・市場選定、調査、開拓戦略策定・顧客開拓戦略策定・実行・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築・チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など・メンバー育成、マネジメント（マネージャー：リーダー以下5名～10名、リーダー：メンバー3～5名程度）※出張あり
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
その他（コンサルティング・会計・法律関連）
・法人（BtoB領域）営業において高い成果を出し続けた経験（商材/業界問わず）・組織のリーダーとしての目標や指標（KGI・KPI）策定・実行経験・業績達成とそれに必要な組織のマネジメント（マネージャー：マネジメント10名以上、リーダー：マネジメント5名～10名程度）の経験・数字・データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験・社会課題解決への意欲
600万円～1100万円 マネージャー 800万円～1100万円リーダー 600万円～800万円賞与 なし（業績によって支給する場合あり）
管理職 , リーダー
正社員 マネージャー：マネジメント10名以上、リーダー：マネジメント5名～10名程度
東京都 / 大阪府
9：00-18：00
■事業内容金属加工品の受発注プラットフォーム【100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革】独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、金属加工部品を発注する企業と品質・納期・価格が最も適合する加工会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームCADDiを開発提供■取引実績（一部抜粋）パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、YKK株式会社、安川情報システム株式会社、DELL EMC、住友重機械工業株式会社、イケア・ジャパン株式会社、中部電力株式会社、理化学研究所、産業総合技術研究所、東京大学、その他多数（2,000社超）
2005年12月22日
２，０００万円
企業のニーズの的確な把握、そして求職者への理解に基づく細やかな対応
GTMマネージャー/リーダー
顧客（製造メーカー様）の新規開拓から、課題把握とその解決を主体的に推進するチーム
送信に失敗しました。
