外資系 従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み
◆デジタル募集ツールに関する企画立案◆デジタル募集ツールの活用推進
企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング
生命保険
【必須要件】◆学歴:大卒以上◆最適年齢:35歳以下◆保険会社での募集資材の企画・制作業務の経験(1年以上)◆マーケティング領域(B2B2Cのコミュニケーション業務等)の経験があれば尚可◆求める人物像・担当業務および、担当業務に付随する課題に対して自律的に対処・遂行できる・簡素で主旨明瞭な企画書・報告書の作成および、聞き手に適した説得力のある説明を意識・実践できる・生活者起点である前提の理解をはじめ、B2BあるいはB2B2Cのコミュニケーションに関する一般的な知識を有している・多くの情報から傾向や真因を探り、営業・マーケティング部門にとっての課題を抽出するコミュニケーションスキルを有している・チームとして最大のアウトプットを創出するために、メンバー(下位者や協力会社)を率先できる・新商品対応など、カスタマーエクスペリエンスの向上に貢献するためのデジタル募集ツールについて、お客様のニーズを分析しながら企画できる・自組織における比較的パターン化されている課題に対し、前例や社内事例を踏まえ、新たな企画・具体的な解決策・新たな改善策を導き出せる・設計書システムやペーパーレス申込システム等のデジタル募集ツールに関する企画・設計の経験がある
500万円~900万円 固定給 ※経験、前職水準等を考慮して決定
リーダー , メンバー
正社員
東京都
9時00分~17時00分
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇他
通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、全国に提携施設及びスポーツクラブあり
外資系生保
2007年12月10日
1000万円
保険業界に専門特化した転職エージェント!コンサルタントは『保険会社経験10年以上&転職コンサルタント歴10年以上』を併せ持つ”プロ集団”です。
デジタル募集ツールの企画・推進【年収500~900万円】
保険会社での募集資材の企画・制作業務の経験を求めています。
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