法務・コンプライアンス・監査・リスク管理【年収600～850万円】

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 英語力不問 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  法務、コンプライアンス・リスクマネジメント、監査を中心としたコーポレートガバナンスに関する業務を担当。
  経験や適性に合わせ、以下①～③より担当業務を決定。
  
  ①法務
  ・各種法律相談対応（社外弁護士対応等）
  ・契約書・決裁書の事前審査
  ・新規ビジネス戦略の法務領域に関する検討支援
  ・個別事案発生に伴う法務対応
  
  ②コンプライアンス・リスクマネジメント
  ・コンプライアンス（コンプライアンスプログラム・各種モニタリング・情報管理等）
  ・各種法令対応（会社法・保険業法・個人情報保護法・犯罪収益移転防止法等）
  ・リスクマネジメント業務（事務リスク等のオペレーショナルリスク管理）
  ・諮問委員会運営・資料作成（コンプライアンス委員会・リスク管理委員会）
  ・新規ビジネスに関するリスクアセスメント業務
  ・具体リスク事象発生時の関係所管との対応業務　等
  
  ③内部統制・内部監査・監査役補助
  ・内部統制（役員会運営、年次報告書作成、諸規程の管理等）
  ・内部監査（監査計画策定、監査・モニタリング、レポーティング等）
  ・監査役補助（監査役会運営、監査役のサポート等）

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ リーガル・コンプライアンス

• 業種分類

  生命保険

• 応募条件

  【必須要件】
  ◆学歴：大卒以上
  ◆最適年齢：40代前半まで
  ◆以下のいずれかの経験
  ・一般企業での法務経験（3年以上）
  ・金融機関での法務/監査/コンプライアンス/リスク管理のいずれかの経験（3年以上）
  
  【歓迎する経験、スキル】
  ◆以下の経験、スキルがあれば尚可
  ・法学部卒
  ・担当業務を「誠実」「着実」に遂行できる方
  ・コーポレートガバナンス領域の「専門性」を高めたい方
  ・会社の新規ビジネスを積極的に前進させるべく、「前向き」に業務に取り組める方

• 年収

  600万円～850万円
  固定給　※経験、前職水準等を考慮して決定

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  ※転勤なし

• 勤務時間

  9:00～17:00

• 休日・休暇

  土日祝、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇等

• 福利厚生

  ◆各種社会保険完備、退職金（確定拠出年金制度）、定年60歳（65歳まで継続雇用制度有）
  ◆育児休暇、介護関連休暇、能力開発休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇
  ◆フリーアドレス、私服勤務可、リモートワーク可（会社規程に基づく）
  ◆ベネフィットステーションによる優待サービスあり

求人会社情報