求人ID : R2111002

エリアマネージャー

会社名非公開

リーダー
600万円~800万円

募集要項

  • 仕事内容


    Area Management

    担当エリアの年間目標、担当ストアのアクションプランを策定する。

    ストアマネージャーでストア運営ができるよう戦略や計画を業務に落とし込み、実行と
    進捗管理、実施結果の検証を行う。

    担当エリアの個々のストア施策・イベントを運営、リードする。

    担当エリアのストアを定期的に訪問し、アクションプラン、ストア施策の実施状況をモニ
    タリングしながら、お客様の動向、コンペティター動向、マーケット状況を把握し、ビジ
    ネス改善を行う。

    担当エリアの新規出店、リニューアル、クローズおけるプロジェクトをマネジメントし、エ
    リアにおける SABON ブランドの価値・認知向上を推進する。

    ストアの業務フローを改善、改革し、ストアの業務効率をアップする。

    ストアのクレームに対応し、お客様への対応や館などの外部関係との連携を推進する。

    People Management

    担当エリアのストアを定期的に訪問し、ストアマネージャーのストア運営力アップを推
    進する。

    ストアにおける労務管理(勤怠管理、労務トラブル、安全衛生)を徹底する。

    担当エリアにおける人員確保、人員配置を最適化し、エリアの人員体制を強化する。

    ストアマネージャーへの評価・フィードバックを適切に行い、ストアマネージャーの定
    着・成長を推進する。

    Relationship

    館など外部関係者と良好な関係性を構築し、イベント・媒体等に関する商談や折衝を
    円滑に推進する。

    担当エリアの個々のストア施策をマーケティングや関連部署と連携し、推進していく。

    上長及び関連部署へ担当エリアのストア状況に関してレポーティングを行う。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 営業マネジャー・管理職

  • 業種分類

    化粧品

  • 応募条件


    化粧品業界における複数ストアのマネジメント経験 5 年以上

    担当エリアを推進するためのマーケティング・人事マネジメントに関する知識

    目標達成のためにエリアの戦略を策定する計画立案実行力

    担当エリアの目標を達成するための数値分析管理能力

    社内外の関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション力

    目標達成のために、エリアのスタッフをリードするリーダーシップ力

    ストアマネージャーレベルを育成できる人材育成力

    エリアで発生する複数の問題を解決できる問題解決力

  • 年収

    600万円~800万円
    7.8M -> Base + variable bonus (3months in average)

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    10:00-18:00

求人会社情報

  • 事業概要

    主な事業内容
    輸入化粧品の販売
    業種分類
    化粧品製造販売業
    設立年月日
    2007年4月4日

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