損害サービス部門の管理業務【年収500～800万円】

募集要項

• こだわり条件

  大きな裁量を持って勤務可能 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  ◆損害サービスおよび契約引受事務に関するマニュアル作成、システム開発、各種点検、教育・研修
  ◆上記業務遂行のための会議体付議資料等の各種資料の作成、および関連部署との連携、報告

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 損害調査

• 業種分類

  損害保険

• 応募条件

  【必須要件】
  ◆最適年齢：28～50歳
  ◆保険会社の損害サービス部門における管理業務の経験（2年以上）
  ◆PCスキル：Word、Excel、PPそれぞれ中級レベル以上
  ◆システム部門、コンプライアンス部、損害サービスセンター、業務委託先等の社内外の関係者と円滑に連携して業務を遂行できるコミュニケーション能力
  
  【歓迎する経験、スキル】
  ◆以下の経験、スキルがあれば尚可
  ・損害サービスにおける事案担当者としての経験

• 年収

  500万円～800万円
  月例給＋賞与（6月・12月）　※経験・スキルに応じて決定

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  ※転勤なし

• 勤務時間

  9時00分～17時30分

• 休日・休暇

  土・日、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇等

• 福利厚生

  通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、KDDI共済会、会員制福利厚生サービス、60歳定年（65歳まで再雇用制度あり）、時差出勤あり、在宅勤務あり（部署による）

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