外資系 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 駅徒歩5分
【職務内容】上席者の指示の下、新契約システムおよび電子申込システムの保守開発として、能力・経験に応じて下記業務を遂行いただきます。◆各種手続きの電子化に伴う新機能開発◆新商品開発時の上流工程(要件定義)◆その他、基盤のクラウド化など大型プロジェクトへの参画【部署の機能】・社内のカウンターパートとして、新契約事務や引受査定などの保険事務部門向けにサービス提供しています。・大型システムの開発・保守に加え、オンプレからクラウドへの移行案件も増えてきています。・ここ数年は特に品質向上に力を注いでおり、レビュープロセス見直しや既存システムの再点検などを実施しています。【補足】・弊社はチャレンジすること、プロフェッショナルであることを重んじる会社です。よって募集要項の記載は入社時点での業務であり、経験を積む中で別の業務領域/技術領域(クラウド、オープン系等)/役割(PM、アーキテクト等)に挑戦頂ける環境です。一方プロフェッショナルとして担当領域を深く理解し、その道の専門家としてご活躍頂くことも歓迎です。・生命保険会社の新契約システムは、お客様からのお申し込みを正確かつスピーディにお引き受けする上で非常に重要なシステムであり、また、会社の戦略に直結する花形システムでもあります。・今回、新契約システムに関わる戦略プロジェクトを担える人材の登用、将来のリーダー育成を目的として、スペシャリストの募集をさせていただきます。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)
生命保険
【必須要件】◆学歴:大学卒業◆最適年齢:25歳~38歳◆新契約システムまたは電子申込システムの開発経験、WEBアプリケーション開発経験◆【開発環境】[言語]Java/C#/JavaScript/AWS等◆[DB]DB2/SQL_Server/Oracle/PostgreSQL等【業務に対する姿勢等】◆ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方◆積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方◆自立して、主体的に仕事を進められる方◆責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方◆IT技術や動向に関する知識・興味がある方
650万円~1000万円 固定給 ※経験、前職水準等を考慮して決定
リーダー , メンバー
正社員
東京都
千代田区
※転勤なし
9:00~17:30
完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇
通勤手当、住宅手当(支給要件あり)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、契約保養所、契約スポーツ施設、財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援、ベビーシッター補助
外資系生命保険会社
2007年12月10日
1000万円
『日経転職版 AGENT AWARDS OF EXCELLENCE 2021』でトップエージェントとして【金融部門MVP】を獲得。保険業界での転職は専門エージェントの弊社にお任せください!
新契約システムの開発・保守(リーダー候補)【年収650~1000万円】
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