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こだわり条件
外資系
従業員1000名以上
英語力不問
退職金制度
リモートワーク
フレックス勤務
年間休日120日以上
土日祝日休み
中途入社5割以上
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仕事内容
◆代理店営業担当に対する教育
◆新人代理店営業担当の初期教育
◆当該教育施策・研修イベントの企画/立案/実行
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応募条件
【必須要件】
◆大学卒業以上
◆最適年齢：28歳～35歳位まで
◆人材育成・教育に関わる経験3年以上
◆研修の企画・立案経験
◆生命保険代理店業務に関する知識
◆金融機関での勤務経験
◆PCスキル（Word/Excel/PPT）中級以上
【歓迎する経験、スキル】
◆以下の経験、スキルがあれば尚可
・生命保険代理店営業経験
※ただし、代理店営業や営業社員の経験だけでは不可
【求める人物像】
・新しい事に積極的に挑戦できる向上心の高い方
・期限内に責任感をもって、自主的に業務を行える方
・チーム内、チーム外のメンバーと連携し業務を遂行できる方
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年収
600万円～700万円
固定給 ※経験、前職水準等を考慮して決定
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ポジション
リーダー
,
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
東京
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勤務時間
9:00～17:30
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休日・休暇
土曜・日曜、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、傷病休暇など
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福利厚生
◆各種社会保険完備
◆賞与年4回、通勤手当（月額3万円まで）
◆ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
◆永年勤続表彰、退職金制度
