顧客体験向上施策の企画・推進【年収700～950万円】

募集要項

• こだわり条件

  外資系 固定給30万円以上 英語力不問 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  ◆顧客体験向上に繋がる施策の企画、実行、効果検証、プロジェクト管理、チームマネジメント
  
  【所属部署について】
  ・顧客体験の向上は会社にとっての重要課題です。
  ・2021年はその実現に取り組む重要な年でもあり、全社においても注目度の高い部署です。

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ ブランディング・顧客満足

• 業種分類

  生命保険

• 応募条件

  【必須要件】
  ◆学歴：大学卒業
  ◆最適年齢：28歳～35歳くらいまで
  ◆過去の転職回数が2回以下
  ◆ＣＸ（Customer Experience）関連業務に従事されている方（直近2年以上）
  ◆コミュニケーション能力の高い方（社内/社外とも報連相/交渉する場面が多い）
  ◆一般的なPCスキル/ITリテラシー（Excel、Access、社内DB、PPTを多用します ）

• 年収

  700万円～950万円
  固定給　※経験、前職水準等を考慮して決定

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  ※転勤なし

• 勤務時間

  9:00～17:30

• 休日・休暇

  完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇

• 福利厚生

  通勤手当、住宅手当（支給要件あり）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、契約保養所、契約スポーツ施設、財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援、ベビーシッター補助

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