内容

  給与支払、社会保険、福利厚生、健康管理に関する業務を担当する部署にて、主に以下の社会保険業務をマネージャーとして担当いただきます。
  
  ◆各種社会保険の取得・喪失・変更等に関する手続業務
  ◆各種社会保険の給付に関する手続業務
  ◆行政機関・健康保険組合との折衝
  ◆外部委託先企業の管理
  ◆社会保険ユニットのメンバー管理（正社員2名、派遣社員2名）
  
  ※上記以外の給与厚生関連の業務を担当いただくこともあります。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  生命保険

• 応募条件

  【必須要件】
  ◆学歴：大学卒業
  ◆最適年齢：30歳～40歳くらいまで
  ◆一般企業での社会保険業務経験（5年以上） およびマネジメント経験（5年以上）
  ◆エクセルの関数（VLookup、ピボット）を利用しデータ集計・分析ができる事
  ◆パワーポイント、ワードでの資料作成ができる事
  ◆大量のデータを迅速かつ正確に処理できる方
  ◆チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方

• 年収

  800万円～1000万円
  固定給　※経験、前職水準等を考慮して決定

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  ※転勤なし

• 勤務時間

  9:00～17:30

• 休日・休暇

  完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇

• 福利厚生

  通勤手当、住宅手当（支給要件あり）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、契約保養所、契約スポーツ施設、財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援、ベビーシッター補助

求人会社情報