求人ID : 020-160-01

契約管理システムの開発・保守【年収450~1000万円】

保険契約管理システムの開発を担当する社内SEです。

求人会社名:外資系生命保険会社

リーダー , メンバー
450万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 英語力不問 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ◆社内SEとして、保険契約管理システムの開発を担当いただきます。
    ◆ユーザー部門と要件定義を作成し、その後設計からリリースまで開発会社と協業しながら案件全体をコントロールしていただきます。

    【部署の機能】
    契約管理システムの開発・保守を担当

    【当ポジションの魅力】
    ・ユーザ部門と会話をしながら業務改善の提案や実現が可能です。
    ・各社員に大きな裁量があり、やりがいがある仕事です。
    ・案件規模は数百万円から十数億円など多岐にわたります。スキルや経験によりお任せします 。
    ・クラウド移行などモダナイゼーションを推進しており、現在未経験でもこの領域のIT技術を学びながら案件に携われます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    生命保険

  • 応募条件

    ◆最適年齢:25歳~35歳くらいまで

    【下記のいずれかの経験がある方】
    ◆オープン系でのアプリーション開発経験 (目安3年以上)
    ◆汎用系案件(COBOL言語等)の開発経験 (目安3年以上)
    ◆大規模システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMO経験
    ◆ITコンサルとしてシステムのコンサルティング経験

    【開発環境】
    [言語]Java/Python/COBOL等
    [DB]DB2/SQLServer/Oracle/Aurora等

  • 年収

    450万円~1000万円
    固定給 ※経験、前職水準等を考慮して決定

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    ※転勤なし

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日制、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(月額5万円まで)、住宅手当(支給要件あり)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、契約保養所、契約スポーツ施設、財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、退職金制度、育児支援、ベビーシッター補助

求人会社情報

  • 事業概要

    外資系生命保険会社

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社保険キャリア
株式会社保険キャリア
  • 設立

    2007年12月10日

  • 資本金

    1000万円

金融
金融専門職
管理職/エグゼクティブ

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コンサルタントは『保険会社経験10年以上&転職コンサルタント歴10年以上』を併せ持つ”プロ集団”です。

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