商品開発（企業賠償ライン）【年収700～1400万円】

募集要項

• こだわり条件

  外資系 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務目的】
  企業賠償ライン所管商品の商品戦略の立案、商品の新設・改廃に関連する各種業務（FSA認可、約款・取扱規程等の新設・改定）を通じて、持続的かつ収益性を伴う成長をベースとした部門目標の達成に責任を持つ
  
  【職責】
  ◆企業賠償ライン所管商品を熟知し、法改正、業界動向、マーケット動向、他社動向、顧客ニーズを注視しながら、自社商品を分析のうえ適切な商品戦略の構築を実行する
  ◆企業賠償ライン戦略とアラインした商品戦略に基づき、商品開発部門所管の各種業務（注）の実行を通じて、マーケットに新たな価値を提供する
  （注）FSA認可・届出に係る業務、基礎書類・約款・取扱規程の新設・改定に関わる業務
  ◆約款、取扱規程に精通し、関連部門（損害サービス部門、営業店、エリア担当アンダーライター等）間での共通的な解釈・運用の浸透に向けた施策を立案・実行するとともに、関連部門からの各種解釈に関する照会に対し適切な対応を行う
  ◆推進施策の立案・実行に際し、認可上・約款上・取扱規定上の観点から情報提供・サポートを行う

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 金融商品開発業務

• 業種分類

  損害保険

• 応募条件

  【必須要件】
  ◆最終学歴：学士号または同等の学位
  ◆最適年齢：30代～40代前半まで
  ◆損害保険会社における商品開発の経験（3年以上）
  　※35歳以下の場合、業務部門、クレーム部門、営業部門での経験でも可
  ◆論理的思考・説明力、交渉・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
  ◆文章作成・読解力、Word/Excel/PPT等を使った資料作成能力
  
  【歓迎する経験、スキル】
  ◆以下の経験、スキルがあれば尚可
  ・ビジネスレベル英語
  ・企業賠償ラインの経験
  ◆積極的かつ前向きな姿勢、他社の意見を柔軟に取り入れる、協力的
  ◆マーケット・顧客指向
  ◆データ分析力に長けデータに基づく客観的判断ができる
  ◆他者を動機付け、チームを動かすことができる

• 年収

  700万円～1400万円
  固定給　※経験、前職水準等を考慮して決定

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  墨田区

• 勤務時間

  9:00～17:00

• 休日・休暇

  完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期(5日)、冬期(1日)、年次有給(初年度10日、最高20日)、慶弔、リフレッシュ休暇

• 福利厚生

  昇給年1回、賞与年3回（6月・12月・業績賞与）、社保完備、退職金、介護休暇、通勤手当、みなし労働時間手当、代用社宅、住宅補助　他

求人会社情報