NEW 求人ID : 010-175 掲載予定期間:2022/05/24(火) ~ 2022/11/30(水)

人事(人事企画システム開発担当)【年収600~1100万円】

金融機関での勤務経験と人事業務の経験を求めています。

求人会社名:国内系生命保険会社

管理職 , リーダー
600万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ◆効果的な人事施策を企画、実行するための人事データ収集、管理、検索ツールの開発リード(AIチャットボットの導入やダッシュボード導入、タレントマネジメントシステムの発展を行っていきたいと考えています)
    ◆上記開発をするためのシステム会社の選定、交渉や社内関連部門との調整
    ◆人事データの分析、人事施策の企画立案、実行管理

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    生命保険

  • 応募条件

    ◆学歴:四年制大学卒業
    ◆最適年齢:27歳~40歳まで
    ◆以下の両方を満たす方
     ・人事業務の経験(評価、報酬関連業務であれば尚可)
     ・金融機関のシステム開発における要件定義の経験(ユーザー部門での経験で可)
    ◆業務を分析し、課題認識、原因分析、具体的な解決策を立案・遂行する企画力
    ◆費用、期間、優先度、実現性から取りうる選択肢を適切に評価できる論理的思考
    ◆Excel、Access

    【歓迎する経験、スキル】
    ◆以下の経験、スキルがあれば尚可
    ・データ分析業務、データ分析を用いた企画業務の経験
    ・業務システム開発のシステム開発担当の経験、ビジネスシステムアナリストの経験
    ・PowerBIの業務での利用経験

  • 年収

    600万円~1100万円
    固定給 ※経験、前職水準等を考慮して決定

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9時00分~17時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産・育児、介護 他

  • 福利厚生

    住宅手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、社宅・寮、財形貯蓄、団体保険、グループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度、グループ社員割引制度、グループ保養所、フレックスタイム制度 等

求人会社情報

  • 事業概要

    国内系生命保険会社

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転職エージェント情報

株式会社保険キャリア
株式会社保険キャリア
  • 設立

    2007年12月10日

  • 資本金

    1000万円

金融
金融専門職
管理職/エグゼクティブ

『日経転職版 AGENT AWARDS OF EXCELLENCE 2021』で
トップエージェントとして【金融部門MVP】を獲得。
保険業界での転職は専門エージェントの弊社にお任せください!



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