求人ID : R2204002 掲載予定期間:2022/04/15(金) ~ 2022/05/31(火)

建設施設担当マネージャー

会社名非公開

リーダー
500万円~600万円

募集要項

  • 仕事内容

    1.ポジションの任務:
    自社グループホテルの内、担当する既存ホテルの建物施設・設備の維持管理業務、新規開業ホテルの支援業務、及びエネルギー管理業務
    2.職務職責内容:
    ・建築基準法、消防法、電気事業法、ビル管法、省エネ法等の法定基準に則った維持管理の遂行
    ・既存ホテルの資産価値向上への提案、工事発注
    ・管理、予算策定とその実行
    ・既存ホテルの施設維持管理業務(日常修繕への改善対応)
    ・新規開業ホテルの支援業務(建築・設備への改善提案、設備管理業務の支援)
    ・エネルギー管理業務(省エネ法・エネルギーコスト削減)

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > その他(建築・設備・土木系技術者)

  • 業種分類

    ホテル・旅館

  • 年齢

    31歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    4.必要な経験:
    ・建物施設の維持管理、設備保守、運転管理、営繕修理等の業務の経験が3年以上ある。
    ・建物・内装及び設備に関する改修計画の立案や現場での施工管理業務の経験が5年以上ある。
    ・空調設備、給排水設備、電気設備、消防設備、営繕修理等の保守実務経験3年以上ある
    5.必要なスキル:
    ・プロジェクト立案・管理能力がある
    ・問題解決能力がある
    ・現場での交渉・折衝能力がある
    ・出張が可能である
    6.必要な知識:
    ・建築、給排水、電気、空調換気 消防設備、水質、環境衛生等の基礎知識を有すること。

  • 年収

    500万円~600万円
    年収条件については基本年収で480~540万円(すなわち月例基本給は40~45万円)です。
    コロナ収束し賞与が出るようになれば賞与額が加算されます。
    (理論賞与としては月例基本給の1ヶ月~2ヶ月の範囲でおよそ想定していますので、賞与が出るようになった場合の年収は540~630万円の目安)

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00-18:00

  • 休日・休暇

    土日祝日お休み

求人会社情報

  • 事業概要

    国内59カ所、海外1カ所、8,618室のホテル宿泊部門および売店部門・料飲部門・大浴場・スパの運営、アセットマネジメント、フランチャイズ運営など。
    (2022年4月1日現在)

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