トレーニングマネージャー

募集要項

• 仕事内容

  1）直接に、計画・準備・実施までを任務
   階層別研修（新入社員研修、2年目・3年目研修、次世代管理職研修、管理職研修、部門長レベル対象研修、etc）
   職種別研修（ホテルサービス研修、ホテルブランド別トレーナー養成研修・トレーナー認定試験、年によって違いますがセールス研修、その他職種別での研修企画・準備・実施）
   新型コロナ禍におけるeラーニングの企画・実施→階層別・職務別共に
   新任ホテル責任者対象研修（主に本社部門長からの管理系業務レクチャのアレンジ）
   ハラスメント研修、コンプライアンス研修
  2）計画と推進・支援を任務とし、実際にはホテル現場のトレーナー資格者が準備・実施
   OJT研修、ブランドサービススタンダード研修（＝上述で要請したトレーナーを活用し職場内でのブランドサービススタンダードの定着・徹底を推進・進捗確認）
  3）経営要請により計画外で準備・実施
   社長講義、役員講義、経営要請に基づくワンタイムでの社内トレーニング
  4）本社各部門長要請による部門実施の研修セット・準備・事務局
  5）ブランドサービススタンダードのマニュアル更新の事務局（更新はホテルのオペレーション部門が実行するので、
  　　推進・進捗管理・研修担当として更新内容を把握し研修に反映）
  

• 職種分類

  人材・教育系専門職 ＞ 人材・教育系専門職 ＞ 講師・インストラクター

• 業種分類

  ホテル・旅館

• 応募条件

  ホテル業界、広くサービス業界や接客販売の業界にて研修領域をひととおり任されてきたキャリアがあるトレーニングマネージャー・トレーニング責任者経験者（年間研修計画立案、計画に基づく研修準備・研修実施・・・階層別・職種別等々）

• 年収

  500万円～600万円
  経験により600万円くらいまで応相談

• ポジション

  リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00-18：00

求人会社情報