システム基盤構築（グループ長）　【年収800～1000万】

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし

• 仕事内容

  ◆グループマネージメント
  以下のグループ全体のマネージメント作業を実施します。
  ・サーバチーム（プロジェクトマネジメント、企画、要件定義、設計、構築、運用、保守）
  ・ネットワークチーム（プロジェクトマネジメント、企画、要件定義、設計、構築、運用、保守）
  ・データベースチーム（プロジェクトマネジメント、企画、要件定義、設計、構築、運用、保守）
  ◆各チームのマネージメント
  ・各チーム業務の実施作業や改善活動作業などを実施します。

• 応募条件

  【必須要件】
  ◆大学卒
  ◆最適年齢：30～40歳くらい
  ◆インフラ(サーバ、ネットワーク、データベース)のマネージメント経験が5年以上
  ◆プロジェクトのマネージメントの経験が3年以上
  ◆サーバの経験が5年以上
  ◆社内SEの経験が5年以上
  ◆TOEIC800点以上が望ましいが、無くても入社後、英語を継続的に学習し、1年以内にクリアを目指す強い意志があること
  
  【歓迎する経験、スキル】
  ◆以下の経験、スキルがあれば尚可
  ・インフラ関連の企画の経験
  ・ネットワークの経験が3年以上
  ・データベースの経験が3年以上
  ・金融機関での業務経験
  
  ◆求める人物像
  ・セルフスターター（受身な方ではなく、当事者意識を持って、物事を前に進めようとする姿勢を持っている方）
  ・周囲を動かしていけるコミュニケーション力（他部署との連携も必要なります。適切なコミュにケーションを通して業務推進できる方を希望します）
  ・自ら手を動かせる方（マネージメントだけではなく、構築、障害調査などご自身でも実施できる方）

• 年収

  800万円～1000万円
  固定給　※経験、前職水準等を考慮して決定

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  ※転勤なし

• 勤務時間

  9:00～17:00

• 休日・休暇

  土・日・祝日・年末年始、有給休暇（入社半年後10日～最高20日）、リフレッシュ休暇（年間5日）、産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇など

• 福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度、時間外手当、ビジネスカジュアル

求人会社情報